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正社員

当ブランドの副店長業務とその他付帯業務

株式会社インター・ベル

東京都中央区銀座

年俸600万円~1000万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 <チームマネジメント&デベロップメント> 定期的なコーチングとフィードバックを通じて、チームを成長・育成する チームの強みとポテンシャルを見極め、関連部署と連携して効果的なスタッフ育成計画を作成する 優秀な人材の発掘、採用、育成を行い、サクセッションプランを確保する ビジネスを推進し、革新的なソリューションを生み出すためにチームを管理し、鼓舞し、励まし、強化し、前向きでやる気が起きる環境を作る 変化するビジネスニーズに対応するため、チームと現場を効果的に組織する 新入社員のサポートとガイダンスを行い、新入社員のオンボーディング研修が完全に完了するよう監督し、会社に馴染めるようサポートする 朝礼、トレーニング、1 o n1のミーティングなどで、会社のメッセージや情報を情熱を持って効果的にチームに伝える クライアントエクスペリエンス 店頭では率先して、ロールモデルとして顧客との接し方を示し、その場でセリングセレモニーについてチームを指導する 効果的な事前計画とアフターフォローを通じてお客様フローを管理し、お客様が適切なレベルのサービスを受けられるようにする 顧客の期待を上回ることに焦点を当てた、顧客中心の考え方を店舗内に構築する データの質と量を最適化することで、顧客データベースを開発する アフターセールスに関する知識に自信を持てるよう、チームを教育・育成する <ビジネスデベロップメント> 店舗のセールスを成長させ、チャンスを見極め、可能性を最大化する 会社のニーズと期待に沿った、適切で具体的なアクションプランを策定し実施する 店舗内のカテゴリー開発に注力し、各カテゴリーの可能性を最大化できるよう、関連する各部署と協力する あらゆる手段や機会を活用し、顧客基盤を構築、成長、発展させる ブランドの推進者として、地域の活動においてブランドを代表し、ネットワーキングを通じて認知度を高める マーケット内外のコンペティターと連携し、効果的かつ協業的なネットワークを構築する コンペティターの状況や市場動向を理解し、知識と認知度を高めるための手段を講じる 市場に関する洞察や機会をビジネス関係者と積極的に共有する ビジネスパフォーマンス、結果、監査において、必要に応じて行動を展開する <オペレーション> ※文字制限のため、省略。 (お気軽にお問い合わせください) 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲:会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲:会社が定める勤務地

求めている人材

経験・資格 必要条件 ・ 同様の環境において、多様な人材を成功に導いた実績がある ・ 効果的なコミュニケーションと人間関係構築スキルを持ち、多様性を尊重・強調できる ・ 共感力と好奇心を持って耳を傾け、理解し、指導することができる ・ 鋭いビジネスの洞察力を持ち、それを実行に移せる ・ ソリューション開発における機敏性、創造性、商業的能力を有する ・ 製品および業界に対する情熱と知識を有する ・ お客様中心の考え方で、期待以上のサービスを情熱をもって提供できる ・ 様々なステークホルダーと協力できるチームプレーヤーである ・ ファッション、アート、文化への深い関心がある

職場環境・雰囲気

職場環境 【職場について】 1846年にスペイン・マドリッドに皮革製品工房として誕生したラグジュアリーブランド。 エッジーでファッショナブルなデザインは、より多くの人を惹きつけています。 【受動喫煙対応】 ◆就業先における屋内の受動喫煙対策 …屋内原則禁煙(喫煙所あり)

勤務地

東京都中央区銀座東京都中央区銀座 株式会社インター・ベル 勤務地 東京都中央区銀座 ※変更の範囲:会社が定める勤務地

給与

年俸600万円~1000万円 給与 【給与】 年俸 6,000,000円~10,000,000円 年収 600万~1000万 雇用形態:正社員 年俸制:600万円~+インセンティブ 昇給:年1回

勤務時間

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 夕勤 夜勤 09:30~21:30 実働7時間/日 【勤務期間】 長期 試用期間:※試用期間6ヶ月あり (期間中の給与・待遇に差異はありません)

休日・休暇

休日・休暇 交替制 シフト制 <年間休日124日>※2026年度 ■週休2日制(月8日以上) ■有給休暇 ■病気休暇(年5日) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) ■育児休業制度(実際に、産休や育休を取得し、その後復帰されている者も多数おります。) ■バースデー休暇 ■介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■フレックスタイム制度 ■インセンティブ制度 ■ユニフォーム貸与 ■団体生命保険 ■産前産後休業制度 ■介護休業制度 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■退職金制度 【加入保険】 社会保険完備

試用期間

試用期間あり ※試用期間6ヶ月あり (期間中の給与・待遇に差異はありません) 試用期間中の給与:本採用と同じ

その他

募集求人 Deputy Store Director(副店長)|スペイン発の世界的ラグジュアリーブランド|銀座 職種 当ブランドの副店長業務とその他付帯業務 雇用形態 正社員 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 社割制度あり 制服貸与あり 社会保険制度あり 語学力を活かす 社会保険完備 女性活躍中 男性活躍中 分煙・禁煙 募集情報 正社員/福利厚生充実/年間休日120日以上/インセンティブ有/退職金制度/実働7時間 【仕事コード】IB-12218 その他 【事業内容】 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは? SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【代表者名】 39 関連ワード:副店長、銀座、正社員、スペイン、世界的ラグジュアリーブランド、福利厚生充実、年間休日120日以上、インセンティブ有、退職金制度、実働7時間

仕事に関するPR

ImageDeputy Store Director(副店長)|スペイン発の世界的ラグジュアリーブランド|銀座Image

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 英語
  • 通勤交通費全額支給
  • 管理職・マネジャー採用
  • 経験者歓迎
  • 研修あり
  • 退職金あり
  • 育休あり
  • インセンティブあり
  • 女性が活躍中
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 社割あり
  • 中国語

応募について

選考の流れ

選考について 書類選考→面接数回程度(web面接の可能性あり) 応募について 【応募方法】 エントリー後、事務局よりご連絡させていただきお電話面談の日程を設定させていただきます。 【応募先企業名】 株式会社インター・ベル 【応募先担当者】 橘 【応募先住所】 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社インター・ベル

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE

代表者

98

お問い合わせ先

0345500030

企業ホームページ

https://interbelle.co.jp/

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正社員

当ブランドの副店長業務とその他付帯業務

株式会社インター・ベル

東京都中央区銀座

年俸600万円~1000万円

Deputy Store Director(副店長)|スペイン発の世界的ラグジュアリーブランド|銀座
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : f498b002fee58372

掲載開始日: 2026/07/07(火)

当ブランドの副店長業務とその他付帯業務

株式会社インター・ベル

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