墨田区役所での証明書発行事務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務 ＼人気の自治体事務♪丁寧な研修あり／ 【墨田区役所での証明書発行業務】 ～郵送で依頼された証明書の発行業務～ ＊パソナが自治体から受託し実施しています。 ＊即日開始可能な方歓迎！ （開始日 2026年12月・2027年1月～2月開始も相談可能です） ＜具体的なお仕事内容＞ ・郵便物の仕分け ・請求書等の受付 ・証明書等の出力、発送 など 〇充実した研修をご用意しておりますので未経験の方もご安心ください！ ＜おすすめポイント＞ ＊残業少なめなのでプライベートも充実できます！ ＊土日祝休み、年間休日120日以上、各種休暇制度も充実！ ＊福利厚生もしっかり！ （業務内容を変更する場合の範囲：原則変更無し。ただし、やむを得ない事情があるときは、特定の業務委託案件に関する業務の範囲で変更することがあります。）

求めている人材 ＊自治体でのお仕事未経験ＯＫ！ ＊事務経験のある方 ＊ＰＣ基本操作ができる方 行政に関する知識・経験は一切不問！イチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください♪ 最初は覚えていただく事が多いお仕事ですが、行政の知識を得るチャンスです！

月給25万8200円 給与詳細 基本給：月給 25万8200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・残業代別途支給 ・通勤交通費別途支給（上限月3万円・別途規定あり） ※月途中の入社となった場合、初月のみ時給制となります。（時給換算1,700円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務曜日】 月曜日～金曜日（週5日、土日祝休み） 【勤務時間】 8時30分～17時00分（休憩1時間）実働7時間30分 ※残業見込み：月10時間以内 契約更新期間：（株）パソナの直接雇用（業務限定契約社員）です。 有期雇用契約の更新有（請負・委託先との契約更新の有無、契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） 有期雇用契約の更新上限有（通算契約期間上限３年）

休日休暇 ◇ 完全週休2日制（土日祝休み） ◇ 年間休日120日以上 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 各種特別休暇 ◇ 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇ 時間外手当 ◇ 通勤交通費支給あり（上限3万/月、別途規定あり） ◇ 有給休暇制度 ◇ 育児・介護休暇制度 ◇ 定期健康診断 ◎福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）あり！ レジャー・エンタメ・グルメ・育児・健康・介護など、多種多様なサービスを特別価格で利用できるサービス。 リフレッシュや自分磨きをしたり、家族や友人との時間を充実させたり、ぜひご活用ください。

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み