ITエンジニア_mmz-074

仕事内容: 技術力で勝負 × プライム案件 × 柔軟な働き方 / 最先端の車載システム開発を牽引する 技術者として市場価値を高めませんか 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業10.3時間で研鑽時間を確保 ✅ 下請けなしのプライム案件のみを担当 ✅ 50代・60代も第一線で活躍する評価文化 ✅ 社員の80%以上がリモートワークを実施 ✅ 技術をリスペクトし合うフラットな組織 【技術を追求し続けたい方へ】 難易度の高い課題に挑み、専門性を高めたいあなたへ。技術を軽視しない環境で、最先端の車載システム開発を牽引するやりがいがあります。 【成長分野でキャリアを築きたい方へ】 モビリティ産業の変革に携わりたいあなたへ。Linuxの知見を活かし、トップメーカーと直接向き合う環境で、自身の市場価値を最大化できます。 【仕事内容】 ご経験やご希望に応じ、次世代の車載システム開発をお任せします。 1. 上流工程・顧客折衝 大手メーカーと要件定義や設計を行い、技術的な提案でプロジェクトをリードします。 2. プロジェクトリード チームのマネジメントや品質管理を担い、技術の最前線でモノづくりを牽引します。 3. 最先端領域の開発 組込LinuxやAUTOSAR Adaptiveを用い、統合ECU等の開発で技術力を発揮します。

求める人材: ＜必須スキル（以下のいずれか）＞ ■開発言語 ・CまたはC++を用いた組込Linux環境でのソフトウェア開発経験 ・Linuxカーネル、デバイスドライバ、BSP、ブートローダー、Device Tree、Yocto Projectのいずれかに関する開発・評価経験 ■設計・実装 ・Linux上で動作するアプリケーション、ミドルウェア、通信機能の設計・実装経験 ・TCP／IP、Ethernet、ソケット通信、CAN等の通信知識または開発経験 ■評価・デバッグ・解析 ・Linux環境でのビルド、クロスコンパイル、ログ解析、実機デバッグ、不具合解析経験 ■開発プロセス・上流設計・ドキュメント ・要求仕様をもとにした機能設計、詳細設計、インターフェース設計経験 ・仕様書、設計書、テスト仕様書、評価報告書等の技術ドキュメント作成経験 ＜歓迎スキル・志向＞ ・車載ECUソフトウェア開発経験 ・Linuxカーネル、デバイスドライバ、BSP開発経験 ・Yocto Project、BitBake、recipe、layer、rootfs、SDK、クロスコンパイル環境構築の経験 ・Linux起動シーケンス解析、起動時間短縮、CPU／メモリ負荷解析、リアルタイム性改善経験 ・AUTOSAR Adaptive Platform上でのアプリケーションまたはミドルウェア開発経験 ・SOME／IP、DDS、Service Discovery、RPC、Pub／Sub通信設計経験 ・診断通信、OTA、ソフトウェア更新、ログ、状態管理、ロールバック設計経験 ・Secure Boot、HSM、鍵管理、証明書、SBOM、CVE対応等のセキュリティ実装・評価経験

月給58万円～100万円 給与: 年収 7,000,000 円 - 12,000,000円 ■給与制度　　年俸制※ポジションにより日給月給制の場合あり ■月給　　　　58～100万円　（年俸額の12割） ■初年度年収　700～1,200万円（スキル・ご経験によって判断） ■昇給　　　　年1回　4月 ■各種手当　　資格取得奨励金制度（手当）、通勤手当、出張手当など ■退職金　　　なし（一部ポジション有） ■試用期間　　あり（3ヶ月）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・9:00～18:00 （休憩1時間／実働8時間） ------------------ 【柔軟な働き方】 ・フレックスタイム制 （コアタイム10:30～14:30） ・リモートワーク実施率80％以上 （ライフスタイルに合わせた勤務が可能） ------------------ 【残業について】 ・月平均残業時間10.3時間 （残業手当は全額支給） ・定時後の時間を活用し 技術研鑽や趣味の時間を充実可能 ------------------ 【専門業務型裁量労働制】 ・対象者：1日のみなし労働時間9.5時間

休暇・休日: ◆年間休日120日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年次有給休暇(1日～20日) ※ご入社月によって、入社日に1日～17日までを付与。翌年4月以降は19日～を付与する。 (半日単位で取得可能) ・冬期休暇(原則12月29日から翌年1月5日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:あり(4ヶ月) ・昇給: 年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・残業手当 ・出張手当 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得奨励金制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・定年65歳（70歳まで労使間協議にて雇用延長あり） ・受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） など

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: １．書類選考 ２．面談（1～2回） ３．内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 580,000円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間