パナソニックグループの営業

仕事内容 ＼書類選考なし／【千葉（流山）勤務】（流鉄 平和台駅 徒歩6分）※転勤なし パナソニックグループの福祉用具ルート営業／未経験歓迎 ～誠実に、コツコツ。地元・千葉で「ありがとう」をもらえる営業、始めませんか？～ ◆仕事内容◆ パナソニックグループの一員として、介護用品・福祉用具のレンタルや販売を通じて 地域のご高齢者や介護施設の方々の“暮らしの安心”を支えるお仕事です。 【具体的には】 介護ショップやケアマネジャーへのルート訪問 ご利用者様への用具提案・納品・アフターフォロー商品手配や簡単な書類作成 など ★「信頼関係を築く営業」が中心です。 ★誠実にお客様と向き合えます。 ・求める人物像誠実にコツコツ取り組める方人の役に立つ仕事がしたい方 ・地元・千葉で腰を据えて働きたい方営業未経験でも人と接するのが好きな方 ＼未経験歓迎！／ 異業種からの転職者も多数活躍中！ 元アパレル販売、飲食店スタッフ、不動産営業、事務職など、 未経験からスタートした先輩多数 入社後は先輩が同行し、商品知識や提案の流れを丁寧にサポート。 福祉業界が初めての方でも安心してスタートできます。 ◆パナソニックグループの安定基盤で長く働ける地域密着／転勤なし 社会に貢献できるやりがい未経験から専門知識が身につく ◆「モノを売る営業」ではなく、「人の生活を支える営業」として、 地域の“ありがとう”を集めませんか？ 安定した環境で、誠実に、コツコツ成長できる方をお待ちしています。 ＊パナソニックエイジフリー株式会社 完全子会社 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：30 / 朝礼・メールチェック ▼ 09：30 / ケアマネジャー様を訪問 ▼ 12：00 / 昼休憩 ▼ 13：00 / お客様宅へ訪問・ご提案 ▼ 16：30 / 帰社後、事務作業 ▼ 17：30 / 退勤 ※残業はあっても、基本19時頃には退社しています！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の流れ ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ▽まずは2日間の導入研修からスタート！ ▽約3ヶ月間、先輩との同行営業。 提案方法や商品知識を学びます。 ▽社内外の研修で、介護保険の知識等も しっかり習得できるので安心です！

求めている人材 ✅：応募に必要な条件 ━━━━━━━━━━━ ◆高卒以上 ◆35歳以下の方（※） ◆普通自動車免許（AT限定可） ※若年層の長期キャリア形成を図るため ✅：こんな経験が活かせます！ ━━━━━━━━━━━ ◇営業・販売・接客など、 人と関わるお仕事の経験 ◇介護・医療業界での何らかの経験 ✅：ひとつでも当てはまれば、ぜひ！ ━━━━━━━━━━━ □誰かの役に立つ仕事がしたい □安定した会社で長く働きたい □未経験から専門知識を身につけたい □地域に貢献できる仕事がしたい ✅：異業種からの転職者も多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━ 元アパレル販売、飲食店スタッフ、 不動産営業、事務職など、 未経験からスタートした先輩ばかりです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 【入社後の流れ】 まずは2日間の導入研修からスタート。 当社の概要と思いを学んでいただきます。 約3か月、先輩の営業活動に同行し、 提案ノウハウやアプローチ法を覚えていきます。 疾病や介護保険の知識も社内外の研修で 学べますので未経験の方もご安心ください。

270-0164千葉県流山市流山5-12 パナソニック エイジフリーショップ流山・野田 【交通手段】 交通・アクセス 流鉄流山線「平和台駅」から徒歩約4分

月給25万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 25万円～28万円 ＋ 賞与年2回 ※経験・年齢・能力を最大限考慮します。 ※試用期間3ヶ月（待遇の変動なし） ────────────────── 【想定年収】 350万円～400万円 ──────────────────

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30～17:30（休憩60分）

休日休暇 ✅年間休日114日 ◆週休2日制（月8日以上／基本土日休み） ※月に1回程度の土曜出勤あり その際は振替休日を取得できます。 ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆財形貯蓄制度 ◆再雇用制度（定年60歳） ◆育児・介護休業制度 ◆慶弔見舞金（結婚・出産祝金など）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 第二新卒歓迎