医療法人の経理スタッフ(将来の主力を担うポジション)

仕事内容: 【業務内容】 現任のベテランスタッフから1年間かけてしっかりと業務を引き継ぎ、将来的に当院​経理実務の中心として正確かつスムーズ出納・会計業務を行っていただきます。 【具体的業務】 （日常業務） ・小口現金管理、現預金管理 ・経費精算対応、伝票処理、会計データ入力（使用システム：エプソン財務会計） （月次・年次業務） ・仕入請求書のチェック、仕訳データの入力 ・月末の振込手続き、未収金管理 ・外部会計事務所（試算表・決算書作成担当）との連携および必要資料の準備 ※一部給与​あり ※医事請求業務（医事課が対応）は別担当となっているため、経理会計実務に集中できます。

求める人材: 必須条件 ・病院、クリニック等の医療機関における経理実務経験（目安：3年以上） ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

月給20万円～21万円 給与: ・昇給年1度（4月） ・賞与年2回（7月、12月） ※令和7年度実績　3.82ヶ月/年　＋　全職員一律¥140,000（初年度査定有） ※業績に応じて年度末賞与あり ・残業代別途全額支給 ・交通費実費支給 ・希望者は宿直あり（別途手当）

シフト制 勤務時間・曜日: ・8時30分～16時30分　休憩：45分　 ​　1日の所定労働時間：7時間15分（残業少なめ） 日曜・祝日原則休み、その他1日はシフト希望制 2ヶ月に1日程度、日曜・祝日に勤務あり　勤務時間は9時15分～17時15分 （振替休日制​​​）

休暇・休日: 完全週休2日制（年間休日127日/令和7年度） 夏休み4日、冬休み1日、年末年始5日（年間休日に含む） 日曜・祝日原則休み、その他1日はシフト希望性 ※2ヵ月に1日程度、日曜・祝日​​​あり（振替休日制​​）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・選考方法 書類選考→面接（事務長、現経理責任者/事業課課長などによる面接） ※選考過程でリファレンス　（前職調査・推薦確認）を実施いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 - 210,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 145時間