地域密着のコンビニ店長候補

仕事内容 。＊。オープニングスタッフ募集。＊。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10月OPEN！みんな一緒のスタートだから安心！ 千葉県長生村に新しくオープンするコンビニエンスストアで、 お店の中心となって活躍してくださる契約社員を募集します！ 🔰 未経験から「店長」へ！ 新しいキャリアをここから始めませんか？ 「コンビニで働いたことがない」 「マネジメントの経験もない」 ……そんな方でも、まったく問題ありません！ 当店が一番大切にしているのは、 過去の経験やスキルではなく、 「これからみんなで良いお店を作っていきたい」 というあなたの前向きな気持ちと人柄です。 今回はオープニングの「契約社員」としての募集ですが、 ゆくゆくは「店長」へとキャリアアップしていただくことを期待しています！ 新しい店舗だからこそ、 上がつかえていて昇格できない… といったことはありません。 あなたの頑張り次第で、 どんどん上のポジションを目指せる環境です。 【未経験からでも「店長」を目指せる3つの理由】 📚 ゼロからプロになる「3週間の手厚い研修」 オープン前の9月から、 東京・千葉・自店舗で計3週間の研修を実施します。 挨拶の仕方からレジの使い方、 商品の並べ方、そして店舗運営の基礎まで、 給与をもらいながらじっくり学べるので、 未経験でも自信を持ってオープン日を迎えられます！ 🤝 全員が同期！「オープニング」という最高の環境 すでに出来上がっている人間関係の中に入っていく必要はありません。 スタートラインはみんな一緒！ 失敗してもお互いにフォローし合いながら、 一緒に成長していける仲間がいます。 ☀️ 身体に無理なく長く働ける「安心の労働環境」 店長を目指す上で「体力的に長く続けられるか」は重要なポイントです。 当店は【深夜営業なし（5:00〜22:00）】なので、 生活リズムを崩さず健康的に働けます。 さらに【賞与年4ヶ月分】で、 将来を見据えた経済的な安定も手に入ります。 「人と接することが好き」 「地元で腰を据えて、責任ある仕事に挑戦してみたい」 その気持ちがあれば、立派な店長候補です！ 「お客様との温かい会話」が飛び交う、 地域に愛されるお店を、 あなたの手で一から育てていきませんか？ 未経験からの大きなチャレンジを、 私たちが全力でバックアップします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客や品出しなど、 基本的な業務からマスターしていただきます。 その後、適性や習熟度に合わせて段階的に店舗運営業務をお任せします。 ■基本業務 ∟レジ接客、品出し、清掃、発注業務、売場づくり ■管理業務（副店長・店長昇格後） ∟アルバイト・パートスタッフの採用、教育、シフト作成 ∟売上管理、経費管理、目標達成に向けた施策の立案 ∟地域行事や季節に合わせたキャンペーン企画・商品展開 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶安心・充実のオープニング研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前の9月から 約3週間にわたる充実した研修をご用意しています。 もちろん研修期間中も給与はお支払いします！ 未経験の方でも、基礎からしっかり学べるので 自信を持ってオープン日を迎えられます。 【第1週目】東京での基礎研修（1週間） ※都内での宿泊研修となります （宿泊費用・交通費は会社負担ですのでご安心ください）。 ※接客の基本からコンビニ運営の基礎知識をしっかり学びます。 【第2週目】千葉県内での実務研修（1週間） ※千葉県内の既存店舗に入り、 先輩スタッフの指導のもと実際の店舗業務を経験します。 【第3週目】自店舗（長生村）での研修（1週間） ※オープンする実際の店舗にて、 商品の搬入や陳列、動線の確認など、 開店に向けた最終研修を行います。

求めている人材 【必須】 ・オープン前研修に参加いただける方 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・無資格OK ・経験不問 ・資格不問 ☆コンビニや接客業が初めての方も、 3週間の手厚い研修があるから安心！ ☆お客様との会話や、明るい挨拶を大切にしてくださる方 ☆オープニングという新しいお店作りにワクワクできる方 ☆ゆくゆくは正社員や店長を目指して キャリアアップしたい方歓迎 ☆コンビニ、小売店、飲食店での勤務経験がある方は優遇 （アルバイト経験のみでも可） ☆チームワークを大切にし、 スタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方 ☆地元で腰を据えて長く働きたい方

月給21万3200円～22万2800円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万5200円 〜 21万4800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8000円 別途支給、賞与4ヶ月分、残業手当、交通費規定内支給 など ※給与には、一律地域手当8000円を含みます。 ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は時間に応じて別途追加支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変動はありません） 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 入社1年目／年収341万円～356万円 別途、交通費、各種手当

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 05:00～22:00の間でシフト制（実働8h） ◆シフト例 5:00～14:00 / 8:00～17:00 / 13:00～22:00 ※22時以降の深夜営業・深夜勤務は一切ありません！

休日休暇 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶完全週休2日のシフト制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 ※休日は月8〜9日程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 賞与年2回（業績による） 深夜割増手当 残業手当（全額支給） 通勤交通費支給（規定あり） 制服貸与 車・バイク・電車通勤可 資格取得支援制度（食品衛生責任者など） 各種社会保険完備 慶弔金(結婚・出産・進学時等) 定期健康診断 資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中の給与待遇に変動はありません ※オープン前に3週間の本部研修がございます

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし