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正社員
協栄ビル管理株式会社
〒672-8074兵庫県姫路市飾磨区加茂
月給24万1000円~36万円
仕事内容 | 仕事内容 \オススメpoint/ ・残業ほぼなし。 ・17時10分になったらお疲れ様 ・年間休日120日 自分でスケジュールを組むので 有給も取りやすい ・県内の公共施設も管理 ・管理の知識、労務に関する知識も マスターできる ・管理スタッフ2名、事務2名の小所帯。 すぐに馴染めます。 ・創業60年以上 官公庁とも取引する安定企業 ・未経験スタートOK ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 今回、募集の業務管理スタッフは、マンションや公共施設の管理業務を行います。 日に1~2件の施設を回り、管理状況を確認。現地ではたらくスタッフとコミュニケーションを取り、ときには新人さんに業務内容を説明したり、工事の立ち合いをしたりします。 外出も多く、お客様に提案も行いますが、ノルマに追われるプレッシャーはない。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ その一方で、1日中、オフィスで勤務することも。オフィスでは、事務業務が主体ですが、ずっとじゃないからメリハリつけてはたらける。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ じつは、県内にあるいくつかの公共施設も協栄ビル管理が管理する施設の一つ。 「あの子どもたちに人気の公共施設を清掃管理していると、自慢じゃないけど、ともだちや家族に言ったりはしますね」。先輩たちはそう言って、笑います。 姫路オフィスは、そんな先輩たち2人と、事務さん2人の小所帯。 「欠員がでた場合や、新規の案件を担当したときにはアルバイトの採用も担当。多くのご応募いただけるようアイデアをひねり出しています(笑)」。 「手厚いサポートがあるので、未経験の方、大歓迎です!しっかりサポートします。お任せください!」 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ つまり、営業でもあり、事務でもあり、ときにはコピーライターに変身する、 マルチタレントのような仕事。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「一言でいうと、スタッフを動かし、マンションや公共施設などを設備管理したり清掃・警備など幅広くみるマネジメント職」とこちらも先輩談。 「今日は新人さんが入ったので、様子を見にいってきます」 新たな出会いに、気持ちが弾む仕事でもあります。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ いかがでしょう? ちなみに、ほぼ残業なし、年間休日120日、仕事も、プライベートも大事にする、マルチな日々が始まります。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ //////////// 仕事内容 //////////// <マンションやビル、商業施設、公共施設の管理> ・スタッフの採用から勤務状況の確認、マネジメント、労務管理など ・工事の立ち合い ・新人入社時などには業務の説明 ・オーナー(個人・法人)への提案、打ち合わせ ・急な欠員が出た際のシフト調整 ・見積書の作成ほか ・管理するスタッフ40名程度。 ・担当する物件数10件程度 ・既存施設のみ。 営業ではないので、当然ですが、新規開拓はありません。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ≪ある先輩の1日の流れ≫ ・08:50 出社 ・10:00~ 訪問 ・12:00~ ランチ ・13:00~ 工事立ち合い ・16:00~ 帰社/事務作業 ・17:10 退勤 |
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求めている人材 | 求めている人材 高卒以上 ・未経験者歓迎 ・PCスキル (Excel・Word・メールの基本操作) ・マネジメント業務に興味がある方 ・小所帯なので、協調性がある方 ・残業のない世界を手に入れたい方 ・人を動かすのが得意な方 ※お客様との信頼関係をしっかりと引き継いでくださる方 ※もうすぐ新たなプロジェクトもスタート。業績拡大のための増員募集です。 ※マンション管理や、設備や清掃、警備スタッフのマネジメント経験者は年齢不問 年齢の条件と理由:あり(40歳未満/長期勤続によるキャリア形成のため) |
職場環境 | 職場環境 落ち着いた環境で長く働きたい方にぴったりの職場です。少人数のチームでコミュニケーションも取りやすく、サポート体制も整っています。 高卒以上 要PCスキル (Excel・Word 程度) |
勤務地 | 672-8074兵庫県姫路市飾磨区加茂379―3 協栄ビル管理㈱ 姫路営業所 【交通手段】 交通・アクセス 山陽本線「飾磨駅」から車で5分、山陽網干線「西飾磨駅」から徒歩15分 |
給与 | 月給24万1000円~36万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万3000円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万8000円 〜 6万円 ・別途家族手当5000円~2万円あり(規定あり) ・交通費規定支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり37時間55分 8:50~17:10 ・定時退社 ・残業は月に5時間以内です。 |
休日・休暇 | 休日休暇 【年間休日120日】 完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇(12/29~1/4) ・夏期休暇 ・有給休暇(入社半年後10日付与) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 (勤続5年以上) ・福利厚生サービス (宿泊・レジャー施設・飲食店など割引利用可) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス Web応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接(2回) ▼ 内定 一次面接通過の方は二次面接(役員面接)行い、採用を決定します。 |
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社名 | 協栄ビル管理株式会社 |
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事業内容 | 生活関連サービス |
本社所在地 | 兵庫県姫路市飾磨区加茂379―3 |
代表者 | 濱口 正人 |
企業代表番号 | 0792345078 |
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正社員
スタッフを動かし、施設を維持管理するマネジメントスタッフ
協栄ビル管理株式会社
〒672-8074兵庫県姫路市飾磨区加茂
月給24万1000円~36万円
スタッフを動かし、施設を維持管理するマネジメントスタッフ
協栄ビル管理株式会社