提案営業

仕事内容 ******************************************************* 【働き方改革推進中！高い成長を誇る老舗企業で法人営業】 モバイルツールの充実や定時帰宅デーの実施など、 働きやすい環境が整った当社で、法人営業として活躍。 BtoB営業経験とマネジメント経験を活かして、新たなキャリアを築きましょう。 ******************************************************* ▼おすすめ ・イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業 であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。 特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。 ・同社の流通・産機システムには国内外で圧倒的なシェアを持つ 製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。 ・異業種出身の先輩社員も活躍されており、未経験の方でも安心 して営業活動ができるようサポートしています！ ・転勤：当面なし ※地域限定社員の採用も検討しております。(転勤無/年収面の条件変動有) ※キャリアアップ志向の方は転勤アリがベースです ▼お仕事内容 顧客先である食品スーパーや食品工場で使用される 機器（自動化および省力化システムや検査機器）の営業を担当頂きます。 量販店・各種小売店の本部や店舗（現場）を中心に提案を行い、 既存顧客の深耕営業・新規顧客の開拓営業を行っていただきます。 新規強化分野（物流・FA市場）などへの販路拡大も積極的に活動をしています。 ＜業務詳細＞ イシダの製品だけでなく他社の製品もご提案することができるため、 お客様が気づいていない課題解決ができる点が非常に魅力的です。 製品の幅は広いものの株式会社イシダや協業会社の支援もあるので、安心です。 担当エリアは兵庫県内全域となりますが、社外での営業活動が多いです。 一日の大半は外出していますが、外出先でも業務ができるOA機器環境 や車両としていますので、効率よく業務を遂行できます。 ＜入社後について＞ ・入社後は配属前研修及び、現場OJTがあるなど、しっかりと教育体制 が整っています。大きな仕組みの勉強やイシダでの研修を経て確実に ステップアップをすることができます。 ・現場では先輩社員に同行し、商談の進め方・提案方法等を直接学べます。 ・その他、外部派遣研修、営業研修、通信教育補助なども充実しています。 ＜組織構成＞ 兵庫営業所では7名の社員が営業担当として業務を行っています。 中途メンバーも多数活躍中です。 ＜働き方について＞ 年間休日110日＋有休取得5日間で、お子さんの学校行事、家族旅行等、 プライベートの時間も充実できます。 また、モバイルツールの充実、定時帰宅デーの実施など働き方改革 にも積極的に取り組んでいます。

求めている人材 応募資格 ＜必須条件＞ ・BtoB営業経験者であること ・5名以上のメンバーのマネジメント経験が3年以上あること

月給28万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万5000円 〜 28万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：285,000円 〜 325,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 20.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 40,000円 賞与：年3回 ※直近実績5.2ケ月 ※初年度の賞与は寸志程度での支給となります。 残業手当：有 ・昇給・昇格：年1回 ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【就業時間】 9:00～17:40 休憩時間: 45分 【時間外】 有（月平均残業：20時間）

休日休暇 ・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇6日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・年間休日日数110日 ※就業日カレンダーによる月に1回程度土曜日出勤あり ※夏季・年末年始・GW

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 (上限30,000円/月) ・家族手当：子ども手当（5,000円／月・人） ・社会保険：補足事項なし ・退職金制度：補足事項なし ・階層別・職種別研修、OJT制度、通信教育補助制度など ・報奨金制度 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・休暇一斉取得 ・定時帰宅デー ・永年勤続表彰制度 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 (上限30,000円/月) 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万5000円 〜 32万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：山陽イシダ株式会社 所在地：兵庫県明石市小久保3丁目4-24