医療事務|診療|福利厚生充実|千葉駅前_STR01-02

仕事内容 ＊訪問診療での医療事務＊ 地域に根差した在宅医療を支える医療事務スタッフとして、 訪問診療に関わる業務をお任せします。 未経験からスタートしたスタッフも活躍中◎ 働きながら医療の知識を身に付けられるお仕事です。 ＊具体的な業務内容＊ ◇診療報酬請求（レセプト）業務 ◇電子カルテ・各種データ入力補助 ◇請求書・書類作成および送付管理 ◇新規患者様の契約手続き・保険情報登録 ◇関連機関・ご家族・ケアマネジャーなどとの連絡調整 ◇電話での問い合わせ対応 など 「人を支える仕事がしたい」「医療の現場に関わってみたい」 そんな気持ちをお持ちの方、大歓迎です。 あなたのサポートが、地域の在宅医療を支える力になります。 ✅ポイント①働く人にやさしい環境づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療業界では珍しく、土日祝日はしっかりお休み。 プライベートも大切にしながら、無理なく続けられます。 時短勤務制度を導入しており、出産・育児・介護など、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能。 ライフイベントを迎えても、安心してキャリアを続けられます。 ✅ポイント②無資格・未経験からでもスタートOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人の役に立つ仕事がしたい」「医療分野でキャリアを積みたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 充実した研修とサポート体制が整っているので、 未経験の方も安心して始められます。 ✅ポイント③当社についてお話させてください★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医療業界は初めて」「訪問診療は経験がない」という方も大歓迎！ 選考前のオンライン説明会を実施しており、 採用担当者から、職場の雰囲気や具体的な仕事内容等を紹介しています♪ 履歴書やスーツでの参加は不要！ 説明会への参加＝応募ではありませんので、 まずは当社を知るきっかけとして、お気軽にご参加ください＊

求めている人材 ★必須要件★ ＊普通自動車第一種運転免許（運転業務あり） ＊高卒以上 ＊基本的なPCスキル ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊医療事務に挑戦したい人 ＊在宅医療の知識を身に付けたい人 ＊これまでの事務経験を活かしたい人 ＊ライフワークバランスを実現したい人 ＊子育てしながら正社員としてフルタイム勤務したい人 ＊働きながら資格取得を目指したい人

260-0015千葉県千葉市中央区富士見2-9-13　WTC千葉富士見ビル7F 株式会社ドットライン/スタークリニック 千葉駅前 勤務地 #スタークリニック（訪問診療） #STR01 【交通手段】 交通・アクセス JR各線千葉駅より徒歩10分

月給32万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜月収＞ 月給270,000円～500,000円 ※固定残業代として30時間分・50,000円～を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ※上記は運転業務が可能な場合の給与額となります。 運転不可の場合は条件が変更となります。詳細は面接時にお話しします ※ 昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） ＜手当て＞ ・通勤交通費（上限月3万円） ・職能手当 ・任務位置手当 ・ソーシャルヒーロー手当（ルーキー期間終了後より） ・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給） ・地域手当 ・業務手当（固定残業代としての支給） 【給与例】 給与例 1年目：年収324万円 3年目：年収332万円 5年目：年収364万円 5年目：年収428万円（チームマネージャー）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 ◆9:00～18:00（休憩1時間） 【勤務曜日】 ◆月～金の週5日勤務

休日休暇 【年間休日120日以上】 ・完全週休二日制（土・日） ※休日出勤が発生した際は振替休日を取得いただいています ・祝日 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇（取得率・復職率100％） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など） ・教育訓練休暇 ・裁判員などのための休暇 ・有給休暇 …全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康） ・慶弔見舞金 ・各種貸与品あり（社内規定あり） ・自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ・ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで） ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） ・職場相談窓口完備 ・退職金制度あり ・カムバック採用制度（アルムナイ採用） ・健康診断（年1～2回） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回） ・千葉ドット 観戦チケット割引 ◤グループ内で取り組んでいる主な制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ドットライン企業内大学（Dカレ） …グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。 ◎社内転職制度 …興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。 ◎従業員支援プログラム（EAP） …プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。 ◎クルー紹介制度（リファラル採用） …社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。 ◤ ドットライングループについて ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ 事業所数 ：209ヶ所（2025年12月時点） 売上 ：102.7億円（2024年実績） 平均成長率：176.5％ 従業員数 ：2180人（2025年12月時点） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2014年に訪問介護事業を設立後、 医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、 ワンストップ構造をつくりだしました。 子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、 グループ内で必要なサービスを提供できるため、 長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給255,000円～ ※固定残業代として30時間分・47,000円～を含む。 　超過分は別途支給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし