採用HP改修プロジェクトマネージャー

仕事内容: （配属予定：採用本部　中途採用部　デジタルマーケティンググループ） 【業務内容】 Webサイト開発、運用保守責任者 当社が運営する「施工管理求人ナビ」というWebサイトの開発、運用保守の責任者として従事いただきます。 直近では、求職者様のニーズにさらに応えられるよう、Webサイトの全面リニューアルを予定しており、リニューアルプロジェクトを推進いただく予定です。リニューアル後は、効果測定をしながら、必要な改修を行い、効果を上げていく施策に取り組んでいただければと思います。

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒以上 【必須条件】 以下の①、②の両方を満たす方 ①以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・Webサイトの新規開発、リニューアル等のプロジェクトにおける、発注者側もしくは受託者側のPM経験 ・自社で運営するWebサイトの運用フェーズにおける、フロントエンジニア・バックエンドエンジニアの経験 ・エンジニア組織のマネジメント経験 ②以下の領域に関する知見をお持ちの方（実作業は協力会社に依頼する予定ですが、協力会社の作業内容を理解できる程度の方） ・AWS上のインフラ、NW、サーバに関する知見 ・DBに関する基礎知識 ・各種ドキュメント（基本設計書、詳細設計書、DB定義書、テスト計画書等）に関する知見 【歓迎条件】 ・求人系Webサイトの開発、運用経験 ・WEBサイトのログ解析・A/Bテストなどの経験・知識 ・WEB広告全般の運用経験・知識（リスティング・データフィード・リタゲ・SNSなど） ・事業会社、広告代理店などでのWEBマーケティング担当or戦略・施策策定の経験 ・SalesforceMA、Marketoなど、マーケティングツールの運用経験・知識 ・プログラミング経験（HTML、CSS、PHP、Javascript、各種フレームワーク経験）

東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 株式会社ウィルグループ 勤務地: 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号　新宿三井ビルディング55階 配属先：本社(新宿) https://willof-construction.co.jp/company/access/ 慣れてきたら在宅勤務割合が多くなります。 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸550万円～900万円 給与: 年収 5,500,000 円 - 9,000,000円 ■賃金形態：月給制 ・末締め翌月20日支払い ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※みなし残業代32時間分が含まれます。（マネージャー採用場合対象外） ※月給37万～53万程度を想定 例 月収370,000円＝基本296,000円＋みなし手当74,000円 ■賞与：年2回（入社時期による） 業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給：年2回 人事評価制度により決定

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間ベース】 9:00　~　19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 【残業時間】 32時間以下/月（平均20時間/月） ※事業部によって異なる。

休暇・休日: 【年間休日】 125日 【休日】 土曜日、日曜日、祝日 （会社の定めにより、出勤日となることもあります。） 【年間有給休暇】 10日~20日 会社カレンダーによる （祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ※各種社会保険完備、入社初日に加入 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能 ・通勤交通費全額支給 （上限：3万円） ・社宅手当（転勤者のみ3年間支給） ・結婚 ・出産(10万） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援（資格奨励一時金など） ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・短日/短時間勤務制度 ・サークル活動 ＜待遇・その他＞ ・各種報奨金 （社員推薦賞、年間MVPなど） ・パラレルワーク（副業制度） ・長期勤続表彰報酬金 （10年勤続で10万円を支給） ・ウィシュラン制度 （貢献者に対して年1回の海外研修制度） ・チャレンジ公募制度 ・達成会/表彰ディナー ・キックオフミーティング ・社内/社外相談窓口 ・定年：65歳　　　など 【受動喫煙対策】 対策あり 屋内全面禁煙（勤務地により異なる）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社ウィルグループ様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間