産業廃棄物収集車両の指示・管理業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他事務 ～ドライバー経験・メンバー育成経験のある方におすすめ！ お客様先の廃棄物処理における計画～指示までお任せ／マルチタスクスキル・マネジメントスキルが短時間で伸ばせる環境！～ ■業務内容： お取引先と自社間での廃棄物収集運搬を回していただくポジションです。 内勤100％、電話対応～車両の手配～ドライバーへの指示出しまでをお任せします。 ■具体的には： 以下のような業務を担当いただきます。 （1）電話でのお客様対応(回収依頼受付・詳細確認) （2）車両・ドライバー手配～配車表作成 （3）ドライバーへの指示・連絡・調整 （4）運行状況の確認・変更対応 （5）営業・現場・処理場との連携 （6）配車効率・運行効率の改善 ■詳細： （1）お客様は建設会社や工場、解体業者、設備業者等。 回収場所、回収物、希望日時、車両条件、現場条件などを確認します。 （2）回収依頼の内容に応じて、車両の種類、ドライバーの予定、回収ルート、処分先等を考慮しながら配車を組みます。 車両や人員を効率よく活用し、無理のない運行計画を作成します。 （3）当日の回収内容や注意事項をドライバーに共有します。 現場条件、時間指定、搬入先、注意点等を伝え、安全かつスムーズに回収できるようサポートします。 （4）当日のお客様の状況に応じて、必要な調整を行います。 予定通りに進まない場合もドライバーやお客様と連携しながら対応します。 （5）営業担当、ドライバー、場内作業チーム、中間処理場と連携し、回収から処理までがスムーズに進むよう調整します。 受け入れ量や処理状況も踏まえながら、全体の流れを整えます。 （6）今までのやり方にとらわれず、ルートの組み方、車両の使い方、情報共有方法、配車表の管理方法等を見直し、より効率的な配車体制づくりに関わっていただきます。

求めている人材 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界・職種未経験歓迎～ ■歓迎条件： ・配車、ドライバーのご経験をお持ちの方 ・産業廃棄物処理業、建設業、解体業、土木業、製造業等、現場作業を伴う業界での実務経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

月給28万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給／前年度実績で月給2.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用・研修期間：６ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：入社後は、業界知識や廃棄物の種類、仕事の流れを一つずつ学べる体制を整えています。 OJT期間を設け、先輩社員の営業に同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 20日 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■時間外労働：月平均20時間

休日休暇 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■週休：土日祝休み ※年に数回、土曜日出勤が生じます。 ■長期休暇：GW、夏期休暇、年末年始休暇 ■その他：育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし

試用期間あり 試用・研修期間：６ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：入社後は、業界知識や廃棄物の種類、仕事の流れを一つずつ学べる体制を整えています。 OJT期間を設け、先輩社員の営業に同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。

• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 土日祝休み