仕事内容 | 仕事内容: 現在の建築業界には現場人員の不足によ起因する様々な課題が存在します。そのような中、 実際に工事をしている社員の要望を聞き、その課題を解決するのに何をすればよいのか。 一つ一つの課題をテーマ化して、ロボットをいかに使って解決に結びつけていくのか。 そのための、上流の企画、要件整理から既存の設・ロボット・ITなどの要素技術を組み合 わせ、現場評価まで一貫してプロジェクトを管理して頂きます。 こちらの企業にはロボットの導入実績は既にありますが、今後益々、多くのテーマの開発が 想定されます。新たな仕様のロボットの開発を通じて、今後の現場に役立つ新たな省力化の 仕組みを作っていきます。 具体的には・・・ ・既存ロボットの技術を活用した業務自動化の企画、現場課題の整理 ・要求仕様。要求定義の作成。必要に応じたシステム設計 ・開発会社への委託。進捗・品質・コストの管理 ・設計書等の成果物レビュー、課題・不合意への対応支持 ・実現場での実証計画、現場実証及び実証結果の開発品へのフィードバック 【開発スタイル】 原則的に、円滑なプロジェクト推進に携わっていただきます。 ・設計・プログラミング開発側テストは原則として外部のベンダーに委託 ・社内は企画、要求仕様、プロジェクト管理、品質管理、受入テストを担当 ・プログラミング知見や経験はテーマに沿ったロボットの仕様理解や成果物のレビューに活用します。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【MUST】 ・年齢:35歳~44歳の方(例外事由3号ロ:技能・ノウハウの継承の為、特定の年齢層に限定) ・主に制御システムなどの開発の経験があり、上流(企画、要件整理、要件定義など)工程などの経験がある方。 ・プロジェクト管理または外注、ベンダー管理の経験 ・要件定義から受入試験まで、全工程を通した品質管理の経験 【WANT】 ・プログラミング経験(C#、Pythron、C++、Swift等) ・ロボット、IoT、設備自動化、システムインテグレーションの知識・経験 ・テスト計画、不具合分析、ネットワーク・クラウドに関する知識 ・CAD・設備図面の理解、電気設備、点検業務の経験 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方、探求心や創造力の高い方 ・技術・現場・開発会社の間に立ち、全体を成立させられる方 ・現場の社員からの曖昧な問題提起を整理し、課題設定し、実現可能な仕様へと落とし込める方 |
勤務地 | 東京都港区芝浦 株式会社関電工 勤務地: 〇神奈川県 ・株式会社関電工 技術開発部(神奈川県川崎市) ※転勤、当面なし ※出張あり ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【交通手段】 アクセス: JR南武線 武蔵新城駅 |
給与 | 月給32万4200円以上 給与: 年収:760万円 〜 1156万円 ・想定年収:760万円~1156万円 ・月給制、月収:32万4200円~ 【年収例】 ・25歳/558万円、30歳/611万円、35歳/760万円、40歳/931万、45歳/1055万 ※上記は目安としての年収例です。能力・実務実績により、上下する可能性があります。 【賞与】・年2回(6月/12月) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 〇完全週休2日制 ・土曜・日曜、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日 ・年間休日129日 ・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、出生時育児支援休暇) ・リフレッシュ休暇 ・功労休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・り災休暇 ・隔離休暇 ・公務休暇 ・ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日) ※初年度は入社時期により変動あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【手当】 ・役職・役付手当、家族手当、時間外手当 ・大規模プロジェクト手当 ・その他資格取得バックアップ制度有 ・赴任補助手当、特別赴任補助手当、現場従事手当、現場資格手当 ・現場・設計従事手当、現場資格手当 ・資格取得祝金(1万円~数十万円) 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金) ・転居支度金(転居が必要な異動の場合、都度支給)、子育て応援金 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身者用マンション、社宅 ・資格取得祝金 ・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険) ・慶弔に際する祝金 ・見舞金 ・住宅融資 ・生活健康支援商品購入補助金支給制度 ・契約宿泊施設(ホテル) ・保健指導(保健師) ・健康相談窓口 ・総合型福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は、毎月の給与に上乗せでバックアップしています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: この求人は株式会社関電工の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 324,200円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 157時間 職歴: * システム開発等におけるプログラム作成: 1年 (望ましい) |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 2人 |
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社名 | 近畿中央ビジネス株式会社 |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 5900985 大阪府 堺市 堺区戎島町4丁45番地1 |
代表者 | 髙橋 拓司 |
企業代表番号 | 0722382525 |
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正社員
【神奈川県】ロボットの研究開発 a-44671
株式会社関電工
東京都港区芝浦
月給32万4200円以上
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【神奈川県】ロボットの研究開発 a-44671
株式会社関電工
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