社内SE(上流工程メイン)

仕事内容: 【自社サービス×上流工程メインの社内SE】 自動車買取サイトや社内基幹システムの 企画・要件定義など上流工程を中心にお任せします。 開発は外注のため、ユーザー視点での改善・企画に集中できる環境です。 ◆具体的な業務内容 ・自社サービス（車両販売サイト・オークション）の機能追加・改修 ・仕入／物流システムの企画・改善（毎月1万台以上の車両管理） ・中古建設機械販売サイトの開発・改善 ・ユーザー／社内部門との要件整理・折衝 ・外部ベンダーとのディレクション業務 ＼関わるサービス規模が大きい！／ ・世界123ヶ国／10万名以上の会員が利用 ・1日200台以上の車両が取引される大規模サービス 【開発環境】 ・言語：Java ・DB：MySQL／PostgreSQL／Oracle ・基盤：AWS ・ローコード：kintone 【働き方】 ・1人あたり3〜4プロジェクトを担当 ・スクラッチ開発＋既存改修を並行して対応 ・ユーザーの声を反映した開発が可能 【教育体制】 ・3ヶ月ごとの外部研修あり ・OJTで事業理解からスタート ・徐々にIT企画・戦略領域へステップアップ可能

求める人材: 【経験者歓迎／上流工程に挑戦したい方歓迎】 【必須条件】 ・システム開発経験 （要件定義～設計～開発いずれか） 【歓迎スキル】 ・上流工程（要件定義・基本設計）の経験 ・自社サービス／社内SEの経験 ・Java／AWS環境での開発経験 【こんな方はぜひ！】 ・自社サービスに関わりたい ・上流工程にチャレンジしたい ・ユーザーに近い立場で開発したい ・裁量のある環境で働きたい ・安定企業で長期キャリアを築きたい ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、 専修・各種学校、 高等専門学校、高等学校卒以上

埼玉県さいたま市中央区新都心 株式会社タ ウ

月給63万1000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥631,000は1か月当たりの固定残業代￥110,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：631,000円 ※固定手当含む ※固定残業代40時間分含む（超過分別途支給） ※経験・能力・前職給与を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 【想定年収】 800万円～1,000万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:15〜18:15（標準労働時間） ※フルフレックスタイム制 ※休憩60分 ※平均残業10時間／月

休暇・休日: ＼年間休日128日／ ・完全週休2日制（土日祝） ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回 ・決算賞与あり ・社会保険完備 ・交通費支給（上限3万円／月） ・住宅手当 ・家族手当 ・社宅制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援制度 ・MBA国内留学制度 ・各種研修制度 ・時短勤務制度 ・育児／介護支援制度 ・慶弔見舞金制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・選考フロー 応募 → 書類選考 → 面接（1～2回）→ 内定 【株式会社タウ】 本社：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 設立：1996年 資本金：1億円 従業員数：732名（2025年9月末時点） 売上高：477億円（2025年9月期） 事業内容： ダメージカーリユース事業を中心に、 板金・整備、小売販売、解体、 建機・トラック販売、保険サービスなどを展開。 国内外ネットワークを活かし、 循環型社会の実現を目指す成長企業です。 本求人は【株式会社キャリアスピーク】がご紹介する求人です。 ご応募後は、当社より選考のご案内をさせていただきます。 応募書類の作成サポートから面接対策まで、 専任のキャリアアドバイザーがしっかりフォローいたします。 これまでの選考データや内定実績をもとに、 一人ひとりに合わせた対策を行い、内定獲得まで伴走いたします。 はじめての転職の方も、安心してご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 631,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給