サービス・ホール募集

仕事内容 未経験から、日本酒やお酒、肉・魚・食器の知識、店舗運営やメニュー開発、食材の目利きなど、幅広いスキルが身につく環境です。お客様のご案内や配膳、会計、調理、仕込みなどをお任せします。入社後2～3ヶ月でメニューを習得できる研修があり、スタッフ同士が助け合う風土で安心して業務に取り組めます。社員比率が高く、働きやすい環境です。副店長、店長、マネージャーといったポジションを目指せます。未経験から最短3ヶ月で副店長になった実績もあります。昇給・昇格ペースが速いのが特徴で、入社3～6ヶ月での昇格・昇給者が18名在籍。絶対評価制度でスキルに見合った給与やポジションを提供します。店長でも連休を取得可能で、負担が偏らないよう配慮されています。日本酒ソムリエなどの資格取得者には手当を支給。月給42万円から80万円の高月給を得ているスタッフもおり、複数役職者の可能性もあります。

応募資格 学歴不問・未経験歓迎！40歳以下（長期キャリア形成のため） 年齢制限：40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

東京都練馬区旭丘1丁目73-10東輝第2ビル 株式会社　大地 寿司と焼鳥大地 江古田店 勤務地 東京都 練馬区旭丘1丁目73-10東輝第2ビル 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：江古田駅 西武池袋線江古田駅より徒歩2分 都営大江戸線新江古田駅より徒歩8分

月給30万円～55万円 給与 月給300,000円〜550,000円 正社員 月給30万円～55万円 ★給与は経験・能力・現年収を考慮し決定／実力次第で高給与スタートも可 ★給与手渡しOK／★社員寮あり／★引越手当(30万円) ◆交通費全額◆昇給随時(超スピーディ)◆インセンティブ制度あり ◆店長：3～20万円ほど・一般職：1～2万円ほど(業績による) ◆資格・スキル手当(最大50万円)◆永年勤続手当◆扶養手当◆住宅手当(月2万円)◆飲みにケーション手当 ＊社内全体の純利益のうち22%を全社員に配分。基本給より高い給与を毎月受け取れます。 2024年度は12カ月連続支給の実績。 ボーナス・賞与あり 昇給あり 寮・住宅手当あり インセンティブ制度 交通費全額

シフト制 勤務時間 シフト制 11:00～1:00 実働時間： １月あたり 167.0時間 11：00～翌1：00 上記時間内で早番・遅番のシフト制 ※ランチ・深夜営業＆通し勤務はありません 【営業時間】▼月～金 16:00～24:00(LO料理23:00／ドリンク23:30) ▼土・日・祝 13:00～24:00(LO同様) 終電考慮 平均所定労働時間： １月あたり 167.0時間

休日休暇 月9日◆有給休暇（6～12日）：消化率は100％！◆年末年始休暇◆パパ／ママ育児休暇（5日間） 産休・育休 年末年始休暇 特別休暇 月9日以上休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◆社会保険完備◆まかない・食事補助あり◆社員紹介制度：紹介者・入社者の両方に20万円を支給！◆制服貸与◆資格取得支援◆独立支援制度◆髪型／髪色自由◆生産者訪問◆バイク・車通勤OK◆海外研修 海外研修 生産者訪問 資格取得支援 バイク・車通勤OK 髪型自由 まかない・食事補助あり 社会保険完備 制服貸与

試用期間なし

キャッチコピー 20～30代活躍中！成長企業で頑張りを正当評価。インセンティブ充実で昇給もスピーディー。ポテンシャルを活かせる環境で共に成長しましょう！ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社 大地 寿司と焼鳥大地 江古田店 応募受付先電話番号 03-5408-3508 企業情報（備考） 企業名：株式会社 JEM 事業内容：■食品事業｜法人向け ・ミスターフード（業務用食材仕入プラットフォーム）の運営 ・青果物・加工品卸 ・一括物流管理・物流企画 ・商社機能完備 ・プライベートブランド商品開発 ・行政受託事業 ■ウェブ事業｜法人向け ・グーグルマップ対策・ウェブ制作・システム開発 ・ウェブマーケティング支援 ■有料職業紹介事業（（厚生労働大臣許可番号：13-ユ-316777）） ■食品事業｜個人向け ・フードア（産地直送食品サイト） URL：https://www.jem-111.com/index.html 東京・埼玉・千葉で寿司・焼鳥・居酒屋を展開する当社。 10年で70店舗、年商100億円を目指し、出店を加速させています。 豊洲直送の魚や旬の食材、30種以上の日本酒で感動をお届け。 日本酒選定やメニュー開発にも携われ、専門スキル習得やキャリアアップに最適です。 未経験者も経験豊富なスタッフが丁寧にサポート。 独立支援も充実。 月9日休みで連休取得も可能。 各種手当やインセンティブも整備し、頑張りは正当に評価します。 透明性の高い経営で、店舗売上や利益も公開。 まずはお人柄を重視した採用を行います。 面接では、何でもお気軽にご質問ください。