エアーテントcoodyのECサイト店長

仕事内容: 当社はcoodyという韓国ブランドのアウトドア用テントを楽天・Amazon・自社サイトでEC展開を行っております。 日本での展開は2年目となり「収益構造の強化」と「組織のプロフェッショナル化」 へシフトするため、オンライン販売の現場を統括し実行までを行っててくれるEC店長（事業部長候補）を新設募集いたします。 雇用形態：契約社員 【主な仕事内容】 * 各ECサイトの月次・週次目標の策定、現状分析、改善案の作成、施策実行までを包括的に行い、売上向上に貢献する * LP・商品ページの作成と改善、CV率向上施策、レビュー・口コミ対策 * 商品の値付け、在庫計画、仕入れ計画の最適化 * 販促キャンペーンの企画・実施・分析 * 主要検索エンジン、モール、SNSプラットフォームにおける広告運用 * 広告効果の測定と改善提案を行い、継続的な成長を促進する * 各モールにおけるセールや季節要因に沿ったプロモーション計画の作成 * チームメンバーとの連携を図りながら、プロジェクトの進捗管理を行う * カスタマー対応 クレーム事例の共有化、応対品質の標準化 * 顧客管理の最適化 あなたのアイデアや経験、戦略を活かし、共に成長できる環境でお待ちしております。

求める人材: ECサイト店長として求める資格は以下の通りです。 《必須資格・経験》 * リーダーとしてECサイト運営の実務経験 通算3年以上（モール・自社どちらも） * ページ作成・バナー作成などの実務経験 * 売上・KPI管理の経験（予算計画・管理ができる方） * Web広告（Google広告 / Meta広告 / 楽天RPP広告）の運用経験 * ExcelまたはBIツールを用いたデータ集計・分析のスキル 《歓迎資格・経験》 * チームの採用・マネジメント・評価制度設計に関わった経験 * 写真・動画の撮影、編集経験 《求める人物像》 * 計画を立て目標達成に向けて主体的に取り組む姿勢を持つ方 * ECの「売上＝結果」だけでなく、「なぜその数字が出たか」を説明できる方 * 自分が動くだけでなく、チームが自走する仕組みを作れる方 * 新しい情報やトレンドに対して敏感で、自ら学び実行する意欲がある方 * アウトドア、主にキャンプに興味のある方

年俸400万円～600万円 給与: * 昇給・賞与あり * 通勤手当支給 * 業績に応じたインセンティブ制度あり なお、固定時間制での勤務に伴う残業が発生した場合は、別途残業手当を支給します。 残業手当の支給基準は法令に基づきます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 月曜日から金曜日の週5日勤務です。 勤務時間は9:00から18:00までとなります。 休憩時間は1時間です。 残業は基本的にはありませんが、業務の状況に応じて発生する場合があります。 週末に展示会などのイベントのお手伝いをお願いすることもあります。その場合は代休を取っていただきます。

休暇・休日: * 土日祝休み（完全週休2日制） * 年次有給休暇 * 夏季休暇 * 冬季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生には、以下の内容が含まれます。 * 社会保険完備 * 交通費支給（上限あり） * 昇給制度 * 賞与制度 * フレックスタイム制度 * スキルアップのための研修・セミナー参加支援 * 健康診断の実施 * リモートワーク可能 詳細については、面接時にお話しさせていただきます。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥300,000 〜 ￥400,000

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 広告運用: 1年 (必須)

• 残業なし
• 交通費支給