ホテル・民泊運営会社の経理マネージャー(東京本社勤務)

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 経理経験を、 会社経営の中核へ。 ホテル・民泊事業を支える本社で、 経営陣のパートナーとして 活躍しませんか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ホテル・民泊施設の運営を手掛ける 「9STAY株式会社」の東京本社にて、 経理マネージャー候補を募集します。 私たちが今回お迎えしたいのは、 単なる経理責任者ではありません。 経営陣の意思決定を支え、 会社の成長戦略をともに考え、 10年先を見据えて 組織づくりに携わっていただく、 経営の中核メンバーです。 急成長を続ける当社では、 今後も全国各地で新規施設の開業を 予定しています。 事業が拡大していく今だからこそ、 経理組織や業務フローを ゼロベースで設計し、 経営基盤そのものを つくり上げていく存在が必要です。 日々の経理業務だけではなく、 経営陣と同じ目線で課題を捉え、 会社全体の最適解を考えながら、 長期的な視点で組織を育てていただきたいと 考えています。 本社メンバーは20代～30代が中心。 年齢や社歴に関係なく 意見を交わしながら、 スピード感を持って 事業を推進しています。 私たちは、すぐに採用を決めたいとは 考えていません。 目先の人員補充ではなく、 これから先の10年をともに歩み、 会社を大きくしていく仲間として、 じっくり時間をかけて お迎えしたいと考えています。 ▼具体的な仕事内容 ・仕訳入力 ・請求書、売掛金、買掛金の管理 ・月次、年次決算業務 ・決算仕訳の作成 ・各ホテルの経理業務の取りまとめ ・業務フローの改善、構築 ・経理組織のマネジメント ・経営陣へのレポーティング ・事業拡大を見据えた 経理体制の設計、強化 ・経営判断を支える 数値分析、課題抽出 経理の専門性を活かしながら、 会社の成長そのものに 深く関わることができるポジションです。

求める人材: ▼必須条件 ・経理の実務経験をお持ちの方 ・月次決算業務の経験がある方 ・決算仕訳の作成経験がある方 ・経営視点を持ち、 主体的に課題解決へ取り組める方 ※40歳未満の方 例外事由3号のイ／長期勤続による キャリア形成を図るため ▼歓迎条件 ・年次決算業務の経験がある方 ・チームマネジメントの経験がある方 ・経理組織の立ち上げ、 業務改善の経験がある方 ・ホテル、宿泊業界での勤務経験がある方 ・経営陣と近い距離で 事業を推進した経験がある方 「経理としての専門性を、 経営に近い場所で発揮したい」 「目先の業務ではなく、 会社そのものをつくっていきたい」 「10年先を見据え、 長く組織の成長に関わりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 私たちは、単なる採用ではなく、 長く信頼関係を築きながら、 ともに会社を成長させていける仲間との 出会いを大切にしています。

年俸480万円～600万円 給与: 年俸480万円～660万円 ※月収40万～55万円 年俸制で安心・安定！ 経験を活かして稼げる環境です。 頑張りや実績は、 しっかり給与に反映されます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ※実働8時間（休憩1時間）

休暇・休日: 完全週休2日制（土日） ※休日出勤の場合は振替休日を取得 長期休暇あり ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ＜年間休日115日＞ ・有給休暇（初年度10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（月3万円まで） ・社会保険完備 ・賞与あり（業績連動） ・健康診断（年1回） ※勤続1年以上の方が対象

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ここまでお読みいただきありがとうございました。 ネットからの応募は24時間受付中！ 最短1週間で内定となります。 面接日・入社日のご相談もお気軽にどうぞ！ ＜応募後の流れ＞ 応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接（2回） ※一次面接：担当者 ※最終面接：代表取締役 ▼ 内定 ※採用予定人数に達し次第、 募集を終了いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 4,800,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間

• 交通費支給