学童・児童館のエリアマネージャー

仕事内容 ＼業界不問！マネジメント経験を活かす／ 【放課後施設の運営を支える】 ＜沼津担当／エリアマネージャー募集＞ 【仕事内容】 市内の学童クラブ・児童館など 複数施設を担当し、 運営の質を支える“中核ポジション”です！ ◆事業所の巡回・スタッフ面談 ◆事務所メンバーの管理・育成 ◆採用面接・労務対応・育成 ◆自治体との調整・報告書作成 ◆業績・稼働・予算（PL）管理 ◆クレーム対応、新規開設の支援など ＼『現場と本部をつなぐ』役割です！／ ◎子どもたち・スタッフの笑顔を守る仕事♪ －－－ 【求める人物像】 ◆社会人経験 ◆業界不問のマネジメント経験 ◆積算スキルがある方 ◆自治体との折衝経験がある方 ※即戦力ポジションのため、 『一定のマネジメント経験・社会経験』を お持ちの方を歓迎いたします。 －－－ 【スタッフ給与例】 ◎30代・社会人経験10年以上 マネジメント経験3年で… ＼月給28万円start！／ 経験・スキルに応じて優遇します。 －－－ 【勤務地：沼津市】 ☆JR「沼津駅」徒歩1分の好立地☆ ☆県外・市外からのご応募も大歓迎！ 『社宅制度』『引越し支援』あり♪ ※詳細は＜待遇欄＞をご確認ください。 －－－ 【研修・育成体制】 ◆OJT研修：約3ヶ月 ◆現場実地研修：1～2週間 ◎段階的に業務を習得できる環境です！ －－－ ＼こんな方におすすめ！／ □ 現場に深く関わりたい □ 人材育成・施設改善に挑戦したい □ 子ども支援に関心がある □ 運営改善・人材育成に自信のある方 □ 即戦力として経験を活かしたい方 ★あなたの経験を、地域の未来に。 ＼“支える側”として活躍しませんか？／

求めている人材 ・年齢不問 ・未経験歓迎 ・64歳以下（定年65歳のため） 【必須】 ・普通自動車免許 （巡回時に社有車で移動していただくため） 【下記の経験お持ちの方歓迎】 ●自治体との折衝経験がある方 ●マネジメント経験がある方 ●積算スキルがある方 【こんな方お待ちしております】 ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆スピード感をもって仕事ができる ◆問題解決意識が高く優先順位が付けられる ◆業界や規模、年数を問わず、マネジメント経験がある

職場環境 全国で1000施設以上（2025年4月時点）の 学童クラブ・児童館・子育て支援施設を 展開しています。 事業拡大のため増員募集中です！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

410-0801静岡県沼津市大手町1丁目1−3　沼津産業ビル 株式会社明日葉　沼津事務所 【交通手段】 交通・アクセス JR東海道本線「沼津駅」徒歩1分

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・交通費規定支給：上限30,000円/月 ・時間外手当（全額支給） ・役職手当 【給与例】 給与例 30代男性／社会人経験10年以上／マネジメント経験3年 ◎28万円スタート◎

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 9:00～18:00 (実働8h) ※月・火・水・木・金の週5日 ※週休2日、土日祝休み ※残業月20時間程度 ★入社時期応相談

休日休暇 ・土日祝、年末年始（12/29～1/3） ・産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇 ★年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★引越し費用負担 上限100,000円(実費精算) ★社宅制度あり ※利用可能期間：2年 家賃上限：55,000円 自己負担金：15,000円(1～2等級の場合) 【原則、市外に在住の方が対象（相談可）】 ●昇給あり ●賞与あり年2回（7月・12月） ●交通費規定支給：上限30,000円/月 ●時間外手当（全額支給） ●役職手当 ●社員紹介制度（最大5万円） ●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用) ●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり ●インフルエンザ予防接種補助※上限あり ●誕生日お祝い品（規程あり） ●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金) ●慶弔見舞金制度 ●育児短時間勤務制度 ●介護、看護休暇 ●社内研修制度 ●永年勤続表彰 ●部活動（マラソン・テニス・バスケ等）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• ノルマなし