【障がい者採用】バックオフィス業務DX化のための業務改革・プロセス改善担当/Shared Operations Team ※リモート可(正社員)

仕事内容: Shared Operation Teamの一員として、主にノーコード・ローコードツールやAIを活用し、全社的な業務プロセスの自動化と効率化を推進していただきます。 ＜具体的な内容＞ ・各部門の業務課題ヒアリングと改善点の特定 ・ノーコード/ローコードツール（Zapier 、Slack Workflowなど）を用いた自動化ソリューションの設計、実装、テスト ・Google Apps Script（GAS）など、簡易的なスクリプトを用いた業務効率化ツールの開発 ・生成AI/LLMを活用した新しい自動化手法の研究・検証 ＜使用ツール＞ Slack・Google Workspace・DocuSign・ジョブカン・Coupa・Notion・Zapier・Dify等 ■本ポジションの魅力 AIやノーコードツールといったトレンド技術を業務効率化という実務に応用することで、全社の生産性向上をリードする役割を担うことができます。 業務課題の特定からソリューションの提供まで、様々なメンバーと協力しながら進めるため、課題発見能力、提案力、そして協力体制を築くコミュニケーション能力が磨かれます。ーーーーーー ■会社情報 2008年創業。経済情報プラットフォーム「Speeda」、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、アジアの経済情報基盤を活用したグローバル事業を展開しています。 ■ユーザベースのDiversability雇用のミッション 私たちはパーパスを実現させるために、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。そのためには、私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要だと考えており、一人ひとりのメンバーが互いを尊重しあいながら、Valueの一つである『異能は才能』を発揮していくことが事業・組織の成長ドライバーになると信じています。まさにDiversability雇用（障害者雇用）もこれを実現するための一つだと考えています。ユーザベースの一員としてパーパスの実現に向けて、自らがビジネスを楽しみながら、活躍していただけるDiversabilityメンバーを積極的に募集します。 ※ユーザベースでは障害者雇用をDiversability雇用と表現しています。 『divers＝多様な・多彩な』『ability=才能』という意味をもつ造語です。ーーーーー ＊株式会社ユーザベース雇用、もしくはユーザベースグループである株式会社ミーミル雇用で株式会社ユーザベースへの出向を予定しています。 ・業務の変更の範囲：会社の指定する全ての業務

求める人材: 障害者手帳をお持ちの方、もしくは申請中で取得見込みの方 ①ご経験/スキルについて ・3年以上の総務人事関連業務やその他バックオフィス事務のご経験 ・基本的なPC操作経験をお持ちの方（WordやExcel、スプレッドシートやGoogleドキュメントの操作・使用経験をお持ちの方） ・開発経験は不問ですが、ノーコード/ローコードツール(Zapier、Google Apps Script)を用いた業務改善に強い興味と意欲がある方。 ・コミュニケーション能力: 複数のステークホルダー（部門）と円滑にコミュニケーションを取り、業務内容と課題を正確に把握できる方。 ②求める人物像 ・自律自走: 与えられた業務だけでなく、自ら課題を発見し、技術を活用して解決まで実行できる方。 ・試行錯誤を楽しめる: 新しいツールや技術に対して、失敗を恐れずに学び、試行錯誤を楽しめる方。 ・協調性: 一人で完結せず、チームメンバーや関係部門と協力して成果を最大化できる方。 ＜歓迎条件＞ ご経験/スキルについて ・Google Apps ScriptやPythonなどを用いた簡易的なスクリプト開発の実務経験。 ・Slack Workflow BuilderやZapierなどを用いた業務自動化の経験。 ・生成AIやLLMのAPIを活用した業務効率化プロジェクトの経験。 ・プロジェクトの要件定義や企画立案の経験。 ＊このポジションの対象は、障害者手帳をお持ちの方（もしくは申請中の方）です。応募時は、業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別や程度）や必要な配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。

東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル 株式会社ユーザベース

年俸456万円～486万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 弊社は、7valuesにある「自由主義でいこう」に基づき、フルフレックス/フルリモートでの働き方となります。具体的なコアタイム、オフィスへの出社頻度等については、配属先チームリーダーとの相談となります。 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし コアタイムなしのフルフレックス

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝祭日、年末年始 等） ・有給休暇（10日?） ・慶弔休暇 ・ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費（上限 5万円/月） ・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択） ・時短制度有ほか ※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。 https://speakerdeck.com/uzabase/jpuzabasehrhandbook?slide=54

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントのアデコLHH(ソーシャルパートナーズ)が企業からお預かりしている求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 4,560,000円 - 4,860,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間