看護小規模多機能の介護福祉士

仕事内容 【仕事内容】 施設内での身体ケア（食事・移動・入浴・排泄介助等）や機能訓練・レクリエーション・お客様宅への送迎等のデイサービス業務や、お客様のご自宅へ訪問し身体介護等を行う 訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。 ［業務の変更範囲：会社が定める業務］ 看護小規模多機能型介護について お客様に合わせた『通い』『泊まり』『訪問介護』『訪問看護』の4つのサービスを組み合わせ、在宅生活を24時間365日サポートいたします。施設への『通い』は1日最大18名・『泊まり』は最大8名までの少人数制で、お客様一人ひとりと向き合ってサービス提供できるのも魅力の1つです。 案件ID ＃HD小規模

資格 ［必須資格］ ・介護福祉士（経験不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可）

〒515-0056三重県松阪市宝塚町720番6 セントケアグループ　セントケア看護小規模松阪 勤務地備考 〒515-0056 三重県松阪市宝塚町７２０番６ 【交通手段】 アクセス ＪＲ紀勢本線 松阪南口徒歩約39分、ＪＲ名松線 松阪南口徒歩約39分、近鉄山田線 松阪南口徒歩約39分 近鉄山田線松阪駅 車10分

月給20万1500円～27万7500円 給与 月給 20万1500円～27万7500円 （一律手当を含む） 月給20万1,500円～27万7,500円 ★賞与（年2回）・退職金制度あり ［各種手当］ 夜勤手当：6,000円/回＋25％割増 オンコール手当：1,500円/回 リーダー手当：5,000円 役割手当：10,000円～50,000円 介護福祉士：12,000円 介護福祉士職種手当（実務経験3年以上） 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ［4週8休／変形労働時間制:1カ月単位］ (1) 7:00～16:00(実働8時間・休憩1時間) (2) 9:00～18:00(実働8時間・休憩1時間) (3)11:00～20:00(実働8時間・休憩1時間) (4)16:00～翌10:00(実働16時間・休憩2時間) ※(1)～(4)のシフト勤務 ※夜勤は2日勤務扱いのため休憩2時間、明け・明け翌日は公休日になります。

休日 4週8休制（休日はシフトによる） 【年間休日：112日】 有給休暇：6カ月経過後10日付与 慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等 産前産後休暇 災害休暇 特別休暇 業務上の傷病休暇 育児休業・介護休業・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 退職金制度 交通費支給(車通勤可/無料駐車場有) 労働組合加入 特定処遇改善(介福実務経験に応じて支給) 処遇改善加算金別途支給（年2回） 制服貸与 長期障害所得補償 確定拠出企業型年金制度 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口)

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給