訪問看護ステーション 管理者(正看護師)|立ち上げメンバー

仕事内容: 日勤のみ・夜間オンコール原則なしの訪問看護ステーションで、立ち上げから関わっていただくスタッフを募集します。関連法人が運営する老人ホーム（現在2施設）への訪問看護が中心で、個人宅への訪問はありません。移動の負担が少なく、腰を据えて働けます。 【主な業務内容】 ・関連施設（老人ホーム2施設）の入居者様への訪問看護 ・訪問看護の記録・請求などの事務 ・スタッフのシフト調整（少人数の事業所です） 訪問看護が中心で、管理的な業務は請求などの事務が少しある程度です。

求める人材: 【必須条件】 ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 一般病棟の忙しさに疲れた方、新しい分野に挑戦してみたい方をお待ちしています。訪問看護は初めてでも大丈夫です。関連施設への訪問が中心で、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。日勤のみ・夜間オンコール原則なしで、無理なく長く続けられます。

月給32万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（9時間相当分）を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。 ・賞与あり（年2回） ・昇給あり（今後の業務拡大に応じて昇給の可能性あり）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ・9:00〜18:00（休憩60分・実働8時間） ・日勤のみ ・残業ほぼなし（月平均9時間程度、固定残業代でカバー／超過分は別途支給） ・夜間の電話対応（オンコール）は原則なし 【曜日・休日】 ・シフト制（週休2日相当・年間休日105日） ・土日勤務できる方歓迎（希望休の相談可） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（訪問先への移動があります） ・マイカー通勤可（駐車場あり）

休暇・休日: ・シフト制（週休2日相当・年間休日105日） ・土日勤務できる方歓迎（希望休の相談可） ・年次有給休暇（法定どおり、6か月継続勤務後に付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・受動喫煙対策：屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・新規開設の訪問看護ステーションの立ち上げメンバーを募集しています ・夜間のオンコール対応は原則ありません ・訪問先は関連法人の老人ホーム（現在2施設）が中心で、個人宅への訪問はありません 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間20分

• 交通費支給
• 駅近5分以内