神戸中のインフラを守る現場作業技術者・工事技術職

仕事内容 ■ AIに代わりがきかない技術職！ ■ 社会ニーズがどんどん高まり高収入に！ ■ 未経験入社で月給28万円スタート ■ 年間休日118日！定時帰り◎ ■ 現場技術者も毎月有給消化しています - 中卒・高卒でも、 入社5年目で年収500万円、 さらに技術を磨けば年収800万円。 現場工事をおこなう技術者として これだけ稼げるようになるのが、 永川組建設の仕事。 上下水道管など 神戸中のライフライン、 インフラを守る工事に長年特化し、 技術力で選ばれている会社です。 ▼▼ なぜ学歴がなくても高収入？ ▼▼ 老朽化が進む水道管は、 今や社会課題となり、 入れ替え工事が急務。 神戸市だけでも約4880㎞分の 水道管工事が必要で、 今後年間100億円の予算がついています。 ところが、 手掛けられる技術者は限られ、 高齢化が進んでいる状況。 当社でも技術継承が1番の課題。 現場で手を動かす技術の仕事は、 AIに代わりがききません。 ニーズはどんどん高まり、 技術者への報酬を高くし、 なんとか工事を進めたい。 そんな状況が日本中に 広まっているんです。 ▼▼▼ 新しい時代の高給取りに！ ▼▼▼ 高い収入を得るために、 大学を出る。大企業に入る。 その当たり前が崩れ去る時代。 現場で手を動かせる人間。 現場の状況に応じて、その場で 難題を解決する技術力を持つ 現場技術者の価値が高騰し、 お金が集まる時代がきています。 そして当社は、技術を正当に評価し、 技術者にきちんと還元します。 ⇒ 未経験でも月給28万円スタート ⇒ 賞与年2～3回しっかり支給！ ／ 私たちはこんな方を 求めています！ ＼ はっきり言います。学歴はいりません。 必要なのは、 あなたなりの「欲」や「意志」。 「とにかく稼ぎたい」 「一生食べていける技術がほしい」 「大卒に負けない収入がほしい」 …どんな欲でもいいですが、 技術習得はラクではないからこそ、 " この仕事で得たいものがある ” その意志を重視しています。 あとは元気に 気持ちよく働ける方なら歓迎です！ ―――――【お仕事内容】――――― 上下水道管の整備や修繕などをメインに、 インフラ工事を行う現場技術職です。 ・機材の運搬や準備 ・地面を掘る/削る ・配管の取り付け、入れ替え ・修繕/点検 など ★北野坂や須磨ヨットハーバー、 元町中華街など、 神戸のランドマークをはじめ、 神戸市水道局・港湾局・建設局などによる 兵庫・大阪の公共工事を数々手掛けています！ ―――――【入社後は】――――― ▼STEP1（約1～2週間） - まずは安全について学びます。 現場のどんなところに危険があるか、 座学で学んだあと、実際の現場で確認。 身の安全を守るための知識を身に付けます。 ▼STEP2（約3週間～） - 現場の業務スタート！ まずは道具を運ぶなどの簡単なことから。 先輩に教わりながら少しずつ できること、技術を増やしていきます。 ★業務に関わる資格取得は全額支援！ 「玉掛技能講習」「クレーン運転士」 「ショベルローダー運転技能講習」など ―――――――――――――――― ■■ 求職者の方へメッセージ ■■ ―――――――――――――――― 大卒でなくても、大企業に入らなくても、 これからどんどん付加価値が高くなる仕事で、高い収入を得る。 そのためには、 " 永川組建設で技術を身に付ける” こと。 うちには「他社では手に負えない」、 難しい案件もよく舞い込んできます。 官公庁から信頼される技術があります。 たとえば、街の地中には、水道管からガス管、電気まで様々なものが埋まっています。高度経済成長期に複雑に配管された場所も多く、そういった水道管の入れ替え工事は、場数を踏んで磨いてきた技術力が不可欠。 長年、神戸市から数々の案件を任せて頂いている当社には、困難を解決できる高度な技術力をもつ職人が揃っています。 その技術を継承する次代の職人を 私たちはどうしても育てたい。 なぜなら、神戸の街を 永川組が守っている。 そんな自負があるから。 技術で街を守る、 責任と誇りがあるから。 災害時などに最初に出動要請が入るのも、実は永川組。社会的な意義が本当に大きな仕事です。 永川組建設の技術さえしっかり身に付ければ、これからの時代、生涯食べていけます。その分、ラクな道ではないけれどAIに仕事を奪われる、そんな心配も存在しない。 確かな技術で、高い報酬を得ながら、社会的意義の大きな仕事を一緒にしましょう。 意志ある方のご応募をお待ちしています！ —代表・永川より

求めている人材 未経験歓迎！経験不問・資格不問 学歴は一切問いません。 ★中卒・高卒の社員も活躍中！ 【必須】 普通自動車免許 ＼ こんな方を求めています ／ - ・「とにかく稼ぎたい」「技術を学びたい」など、自分なりの欲や意志がある方 ・体を動かす現場の仕事に抵抗のない方 ・元気に前向きに取り組める方 ・社会に必要とされ続ける技術で生きていく力を身に付けたい方 ★建設・土木など何らかの現場関係の実務経験がある方は歓迎！全くの初めての方もイチから学べるのでご安心ください◎ ―――――――――――――――― ■■■ 社員インタビュー ■■■ ―――――――――――――――― —20代・入社4年目 Q1.会社の好きなところは？ - すごい技術を持つベテラン世代も多いですが、話の合う若手世代も結構いて、フレンドリーな方が多いです。上司・同僚とも、たわいもない会話を普段からよくしているので、相談ごとや意見もとにかく言いやすい。「防寒着が破れた」といった現場のちょっとした困り事にもすぐ対応してもらえるし、取りたい資格を言えば、すぐ会社が支援してくれます。成長のために自分がしたいことは、やらせてくれます。日頃から社長も何でも相談するように声をかけてくれているので、風通しが本当にいい会社ですね。現場仕事ってちょっとコワいイメージを持つ方もいると思うんですが、永川組建設では怒鳴るような人も見たことがないです。そういう風土づくりを会社としてかなり力を入れてやってきた結果が今の環境なんだと思います。 Q2.技術習得のために必要な心構えは？ - 現場の実際の作業の中で身に付けることや覚えることがたくさんあります。ベテランの技術者についていく意識は必要かもしれません。もちろん、聞けば何でも教えてくれる先輩技術者ばかりなんですが、やっぱり感覚的に自分で覚えるしかないこともあります。自分で理解できるまで、諦めずに聞くこと、作業をすること。その繰り返しの中で、自分で技術を身に付けていく意志は必要だと思います。そうやって高度な技術を身に付けた先輩たちが淡々と作業する姿は、やっぱりカッコイイ。想定外の状況にも対応できる技術と経験値があるんです。 Q3.お休みはちゃんととれる？ - 現場技術者も月1回くらい有給をとっている人が多いです！取りづらい雰囲気は全然ありません。工事をできる時間帯や曜日は決まっているので、緊急時は別ですが、基本的に定時で終わって帰れます。17時前に帰っている日もありますよ。

654-0103兵庫県神戸市須磨区白川台３丁目６０番地５ 株式会社永川組建設 【交通手段】 交通・アクセス 名谷駅より車で7分

月給28万円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★成長支援シートを活用し、成長を見える化。 何ができて何ができていないのか、次は何に取り組めばいいのか。本人が自分で把握できるのはもちろん、納得感のある明確な評価指標になっています！ 【給与例】 給与例 年収430万円／入社2年・24歳 年収500万円／入社5年・27歳 年収580万円／入社6年・31歳 年収800万円／入社20年・50歳

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：00～17：00（休憩1.5時間） ◎残業はほとんどありません。 ◎現場によっては17時前に終わることも！

休日休暇 週休2日制（基本土日）、祝日 【長期休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 【その他休暇制度】 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 産前産後・育児休暇 ★男性社員も産後休暇など取得実績あり！ 【有給休暇】 入社半年後10日付与（法定通り） ★現場技術者も月1回程度取得しています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与年2～3回 ■通勤交通費（月3万円迄） ■家族手当／子ども手当 ■住宅手当 ■病気・入院支援 ■企業型確定拠出年金 ■定期健康診断 ■退職金制度 ■資格取得支援制度（全額支援） ■制服貸与（無償） ■社員旅行・慰労会 ■車・バイク通勤OK（ガソリン代支給/規定有）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし