マネージャー(昼バーガー&夜大衆酒場)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 店ごとの売上を見て、現場を訪ねる。 店長と話し、次の営業を考える。 一店舗でうまくいった工夫を、 ほかの店舗にも広げる仕事です。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ クラフトビールを楽しめる 『食堂マルチネス』を展開する プライムワークス株式会社。 マネージャーとして、 複数店舗の売上管理や 店長・スタッフの育成を担います。 店舗ごとの売上や来店状況を見て、 営業中の様子や店長の話も確認。 お店ごとの課題を整理し、 店長と一緒に改善を進めます。 ≪お仕事内容≫ ●担当店舗の売上・来店状況の確認 ●店舗訪問・営業状況の把握 ●店長との課題整理・改善策の検討 ●スタッフ配置や育成の支援 ●店長への助言・振り返り ●改善結果の確認・店舗間での共有 ■□～ ここで働くポイント ～□■ ◇数字と現場を見て営業を改善◇ 注文が集中する時間帯には、 料理の提供にかかる時間を確認。 仕込みや人員配置を店長と見直し、 次の営業でどう変わったかを 一緒に振り返ります。 ◇店長が判断できるように支える◇ シフトや新人育成で迷ったときは、 現場で何が起きているかを聞き、 優先して取り組むことを整理。 店長が自分で次の一手を考え、 実行できるように支えます。 ◇一店舗の工夫をほかの店舗へ◇ 新人が仕事を覚えやすい教え方や、 混雑時に機能した役割分担など、 現場で生まれた工夫を共有。 客層やスタッフ構成に合わせて、 各店舗で活かせる形を考えます。

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ■ 飲食店での店長・店舗責任者経験 ■ 複数店舗の運営・管理経験 ■ 売上や人件費の管理経験 ■ 店長やリーダーの育成経験 ■ 店舗の業務改善を進めた経験 【こんな方を歓迎します】 ■ 数字と現場の様子を照らし合わせ、 店舗ごとの課題を考えられる方 ■ 店長の話を聞き、 一緒に取り組む順番を決められる方 ■ 改善策を実行した後も、 結果を見て次の手を考えられる方 ■ 店舗運営で培った経験を、 複数店舗の支援に活かしたい方

月給38万円以上 給与詳細 基本給：月給 38万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■ 月給380,000円～ ※経験・能力を考慮の上、 当社規定により決定します。 ※月給380,000円の場合、 基本給323,000円、 固定残業代57,000円（月40時間分） を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は 別途支給します。 【昇給・賞与】 ■ 昇給：年1回 ■ 賞与：年2回（1月・7月） ■ 決算賞与あり ■ 売上・利益に応じた インセンティブ制度あり 【各種手当】 ■ 交通費支給 （月20,000円まで／規定あり） ■ 役職手当 ■ 配属者手当 ■ 時間外勤務手当 （固定残業時間超過分） ■ 深夜勤務手当 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 勤務時間帯 10:00〜翌1:30の間でシフト制 休憩60分

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：Ｇ－ＦＡＣＴＯＲＹ株式会社 所在地：東京都新宿区西新宿１丁目２５番１号 【紹介先企業】 会社名：プライムワークス株式会社 所在地：愛知県名古屋市千種区本山町4丁目74番地