採用・人事担当者

仕事内容: ✅ 未経験OK｜採用に特化したポジション ✅ 月給25万〜30万円スタート ✅ 完全週休2日制（土日休み） ✅ 採用成果に直結する実践的な経験が積める 【具体的な仕事内容】 当社の採用活動において、「応募を増やす・採用につなげる」ことに特化した業務をお任せします。運用作業だけでなく、どうすれば成果を最大化できるかを考え、実行する役割です。 ・採用戦略の立案 　媒体選定・出し分け、訴求軸・タイトル・条件設計の見直し、採用フロー改善の提案 ・求人票の作成・改善 　職種ごとの訴求整理、媒体特性を踏まえた原稿作成・リライト ・面接対応・応募者対応 　一次面接の実施、合否連絡、現場との連携 ・インナーブランディング 　社内の採用意識づくり、現場スタッフへのヒアリング、社員インタビューの企画・発信 ※採用領域に集中できるポジションです

求める人材: 【✨求める人物像】 ・採用を「作業」ではなく成果で捉えられる方 ・求人票・面接・導線改善などを通じて応募数を伸ばした経験がある方 ・仮説を立てて改善することが得意な方 ・リモート環境でも自走できる方 【✨歓迎する経験】 ・人事・採用担当の経験 ・求人広告・採用支援・RPOの経験 ・Indeed／求人媒体の運用・原稿作成経験 ・面接官・スクリーナー経験

東京都港区南麻布3丁目21-17BcitytowerAzabuTokyo8F 株式会社ワンライフ 勤務地: 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） 【交通手段】 アクセス: 最寄りの広尾駅（東京メトロ日比谷線）から徒歩約7分の位置にございます。公共交通機関をご利用の場合、東京メトロ日比谷線が便利です。

月給25万円～30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（19時間相当分）を含む。19時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給あり（前年度実績に基づく） 通勤手当支給（月10,000円まで） インセンティブ制度あり（業績に応じた報奨金を支給） 退職金制度あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 柔軟に調整可能

休暇・休日: 土日休み（完全週休2日制） 年次有給休暇 フレックスタイム制度を活用した柔軟な勤務体系 夏季冬季休暇 介護休暇 特別休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 フレックスタイム制度を導入 交通費支給（上限あり） 業績に応じたインセンティブ制度 研修制度あり、スキルアップの機会を提供 社内イベントや懇親会の実施 健康診断の実施 有給休暇制度あり、プライベートとの両立を支援

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 充足になり次第、応募終了となります！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 求人票だけでは伝わらないところから お話しできればと思います！ ・今後のお給料は？ ・お仕事について詳しく知りたい...　etc... お気軽にご応募いただければと思います！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【✨応募後の流れ】 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給