看護小規模多機能施設の介護福祉士_実務未経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 "在宅生活を支える多機能型拠点で２９名登録利用者様の少人数制で、通い・訪問（介護、看護）泊りの４つのサービスを提供し、利用者様を全方位から支えるため信頼関係が非常に深まりやすく手応えをダイレクトに感じられます。利用者様の「できる」を支え、笑顔を増やす仕事です。一歩踏みこんだ『本当の寄り添い』を叶えませんか。 利用者様の様子や体調の変化に気づきやすいため、「より適切な介護」を提案でき、「流れ作業の介護でなく、一人ひとりに向き合いたい」という想いに寄り添えます。 *＞＞＞ 具体的には―――* ＊入浴介助・食事介助・トイレ介助 ＊レクリエーション企画運営 ＊運動機能向上のお手伝い ＊送迎業務 ＊訪問業務 ＊宿泊業務 ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れ???* ▼８:50 出勤 ▼９:00? 朝礼・申し送り ▼10:00 朝の体操 ▼10:30 創作活動 ▼11:20 口腔体操 ▼12:00 昼食介助 ▼13:00 創作活動 ▼14:00 レクリエーション ▼15:00 おやつの時間 ▼15:31 団欒の時間 個別おしごと相談会＆会社説明会【予約制】 "

求めている人材 65歳未満（定年のため） 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験OK！ *＜以下いずれかの資格必須＞* ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ＼こんな方が在籍中！／ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 *＜こんな方に是非！＞* ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが在籍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く在籍中 年齢の条件と理由：あり（・67歳未満（定年のため））

月給24万4000円～27万6000円 給与詳細 基本給：月給 24万4000円 〜 27万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし "【セントケア独自の手当】 介護福祉士資格保有者:+12,000円 セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。 前職の介護経験も 年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出) ＊3年以上:20,000円 ＊6年以上:35,000円 ＊10年以上:40,000円 【資格受験費用補助】 介護福祉士：16,000円 介護支援専門員：10,000円 ＜資格受験費用補助＞ 介護福祉士：16,000円 介護支援専門員：10,000円" 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜シフト制＞ [1]7:00～16:00 [2]9:00～18:00 [3]10:00～19:00 [4]15:30～翌9:30

休日休暇 週休2日制（シフト制）【年間休日110日】 ＊希望休・連休取得可能 ＊初年度有給10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給あり ■賞与あり（年2回） ■社会保険完備 ■交通費規定支給（上限10万円） ■転居費用一部負担あり ■特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) ■処遇改善加算金別途支給（年2回） ■有給・産前産後・育児（最大1年6ヵ月）・介護休暇あり ■制服貸与 ■車通勤OK・バイク通勤OK（通勤費支給:社内規定による） ■無料駐車場完備 ■研修制度あり ■退職金制度あり ■資格取得支援制度あり（資金や時間など全面的なバックアップあり） ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■ほっとライン(第3者相談通報窓口) ■社員割引制度(余暇利用) ■団体長期障害所得補償 他

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎