フィールドセールス/154144

仕事内容: 【仕事内容】 【企業概要】 当社は、2001年にエンジニアスクールを祖業としてスタートし、20年以上にわたりIT領域に特化した人材サービスを展開してまいりました前身は株式会社ラクスの一事業部としてスタートしましたが、事業の拡大に伴い、2018年3月に分社化しました現在は、Web開発・インフラ・AI・QAなど、専門性の高い分野に特化したエンジニアの派遣サービスを提供しています MISSION ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー VISION ITエンジニアを1万人創出する VALUE ITエンジニアの成長・成功を支援し続ける <特徴> ・IT領域に特化した人材領域で20年以上の実績 ・採用率4%を突破した優秀なエンジニアが1,000名以上在籍 ・メガベンチャーをはじめ、大手SIer企業など最新技術を取り扱う企業との取引多数 ・OpenWork口コミ上位1%【2023働きがいのある会社受賞】 ・就業時間内に最大のアウトプットを出す企業文化 【仕事内容】 お客様が抱えている課題をお伺いし、自社エンジニアのニーズと企業を結び付けていただくことがメインミッションになります 現在社員数は1,100名ほどですが、エンジニアを除く内勤社員は約100名程の在籍となっており、ベンチャーのような規模感です 営業活動は新規から既存営業まで一貫してご対応頂きます 【弊社フィールドセールスの特徴】 インサイドセールスが獲得したリードを起点に、初回商談から成約、その後の継続的な取引拡大までを一貫して担当していただきます 顧客の事業課題や開発体制を丁寧にヒアリングし、ニーズに合致したエンジニアの提案・マッチングを行い、初成約へとつなげていく役割です 成約後はアカウント担当として、既存企業様との関係性を継続的に構築 増員や別部署・別案件への派遣提案、派遣中エンジニアの単価交渉、定期的な評価の取得などを通じて、長期的な取引拡大と価値提供を担っていただきます 私たちが重視しているのは、単なる案件獲得ではありません お客様の課題解決と、エンジニア一人ひとりのキャリアアップを両立させることを大切にしています そのため、短期的な成果にとらわれず、顧客・エンジニア双方と向き合いながら、最適な提案を積み重ねていく営業スタイルを期待しています 【仕事のやりがい】 ・エンジニア人材で困っているお客様を技術支援という形で解決できることや、プロジェクトを通して自社エンジニアの成長を目の前で感じられます ・正社員(エンジニア)の近い将来だけでなく、今後どのようなキャリアを歩んでいきたいかなどヒアリングしながら活躍できるプロジェクト提案ができます ・コミュニケーション、チームワークを大切にし、売上だけでなく、仕事に取り組む姿勢やプロセスを重視し評価しています ・人事制度の中には抜擢昇格があり実績に応じて短期でリーダーや管理職を目指せる環境があります 【事業の強み】 ●合格率4％の厳選採用 派遣するエンジニアは、合格率わずか3％という厳しい選考を突破したラクスパートナーズの正社員です技術力はもちろん、派遣先の一員として円滑にプロジェクトを推進できるヒューマンスキルも重視高いコミュニケーション力やコーチング力を備えた優秀な人材を採用しています ●計480時間の超実践型研修 派遣先の業務ニーズから逆算したカリキュラムで、現場が求めるスキルを徹底的に教育1日8時間×3か月、計480時間の実践型研修を通じて、Web開発・フロントエンド・インフラ（クラウド）・機械学習・QAといった専門領域に特化した人材を育成しています未経験者であっても、2～3年目のエンジニアと遜色ないレベルに到達します ●ニーズにマッチした人材派遣 登録型派遣とは異なり、当社は採用から育成までを一貫して行っていますそのため、エンジニア一人ひとりの強みを深く理解しており、増員ニーズや新規プロジェクトに対しても、最適な人材をスピーディーに派遣することが可能です 【職種内容】 無形商材 法人向け 新規営業 既存営業

求める人材: 【仕事を通じて得られるスキル】 対人力／交渉力／コミュニケーション力 各部署との連携やエンジニアとのコミュニケーションが多く発生するポジションのため、 対人力・コミュニケーション力が磨かれます またお客様への提案に際しても、企業に合わせて戦略を練り対応するため、交渉の引き出しが増え、ご自身のスキルとして伸ばしていけます 課題抽出力／ロジカル思考力 定期的に上長や専任OJTとの1on1を実施しており、現在の課題を早期に見つけ、改善に向けた行動を取りやすくしていますPDCAを回せる環境を用意し、習慣をつけやすくすることで、自ずと課題抽出⇒改善の行動が取れるような工夫をしています 上記を繰り返すことで再現性のある取り組みについても見つけやすくなり、成長実感も得やすい環境です 【必須要件】 【必須要件】 ・四大卒以上 ・営業経験2年以上 【求める人物像】 ・IT技術の知見と営業力双方を高めていきたい方 ・自身の市場価値や介在価値を上げていきたい方 ・人との繋がりを大切にし信頼関係の構築が得意な方 ・論理的に物事を捉え客観的な事実を基に判断や分析が出来る方 全て合致している必要はありません どれか一つでも当てはまるものがあれば、是非一度お話ししましょう！ 【歓迎/尚可】 【歓迎要件】 ・ITもしくは人材業界にて法人営業のご経験 ・数値の分析やそれを基にしたPDCAを回されたご経験 ・新規開拓営業のご経験

東京都新宿区新宿4-3-25TOKYUREIT新宿ビル8F 株式会社ラクスパートナーズ 勤務地: 東京都新宿区新宿4-3-25　TOKYU REIT新宿ビル8F 《アクセス》 ・JR「新宿駅」東南口／南口より徒歩4分 ・東京メトロ「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分 【交通手段】 アクセス: 《アクセス》 ・JR「新宿駅」東南口／南口より徒歩4分 ・東京メトロ「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分

年俸549万円～643万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,490,000 〜 ￥6,430,000は1か月当たりの固定残業代￥46,563（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】344,563円～403,531円 【年収】5,493,636～6,433,812円 （例）年収549万円の場合 月額344,563円（基本給268,000円＋時間外手当46,563円＋その他手当30,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません 【賞与】 有り ※基本給の4.2ヵ月を基準として、会社業績、個人評価により増減あり ★各種手当★ 交通費全額支給（上限月10万円まで） 家族手当（月ごとに、子1人3万円・子2人5万円・子3人以上6万円） 残業手当（月20時間を超える残業代は100％全額支給） 役職手当（課長以上に支給） 休日勤務手当 その他手当（単身赴任手当、正月手当、慶弔金等）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 09:00〜18:00 【休憩時間】60分

休暇・休日: 土日祝休み(完全週休2日制) 【年間休日120日以上】 完全週休2日制（土・日・祝） 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社月に応じて入社日から付与時間単位使用可） 産前産後休暇 育児・介護休業 バックアップ休暇 慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） 子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与子が2人以上の場合は10日) シックリーブ(5日間　※有給とは別途付与本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可) 有給休暇取得推奨日を設け、社員全員がより有給休暇を取りやすい環境を目指していますリーダーや役職者が積極的に有給休暇を取得する文化があり、取りづらい雰囲気は一切ありません

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 健康保険（関東ITS健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険 従業員持株会（奨励金20%） 社員交流補助、サークル費補助等 私服通勤 タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時 ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与子が2人以上の場合は10日) シックリーブ(5日間　※有給とは別途付与本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,490,000円 - 6,430,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間