がん治療専門クリニックの統括事務長

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：事業別責任者、医療機関事務長、医薬情報担当者/MR ✨ 将来の経営幹部・COO候補を募集 ✨ ⭐ この求人のおすすめポイント ⭐ ✅ 経営幹部候補として活躍できる！ 3院の運営に関わり、経営陣と連携しながら業績改善や組織づくりを進めるポジションです。将来的にはCOO候補としての活躍を期待しています。 ✅ 経験・実績を評価！ マネジメント力・課題解決力・数値管理能力を発揮できます。成果や貢献度は当社規定に基づき評価します。 ✅ 現場に入り、改善を実行できる！ 会議や報告だけでなく、現場の課題発見から施策の実行・効果検証まで主体的に取り組んでいただきます。 東京・名古屋・大阪・福岡に展開する、がん治療専門クリニックの「統括事務長」を募集します。 これまでのマネジメント経験を活かし、各院の経営改善・売上向上・組織づくりを推進していただきます。 ✨ 具体的な仕事内容 ◆ 東京・名古屋・大阪の3院の運営統括 ◆ 売上・利益・経費・KPIなどの数値管理 ◆ 問い合わせから初診予約・治療開始までの運用改善、集患施策の推進 ◆ 各院の課題分析、改善策の立案・実行・効果検証 ◆ スタッフの管理・指導・育成、採用・人員配置 ◆ コールセンター・各院・経営陣との連携 ◆ 業務効率化、患者様へのサービス品質向上 ◆ 経営陣への定期報告・改善提案 ※必要に応じて各クリニックへの訪問・出張があります。医療行為や医学的な治療判断は担当しません。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社後はまず各院のオペレーションやKPI数値を把握し、マネジメントスキルの発揮を通じて3ヶ月後の正社員登用を目指していただきます。 正社員登用後は3院の統括者として成果を上げていただき、将来的には会社の経営体制を支えるCOO（最高執行責任者）や経営幹部としてのポジションへ登用されるキャリアパスが用意されています。 複数拠点のマネジメント、医療ビジネスの経営管理ノウハウ、集患マーケティングスキルを一級品レベルで習得し、最高峰の年収とポジションを獲得することが可能です。 ――あなたの経験と実行力で、クリニックの未来を創ってみませんか？

求めている人材 ◎ 学歴不問 ◎ 医療業界未経験の方も歓迎 ◎ マネジメント経験者 【必須条件】 ◆ スタッフ・組織のマネジメント経験 ◆ 売上・予算・KPIなどの数値管理経験 ◆ 業務改善や課題解決を自ら実行した経験 ◆ 基本的なPCスキル（Excel・Word等） 【歓迎する経験】 ◆ 医療機関の事務長・統括責任者 ◆ 複数店舗・複数拠点の管理経験 ◆ エリアマネージャー・事業責任者 ◆ 経営企画・営業組織の管理・売上改善 ◆ 採用・育成・組織改革の実績 ＜こんな方にピッタリ＞ ◆ 経営者視点で数字や成果に責任を持てる ◆ 現場スタッフと信頼関係を築ける ◆ 指示待ちではなく自ら課題を発見できる ◆ 改善案を提案するだけでなく実行・検証まで担える ◆ 将来的に経営幹部として活躍したい ※選考では、担当拠点数・管理人数・具体的な改善実績などをお伺いします。

月給40万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】あり（業績・評価による） 【インセンティブ】あり（当社規定による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後3か月間は有期雇用の契約社員（月給40万円・基本給40万円）。 契約更新あり。 契約満了時の業務量・勤務成績・実績・能力等を評価し、双方合意の場合に正社員登用します。 登用に至らない場合は契約更新の可否を判断します。 【給与例】 給与例 【正社員登用後の想定年収】年収560万円＋インセンティブ ※想定年収およびインセンティブ額は保証するものではありません。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】10:00～19:00 休憩1時間

休日休暇 【休日】年間休日122日／完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（法定どおり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 交通費規定支給 昇給制度 インセンティブ制度 正社員登用制度（各制度は当社規定による）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後3か月間は有期雇用の契約社員（月給40万円・基本給40万円）。 契約更新あり。 契約満了時の業務量・勤務成績・実績・能力等を評価し、双方合意の場合に正社員登用します。 登用に至らない場合は契約更新の可否を判断します。

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夕方
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上