「医療×経営×マーケティング」を行う成長企業で労務担当職

募集要項 職種 「医療×経営×マーケティング」を行う成長企業で労務担当職 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 《主な業務内容》 (1)入退社管理 (2)社保得喪失手続きに関する外部の社会保険労務士とのやり取り (3)労務相談窓口（社内に弁護士も在籍しているため、スピーディーな対応が可能です） (4)評価表設定、評価点回収業務 (5)就業規則の管理・整備 (6)36協定作成・管理業務 (7)業務委託者の支払業務及び明細作成 (8)労災・傷病手当金手続き対応・各種証明書類作成 ※入社後は業務レベルに合わせて段階的に業務をお任せします。 ※給与業務は別担当が居る為、給与業務は業務外となります。 ※将来的には人事制度の企画立案にも携わることができます。

資格・経験 【必須要件】 ・労務業務経験者（3年以上） 【歓迎要件】 ・正確性とスピード感を持ち、責任感のある方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・臨機応変で柔軟な対応ができる方 ・周りとコミュニケーションを取りながら業務を行える方 ・従業員700人規模程度での人事経験

東京都港区赤坂1-7-1赤坂榎坂ビル7階 株式会社IDEA 勤務地 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル7階

月給25万円～40万円 給与 【月給】 250,000円～400,000円 ※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします ※残業代全額別途支給 賞与:年2回（7月、12月 昨年実績2ヶ月分×2） 昇給:年1回（4月）

固定時間制 勤務曜日・時間 9:00～18:00 ※休憩時間：実働8時間+休憩60分 ※平均残業時間：月10～20時間程度

休日・休暇 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年間有給休暇10～20日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇 ※年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■インセンティブ制度（条件有） ■各種社会保険完備 ■時間外労働手当 ■交通費全額支給 ■産休・育休制度 ■社員・家族割引（美容外科施術、美容皮膚科施術等） ■結婚・出産祝金（第一子30万円、第二子以降40万円） ■資格取得・スキルアップ支援制度 ■慶弔見舞金 ■社内行事(会社負担) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種等

試用期間あり 3～6か月（期間中条件の変更なし）