【第二新卒可】営業職(海外不動産)/業界未経験歓迎/20代活躍!/上場子会社の基盤安定×成長環境 /年休125日/インセンティブ制度あり

仕事内容 ◼️英語力不問／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／転勤なし ◼️じげん子会社の安定基盤×成長環境◎ 【募集背景】 事業拡大のための増員です！ 【業務概要】 海外不動産の販売 【販売する商材】 ・商品：海外不動産(フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 【お客様】 ・日本全国内の日本人 ・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々 ※業務上、英語を使用する機会は基本的にございませんので、英語に不安のある方でも安心してご応募ください。 【お仕事の流れ】 ・完全反響型 集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客 多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ↓ ・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ↓ ・商談（オンライン7割：オフライン3割） ↓ ・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ↓ ・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ） ↓ ・ご契約手続きの手配 【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 ・階級が上がるほど目標も上がりますが、基本給与も、インセンティブ率も上がります。 ※実績：営業6名2023年度下半期 6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名 ・年収1000万円代の年収も目指せます！ 【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層＜経営者の方が多く、お忙しい方が多いため 法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度） アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談ロープレ 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月〜2ヶ月） ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、 先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月〜5ヶ月） ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月〜6ヶ月） ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月〜7ヶ月） 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 【やりがい】 ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 （基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。） 【入社後の教育体制・環境】 入社後は上長が1名つき、業務習得から独り立ちまで一貫してサポートいたします。 オンボーディング期間では、不動産業界知識や物件知識のインプットに加え、ロールプレイングを通じた実践的な研修を実施いたします。 また、入社後1～2ヶ月間はデイリーミーティングを行い、マンツーマンでフォローいたします。独り立ちの目安は3ヶ月～6ヶ月程度となっております。 【職場環境】 社歴・役職・年齢に関係なく、メンバー同士が和気あいあいと働ける環境です！ 不動産業界未経験者が多く、ホテル業界や食品法人営業、公務員出身者など、異業種出身の社員が多数活躍しています！ 平均年齢は26歳と若く、エネルギッシュな雰囲気が特徴です。 男女比は8：2となっております。 【あらかじめ持っていてほしい要素】 マインド面 ・誠実さ（お客様にも、社内にも、自分にも嘘をつかない。） ・ポジティブ志向（他責＜自責。失敗してもバネにできる。） ・意欲と行動が伴う（目指す理想像に向けて行動できる・挑戦できる。） ・協調性（自分の意見を持ち、伝える力がある。みんなの成功を素直に喜べる。） スキル面 ・第一印象の印象管理（接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理を目指します。） ・コミュニケーション力（聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力） 【入社して高められる要素】 ・ワンランク上のプレゼンテーション力 ・課題発見力 ・情報収集力 ・ひらめき・アイデア力 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介する株式会社ビヨンドボーダーズの求人の紹介案件です。

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

東京都目黒区青葉台3-1-18青葉台タワーANNEX4階 株式会社ビヨンドボーダーズ 勤務地 東京都目黒区青葉台3-1-18青葉台タワーANNEX4階 【交通手段】 アクセス(最寄駅) 東急田園都市線池尻大橋駅徒歩10分/東急東横線中目黒駅徒歩12分

月給28万5715円～39万2858円 給与 月給285715円〜392858円 年俸制：400万円～550万円＋インセンティブあり ※年俸÷14ヶ月（12ヶ月＋賞与2ヶ月分） 月額総支給：285,715～392,858 ※各種手当除く ＜内訳＞ 基本給：21万1330円〜29万618円 固定残業代：：月45時間分：7万4385円～10万2240円 ※超過分は別途支給。 ※ご経験に応じて上記外変動あり。 ※入社後年に4回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり 【年収モデル】※過去実績参照 2年目24歳455万円 2年目25歳525万円 3年目22歳1,015万円

シフト制 勤務時間 10:00~19:00 休憩時間60分

休日・休暇 シフト制 【完全週休2日制】【年間休日125日】 ※シフト制 平日2日、平日1日＋土日1日、土日などシフトのご相談も可能！ ※先に入社が決まった方の勤務日によってご希望に添えない場合もございます。 ※第一希望としては平日も勤務可能な方のため、対象者は選考優遇いたします。 有給休暇 産休育児休暇 慶弔休暇 ※夏休み、年末年始休暇はそれぞれ連休7日以上取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 健康保険厚生年金雇用保険労災保険 【資格手当】宅地建物取引士免許保持者：月15,000円 【レベルアップ手当】各種試験受験料会社負担（宅地建物取引士免許受験料、TOEIC受験料等） 【ビジネス図書買い放題制度】ビジネス書籍代会社負担 【クロスボーダーワーク】国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度 【クロスボーダーバケーション】国内外（自社商圏）での旅費の一部を補助する制度 【不動産購入時】仲介手数料割引 【半年に1回の人事考課制度】昇給・昇格のチャンスあり 【育休産休制度】男性も取得実績あり！復帰率100％！ 【ファミリーサポート休暇・介護休暇】ライフスタイルに合わせたお休みも充実 【中抜け制度】1日3時間まで私用の用事や予定のために業務を離れ、前後の時間で補填することができる制度 【社内カフェ】オフィスグリコ有（ウォーターサーバー・紅茶・コーヒー無料） その他にも… ■セミナー受講制度：業務に関わるセミナーの受講支援 ■達成ランチ ■部署シャッフル交流会 など

試用期間なし

雇用形態 正社員