COOPルート配送ドライバー(総合スタッフ)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ★ご加入の組合員さんが注文した商品を１．５ｔトラックでお届けする配送業務★ 訪問先は自分が担当するコース（１週間単位）のため、顔なじみの方もどんどん増えていきます。 あいさつやちょっとした会話を楽しみながら、安全に商品をお届けします♪ ★くらしのお役に立つ仕事★ 商品を安全にお届けすることだけではなく、担当する方一人ひとりに寄り添ってくらしのお役に立つことも大切な仕事になります。 困りごとをきいたり、生協で行っている別のサービスを提供したり と、窓口としての役割も担います！ ※生協のサービスのご案内・ご提案がございます。 ★充実の研修制度★ ・入社2～3か月は、先輩職員が添乗してＯＪＴを実施します！配送業務が初めての方でも安心♪ ・同時期に入社した職員の集合研修もございます！仕事の苦労を分かち合える同期で、コープしがのことや生協のことを学んでいきます♪ ・ひとり立ち後も、おすすめ商品や重点取り組み前には学習会を実施♪一人で悩まないようまわりの先輩職員からも教えてもらいながら、少しずつ仕事を覚えていきます！ 【契約期間】期間の定めなし 【業務内容の変更範囲】組織の定める全ての業務 【就業場所の変更範囲】滋賀県内の各事業所(自宅から概ね1時間30分以内) - ■POINT■ ・組織全体の成長に関わる多様な業務に携わるチャンスがあります。 ・特定の業務にとらわれず、幅広いフィールドで活躍できるポジションです。 ・ご経験や適性に応じて、将来的にさまざまな業務をお任せする可能性があります。 ●「この商品こんな風に料理すると美味しいよ」「暑い中、商品をきっちり届けてくれてありがとう」体が不自由な年配の方や、育児で忙しい方にも、幅広い世代の方から教わり、感謝されるお仕事です。 ●地域に住む人たちの支えとなり、必要とされる存在になれること。組合員・地域の方々と交流でき地域のために働くことができます。 ●乗っていただくトラックは全車両AT限定でバックモニター完備、普通免許で運転できます。実際にほとんどの職員が初めて1.5t車を運転する事から業務を覚え始めます。 ●前職や経験は問わず、中途入社はもちろん、新卒入社の職員、第二新卒の方など、様々な経歴を持つ方が働いています！ - また、コープしがの職員が利用できる「コープもりのこ保育園」もあります！ コープもりやま店の敷地内には企業主導型保育園「コープもりのこ保育園」があり、 職員のみなさんがお子さんを預けて、安心してお仕事ができる環境づくりをしています。 今では職員のお子さんだけでなく、地域のお子さんもお預かりしていて、 地域からも信頼される保育園になっています。 コープしがの職員ならみなさん利用できます！

求めている人材 ◆30歳未満の方(省令3号のイ) ◆短大・大学・大学院を卒業されている方 ◆普通免許（AT限定可）をお持ちの方 「滋賀でずっと働きたい」 「自分の時間をもっと確保したい」 「車の運転が好きでドライバーとして働きたい」 「人と話すことが好き」 などなど、どんな理由でも構いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給24万6300円以上 給与詳細 基本給：月給 24万6300円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給（基本給）246,300円～ ※職責手当10,000円/月含む ・試用期間あり 試用期間2か月、試用期間中の条件は試用期間後と同条件です。 ・固定残業代なし 規定に従って残業代を支払います。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 入協1年目：年収390万円 入協3年目：年収410万円 入協5年目：年収430万円 ※賞与(前年度実績額)、時間外手当含む

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 <シフト制> 基本：月～金曜日 9：00～17：30 ・シフト出勤有、一番遅いシフトは11：00～19：30 （月～金曜日の祝日は勤務日） 実働7.5時間勤務 休憩1時間 ★一日の流れ(例)★ 9：00出勤・朝礼～配達へ出発昼休憩 12：00センターに帰着・トラックの整理など 12：30昼休憩 13：30午後の配達へ出発 17：00センターへ帰着・事務処理や電話対応など 17：30退勤、今日もお疲れ様でした！

休日休暇 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■完全週休2日制（土・日休み）※年間休日113日＋計画有給5日＝合計118日 ■賞与年2回（基本給＋職責手当＋家族手当）×支給係数 ■職責手当 ■家族手当（扶養家族1人に対して1万円） ■通勤手当 ■時間外手当 ■各種社会保険完備 ■年次有給休暇制度 ■退職金制度 ■教育研修制度 ■雇用形態転換制度 ■互助会加入（厚生旅行・サークル活動での援助等） ■勤続表彰 ■育児休業制度（子が3歳まで） ■育児短時間勤務制度（子が小学校3年生まで） ■介護休業制度（一人につき3回、通算93日間上限） ■介護短時間勤務制度（6h，6.5h，7h/日 時短勤務） ■カムバックエントリー制度 など

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎