新規開拓の法人営業(省エネ設備・電子ブレーカー)

仕事内容: 【法人営業で培った力を、エネルギーコスト見直しの提案で発揮】 ご担当いただくのは、特許技術を使った電子ブレーカーの導入をすすめ、毎月固定でかかる電気の基本料金を下げていくご提案。訪問先は、製造拠点や物流センター、テナントビル、レストラン、ショッピング施設などを持つ企業様です。 【具体的には】 （1）実態の把握…電力をどれだけ使っているか、いまの契約がどうなっているかを確かめます （2）効果の見える化…削減できる額を試算し、根拠となる数字でお示しします （3）成約…トライアル運転や設置工事の日にちを決め、正式に契約していただきます （4）アフターフォロー…技術チームと二人三脚で、設置が終わるまで責任を持ちます 【働く環境】 ・新規の訪問予約は専門チームが確保。営業は商談そのものに力を注げます ・メーカーが開く研修会で、商材と技術の知識を基礎から得られます

求める人材: 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・法人営業、新規開拓営業の経験がある方 ・成果に応じた報酬を得たい方

月給35万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥93,000〜￥132,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給35万円〜50万円＋インセンティブ ※経験・能力・前職の給与等を考慮して決定します。 ※月給には固定残業代（45時間分／93,000円〜132,000円）を含みます。45時間を超える残業代は全額追加で支給します。 昇給：随時（業績・個人評価による） 賞与：年2回（業績および個人の実績に応じて支給） 通勤交通費：規定支給（月3万円まで）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:40〜17:40（実働8時間、休憩60分）

休暇・休日: 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇（取得率90%以上） 慶弔休暇 産休・育休 誕生日休暇・結婚記念日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費支給（月3万円まで） 受動喫煙対策：屋内分煙 服装自由（オフィスカジュアル） 社用携帯貸与 研修制度（OJT／外部研修など） オンライン英会話受講料割引（ご家族も利用可）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 【応募方法】 応募ボタンから必要事項をご入力ください。今後の流れを弊社からご連絡します。お電話でのご応募も受け付けています。 【選考プロセス】 1. 書類選考 2. 一次面接（人事担当）※オンライン面接可 3. 最終面接（部門責任者）※オンライン面接可 4. 内定 ※応募から内定まで2〜3週間を予定しています。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給