賃貸管理営業

仕事内容 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)創業40年以上、三菱地所のブランド力。強固な安定性と、年2〜3店舗のペースで拡大を続ける成長企業 (2)コアタイム11〜16時のフレックス制＆リモートOK！年休122日、完全週休2日で自分の時間も大切にできる環境 (3)誠実さと提案力で資産を支える、生涯のパートナーとしてのコンサルティング営業 【お客様】 ・分譲マンションのオーナー、投資家、個人貸主（オーナー様） ・賃貸物件を探す、または入居中のテナント・個人（賃借人様） ・物件維持に関わる設備業者やリフォーム業者 【扱う商材・サービス】 ◎賃貸管理サービス 賃料査定、入居者募集、賃貸借契約、賃料徴収・送金、トラブル対応、退去精算、リフォーム手配にいたるまでのワンストップソリューション 【業務概要】 「世界一の誠実さと提案力」をビジョンに掲げ、数字第一主義ではない、世代を超えて頼られる「生涯のパートナー」としての信頼関係を構築することが重要です。 ◎賃貸管理受託に際する業務 ・賃料査定、当社管理プランの説明 ◎入居者募集・賃貸借契約締結に関する業務 ・問合せ対応／申込受付・審査／賃貸借契約対応 ◎賃貸管理に関する業務 ・賃料徴収と送金／滞納への対応 ・設備トラブルの対応 ・更新書類の作成と交付 ・退去立ち合い／敷金精算／リフォーム手配 「教育・研修制度」 ・入社後のオリエンテーション、不動産仲介の基礎から学べる充実したプログラム有 ・専門性を高める「職務別研修」、プレゼン力やマネジメント力を磨く「階層別研修」を用意 ・ 宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士など、入社後に取得した際の費用補助制度やeラーニングを完備 【組織・風土・関わる仲間】 ・「競い合ってピリピリする」空気は一切なし。チーム一丸となって日々の課題に取り組む「ワンチーム」の精神が浸透 ・変化を恐れず挑み続ける姿勢、お客様の立場に立って考える顧客第一の行動、スピード感を持ったPDCAを好む環境 【キャリアアップ】 ・賃貸管理の最前線で経験を積んだ後、同ポジションのマネジメント（管理職）への昇進が可能 ・本人の適性や希望に応じ、営業企画などのミドルオフィス、コーポレート部門（管理部門）、さらには売買仲介へのジョブチェンジも可能。20代での管理職登用実績あり 【評価制度】 ・個人の売上数字だけでなく、プロセスにおける誠実さ、チームへの貢献度（全体最適の追求）、高い目標に向けてやり抜く姿勢を総合的に評価 【魅力的な福利厚生・会社制度】 ・標準労働時間1日7時間30分のフレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）。リモートワーク可、モバイルPC貸与 【その他会社の魅力】 ・大手ブランドの信頼性の高さを誇りながら、個人に大きな裁量が与えられ、新しい挑戦を歓迎する風土 ・先輩のリアルな声 「前職の数字第一主義から脱却し、フレックスや年休増で家族との時間を大切にできるようになった」 「トップセールスを経て10年、20年先まで長く働くイメージが持てる会社」

応募資格 【必須要件】 賃貸管理業務のご経験をお持ちの方（貸主様への提案、入居後の賃借人の管理など） 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士資格 ・賃貸不動産経営管理士 ※どちらも入社後に取得した場合は費用補助が受けられます。 【学歴】 高校卒業以上 ＼先輩スタッフより／ 20代30代の若手スタッフが中心に活躍中！ 第二新卒で入社したスタッフや前職を早期に退職した過去があるメンバーも今では中堅社員として頑張ってくれています◎ 入社後は、仕事の流れやコツをイチからお教えする研修アリ！手厚いフォロー体制をご用意して待っています。営業未経験の方も、同世代の先輩がしっかり伴走するので安心してください。過去の経歴ではなく、あなたの「これから」を応援する【意欲重視】【人柄採用】です！

月給27万5000円～41万円 給与 月給275,000円〜410,000円 【想定年収】 500～750万円 【備考】 ※月収金額は諸手当等を除いた基本給の最低保証金額です ※経験・能力を考慮し、決定いたします

フレックスタイム制度 勤務時間 フレックスタイム制度 コアタイム：11:00-16:00 実働時間： １月あたり 151.0時間 休憩60分・実働7時間30分 平均所定労働時間： １月あたり 151.0時間

休日休暇 年間122日／（内訳）週休2日制、毎週水曜＋第1・3火曜＋他交替休、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇等 ※有給取得率：94.7％（プラチナウィーク制度：計画的に3日以上連続しての有給休暇取得を推奨）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 超過勤務手当、住宅手当、家族手当、若年層家賃補助、通勤手当 職能分退職金、勤続分退職金、確定拠出年金制度、クラブ活動、社内レクリエーション、永年勤続表彰、慶事祝い金（結婚、出産、子女の入学）、子育て推進企業認定「くるみん」取得、資格取得費用補助制度、従業員持株会制度等、健康診断、人間ドック、各種予防接種、契約保養所の宿泊費補助等）、ベネフィットステーション

試用期間なし

キャッチコピー 【三菱地所G】年休122日×有給取得率94.7％！フレックス・リモート可 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 三菱地所ハウスネット株式会社 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社クイック キャリアエージェント課 設立日：1980/09/30 事業内容：職業紹介事業（有料職業紹介事業 27-ユ-020100） 資本金：35,131万円 売上：2,948,718万円 従業員数：1,925人 URL：https://919.jp/ 【株式会社クイックについて】 私たちは、求職者さまと企業が共に幸せになれる「Win-Win」の採用を目指しています。 コーディネーターは20代・30代が中心！ 「初めての転職で不安…」「これからどんなキャリアを築けばいい？」という想いもしっかり受け止め、じっくり向き合う面談を行います。 【第二新卒歓迎・ポテンシャル重視】の採用なので、異業種からの転職や営業未経験という方もご安心ください。ここから一緒に、一歩ずつ新しいキャリアをスタートしませんか？ 等身大の目線であなたに寄り添ってお話をお伺いします。 ◆ 当社の転職活動の特徴 ・企業の「本音」と「リアル」が聞ける 多種多様な業界・規模の採用を支援してきた経験から、企業の詳細な視点や採用担当者の本音など、他では聞けないリアルな情報をご提供します。 ・自分に合うカルチャーが見つかる 客観的な視点で企業の特徴をお伝えするため、自分一人では気づけなかった魅力や、自分にぴったり合う働く環境（カルチャーフィット）を見つけることができます。 「まずは話を聞いてみたい」「不安を整理したい」という動機で構いません。あなたの新しい一歩を、私たちが全力でサポートいたします。

• 住宅手当あり
• 育休あり