GROOVE KYOTO OKOSHIYASU のホテルスタッフ

【京都市/ホテルマネージャー】 「GROOVE KYOTO OKOSHIYASU」のホテルスタッフ 京都府京都市下京区西新屋敷太夫町95-6 正社員 求人の特徴 慶弔休暇あり 学歴不問 駅近 5 分以内 固定給 35 万円以上 業務内容 「もっと良いホテルにしたい。」その想いを、一緒に形にしませんか？ 現在、ホテル運営を担うスタッフが在籍していますが、より質の高いサービスと働きやすい体制づくりを目指し、新たなホテル運営マネージャーを募集します。 売上管理やスタッフ育成、サービス改善、宿泊プランの企画など、ホテル全体の運営に幅広く携われるポジションです。一人で抱え込むのではなく、既存の責任者と協力しながら、より良いホテルづくりに取り組んでいただきます。 「運営に携わりたい」「自分のアイデアを活かしたい」「マネジメント経験を次のステージで活かしたい」——そんな方をお待ちしています。 ＞＞当社のホテルスタッフの魅力＜＜ ◆ ホテルづくりの中心として活躍できる フロント業務だけでなく、サービス改善や宿泊プランの企画など、ホテル全体の運営に携わります。 自分のアイデアを活かし、より良いホテルづくりに挑戦できる環境です。 ◆ マネジメントスキルを磨ける スタッフ育成や売上・稼働率の管理、予約サイトの運営など、幅広い業務を経験できます。 ホテル運営に必要なスキルを実践を通して身につけられます。 ◆ お客様に選ばれるホテルをつくる サービスや運営の改善を通じて、お客様の「また泊まりたい」を生み出す仕事です。 自分たちの取り組みがホテルの評価やリピーター獲得につながるやりがいがあります。 ＞＞仕事内容＜＜ ホテル運営全般をお任せします！ ・ホテル全体の運営管理 ・アルバイトスタッフの育成・マネジメント ・売上/稼働率の管理 ・予約サイト（OTA）の販売戦略 ・宿泊プランの企画 ・お客様満足度向上に向けた改善 ・施設/設備の維持管理 ・地域との連携やイベント企画 ・フロント業務のフォロー ・安全/衛生管理 ・本社との連携 ・備品等の在庫管理/発注業務 ・電話/メール対応 ・清掃業務 など 職種 「GROOVE KYOTO OKOSHIYASU」のホテルスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レジデンス・テナント・オフィスビル等の様々な商材の不動産投資・開発業/リゾート業/飲食事業

求める人物像 ◆こんな方をお待ちしています◆ ・ホテル運営に興味がある ・チームづくりが好き ・人と接することが好き ・サービスを改善することが好き ・裁量を持って働きたい ・マネジメント経験を活かしたい ◆必要な経験◆ ・接客業の経験 3年以上 ・ホテル・旅館等の運営に携わった経験 2年以上 ◆こんな方大歓迎◆ ・英語/中国語などの語学スキルをお持ちの方 学歴 学歴不問

月給40万円以上 給与 月給：400,000円 〜 固定残業：なし ↓詳細↓ 年収想定：480万円～ 月給：40万円～ 基本給：40万円～ ※管理監督者採用のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用なし 試用期間 試用期間：あり 期間：6ヵ月 月給：400,000円 〜 固定残業：なし ※管理監督者採用のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用なし

シフト制 就業時間 シフト時間による

休日 週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 交通費全額支給 待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・健康診断 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・慶弔見舞金 ・社内外研修制度 ・自社飲食店舗利用25％割引 ・グループ会社のEC販売商品（お茶）15％割引 ・福利厚生施設利用可(エクシブ・マリントピアリゾート、鹿児島コミュニティセンターなど) ・社内イベント(謝恩会、花見、忘新年会など) 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：6ヵ月 月給：400,000円 〜 固定残業：なし ※管理監督者採用のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用なし

受動喫煙防止措置 敷地内禁煙 勤務先本社所在地 大阪市中央区南船場2-7-26 GROOVE長堀橋BLDG.3階 勤務先ウェブサイトURL https://tabist.co.jp/h/N26HGKO 採用人数 1名(人)

• 学歴不問
• 駅近5分以内
• 固定給35万円以上