仕事内容 | 仕事内容 病院の管理課にて、院内に係る事務全般のお仕事をして頂きます。 主に電子カルテの入力(丁寧に教えます)、パソコンの不具合サポート対応、書類・資料作成等。 |
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求めている人材 | 求める人物像 病院での勤務経験ある方尚可 ワード・エクセル操作可能な方 対象 高卒以上 年齢 60歳未満の方・60歳定年制(例外1) (例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 一律60歳(65歳まで再雇用制度有) |
勤務地 | 〒004-0002北海道札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1 医療法人中山会 新札幌パウロ病院 勤務地情報 勤務先 札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1 受動喫煙防止措置 敷地内全面禁煙 【交通手段】 最寄り駅 JR・中央バス「厚別中学校前」バス停より徒歩3分 ※新札幌駅・森林公園駅より送迎バス有 |
給与 | 月給18万7000円~19万5000円 給与 基本月給152,000円 +職能給19,000円 +住宅手当(月2,000円~10,000円) +ベースアップ手当14,000円(金額は改定・変動の場合あり) |
勤務時間 | 固定時間制 期間の定め なし 時間 8:45〜17:30(所定労働時間7時間45分/休憩60分) 残業 月平均6時間 |
休日・休暇 | 休日 土曜・日曜・祝日、年末年始(12/30〜1/3) 休暇 夏季休暇、特別休暇(最長休日含み5日)、 フレッシュアップ休暇(入職3カ月経過後2日)※諸条件あり、有給休暇(6カ月経過後10日) 年間休日 120日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 交通費規定支給(上限30,000円) 扶養手当(配偶者月10,000円/他月2,000円/人) 燃料手当(25,000〜110,000円/年1回11月支給) 福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、財形貯蓄制度、病院企業年金基金、退職金制度有(勤続3年以上)、医療費補助制度、保育費補助制度、職員送迎バス有(新札幌駅、森林公園駅)、車通勤可(職員用無料駐車場有)、提携保育園有、産前産後休業、育児休業、介護休業 昇給・賞与 昇給有(人事考課による) 賞与年2回有(入職1年経過後満額支給)2025年実績計3.50カ月分 試用期間 試用期間3カ月有(同条件) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3カ月 |
その他 | 関連リンク インタビュー記事配信中! [私の選んだ職場](https://www.jobkita.jp/column/watashino-eranda-syokuba/8501/) 事業内容 病院(内科・循環器内科・消化器内科・リハビリテーション科・歯科) 設立 昭和57年 従業員数 480名(うち女性300名、うちパート100名) ホームページ [オフィシャルページ](https://www.byo-in.com/) [採用専用ページ](https://hp-kita.com/paulo_byo-in) 電話 011-897-4111<採用担当/本(モト> 住所 〒004-0002 札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1 |
仕事に関するPR | アピールメッセージ
「患者さんの目線で優しい医療を」
を基本理念とする新札幌パウロ病院。
<充実の福利厚生制度があります>
◇提携保育園あり
◇医療費・保育費補助制度
◇新札幌駅・森林公園駅より送迎バス有
当院の管理課は、業務管理・情報管理等、病院の運営に係る裏方 業務を担っております。採用業務や物品発注、電子カルテや院内ネットワークについての対応等、業務は多岐にわたります。
昨年から「提携保育園」を設け
子育て世代はもちろん、
これから産休・育休を経て長く活躍したい世代に向けても
働きやすい環境を整備しています。 |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 応募後の流れ 書類選考後7日以内に結果を通知。その後、面接を1回予定しています。 応募方法 電話連絡またはWEB応募の上、写真付履歴書と職務経歴書(必須)を郵送またはメール送付してください。 ※郵送の場合は、応募いただく職種の明記をお願いいたします。 ※事前の職場見学OK(オンラインでの見学も受け付けています) |
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社名 | 医療法人中山会 |
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事業内容 | 病院・診療所 |
本社所在地 | 札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1 |
代表者 | 中山 信 |
企業代表番号 | 0118974111 |
企業ホームページ | http://www.byo-in.com/ |
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正社員
土日祝休みの管理課事務員
医療法人中山会
〒004-0002北海道札幌市厚別区厚別東二条
月給18万7000円~19万5000円
土日祝休みの管理課事務員
医療法人中山会