大規模データ活用システム開発SE

仕事内容: 医療・介護・福祉業界の未来を、最先端のテクノロジーで共に創りませんか。 NTTデータでは、国内最大級のSierとして、モバイル業界向けの革新的な大規模データ活用システム開発を推進しています。あなたには、PM、アプリケーションエンジニア、データエンジニア、ソリューションアーキテクトといった多様なポジションで、この壮大なプロジェクトに参画していただきます。 現場のニーズを深く理解し、データ分析を通じて、より質の高い医療・介護サービスの提供、そして人々の健康増進に貢献するシステムを開発することがミッションです。例えば、医療機関でのデータ連携基盤構築や、介護施設での個別ケアプラン作成支援システムの設計など、あなたの経験が直接、社会課題の解決へと繋がります。 ヘルスケア領域での実務経験をお持ちの方、あるいはデータ活用やシステム開発に情熱を燃やす方、ぜひ私たちのチームで、次世代のヘルスケアを牽引するやりがいを実感してください。リモートワークも柔軟に対応しており、あなたのスキルを存分に活かせる環境です。

求める人材: ・要件定義～開発までの開発経験を1年以上 ・クライアントと直接コミュニケーションするシステム開発、もしくは自社開発でシステムインテグレートをしたご経験 歓迎要件： ・プライムSIerでの開発経験 ・大規模データ活用システムの開発経験

年俸550万円～1350万円 給与: 【給与】 年俸　5,500,000円～13,500,000円 年俸：550万円 ~ 1350万円 賞与：年2回 昇給：年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: 【フレックスタイム制度】 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有

休暇・休日: 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（有給休暇は時間単位での取得が可能） 有給休暇：有（10～20日）（入社3ヶ月後支給※月により支給数の変更有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、育児支援、介護支援、人間ドック受診、企業年金、自立支援一時金、住宅補助、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、帯同休職、再採用制度、新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度 ・自立支援一時金：200000円（入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給） ・育児休職制度：最長で子どもが満3歳になるまで ・介護休職制度：最長1年6か月まで ・短時間勤務制度：育児のための短時間勤務（育児を理由として、子どもが小学校3年生の年度末まで、4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度）介護のための短時間勤務（介護を理由として、最長3年4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度） ・育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限：予め届出を行うことで時間外及び深夜勤務を制限もしくは免除とすることができる制度 ・帯同休職：パートナーの海外転勤等への帯同のため、最長6年間まで ・再採用制度：パートナーの転勤、妊娠・出産・育児・介護等によりやむなく退職する社員が、事前に再採用希望者登録をしておけば、退職後（期間制限有）に再度選考を経て就労できる制度　※入社3年以上

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は株式会社フォースマイルが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 13,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 即日勤務OK