輸入食品商社の社内SE(総務部配属)

仕事内容 ≪求人のポイント≫ ■東証プライム上場企業グループ □土日祝休・年間休日122日 ■昨年度賞与（年3回）4.75ヵ月分支給 □西宮から転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「世界の“美味しい”を日本の食卓へ」 私たちは、東証プライム上場企業 エスフーズ100％出資の輸入食品商社です。 世界の国々から日本の食卓へ、食肉を中心とした食品をお届け。 食の安定供給を使命に事業活動に取り組んでいます。 ここ数年、売上・利益ともに堅調に伸ばしており、現在は更なる飛躍に向けて就業環境や業務効率を改善中！ その一環として総務部門に、システム主担当のポジションを新設します。 現在は総務部長が兼任している社内システムの保守・管理を引き継ぎ、業務フローの更なる改善と効率化を実現していただきたいと考えています。 業務を進めるにあたり、営業・営業事務・貿易部門等との連携は不可欠です。 特に、30〜40代の営業社員と意見を交わしながら現場の課題を可視化し、実務に即した改善策を企画・推進をお願いします。 - 【お任せするお仕事は…】 総務経理部のシステム主担当として、 下記の業務に携わります。 ✅社内システムの運用保守 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●WEB請求書のマスター保守、データ管理 ●親会社システムマスター保守、個別対応依頼・修正依頼 ●社内システム（アカウント管理、PC設定、SaaS管理など）の運用 ●社内からのIT問い合わせ対応（ヘルプデスク） ✅業務改善の企画・実行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●営業部門を中心とした業務フローのヒアリング・整理・可視化 ●資料の標準化、データ整理 ●Excelベースのツール作成・改修 ●必要に応じたExcel VBAによる自動化（歓迎） ●業務システムの改善提案および導入支援 【入社後は…】 まずは総務部長が担当している社内システムの運用保守を引き継いでいきます。 業務に慣れ次第、現状のシステム・各種ツール運用の効果を検証し若手営業社員と意見交換をしながら業務改善を行っていただきます。 現状はシステム運用に対して改善の余地が多々あると思っています。 そのためあなたの知識と経験から私たちも学びよりよいシステムを構築していきたいと考えています。 これからという段階の取り組みが多いので、様々な意見を出し合える自由さがあります。 将来的には経営により近い立場で、会社の成長を根幹から支えてください。 システム責任者として組織の未来をつくる仕事をお願いしたいと考えています。 ※一緒に仕事をする総務部長は60代 穏やかな人柄で、相談や提案もしやすいです。 ――――――――――――――――― 残業はほとんどナシ。 土日祝休みで、しっかりリフレッシュ。 ――――――――――――――――― 基本的に社内相手の仕事です。 自分でスケジュールを調整できるため、基本的にほぼ残業は発生しません。 年間休日122日と休暇制度も充実。 有給休暇は取得率70％以上を目標に、取得推進の取り組みをした結果、前年の取得率は75％になりました。 家庭の都合やプライベートの旅行・遊びなど、気兼ねなく取得していただけます。 また、当社ではビジネスカジュアルを導入し従業員にとってより明るく働きやすい職場環境の実現を目指しています。 服装に対し一定の自由を認めることで従業員の自立性を高め、多様性への理解も深めていきたいと考えています。 システム面も、既存システムの見直しや有意義なシステムの積極的な導入を予定しており、更なる環境改善を進めていきます。

求めている人材 ＜必須な経験＞ 以下いずれかのご経験ある方（社内／外注問わず 2年以上） ◆一般企業におけるヘルプデスク業務経験をお持ちの方 ①社内システムに携わったSE経験 ②何らかのシステム運用、保守、開発、等の経験 ＜必要なスキル＞ ・Excel中級レベル （VLOOKUP/XLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIF、ピボットテーブルなど） ・業務フローの整理・可視化の経験 ・社内外とのコミュニケーション能力 ・基本的なITリテラシー（PC設定、アカウント管理など） ・業務改善に主体的に取り組む姿勢 ―――――――――――――――― こんな経験・スキルある方歓迎です ―――――――――――――――― ・Excel VBAによる自動化経験 ・SQLの基礎知識 ・営業部門の業務理解（SFA/CRMの利用経験など） ・業務システム導入・改善の経験 ・生成AI使用の平準化等の経験 ―――――――――――――――― ■■■ こんな方にぴったり ■■■ ―――――――――――――――― ・現場の声を丁寧に聞き取り、課題を整理できる方 ・自ら課題を見つけ、改善に向けて主体的に動ける方 ・部署横断でコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・ExcelやDX、生成AIを活用した業務効率化に興味がある方

662-0918兵庫県西宮市六湛寺町9-8市役所前ビル801号 株式会社ヒョウチク 【交通手段】 交通・アクセス 阪神西宮駅より徒歩5分、JR西宮駅より徒歩8分

月給27万円～37万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 6万円 ＜手当＞ ・食事手当 10,000円 ・役付手当（20,000～50,000円）／主任・係長・課長クラスを想定 ＜下記は別途支給＞ ・通勤手当 実費支給（上限なし） ※基本給・役付手当は、経験、能力等を考慮の上、決定します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 6月・12月・3月※2025年度実績/4.75ヵ月分 【給与例】 給与例 【入社初年度の想定年収】 430万円～580万円（月給×12か月＋賞与4か月）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9：00～18：00（休憩1時間） ※水曜のみ、17時半終業 ★月平均残業時間10時間

休日休暇 土日祝休み/完全週休2日制 【年間休日】 122日 【有給休暇】 入社半年後10日付与 【その他休暇】 ・年末年始休暇（12/30～1/4） ・夏季休暇（7/21～9/20のうち２日間） ・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引の休暇制度） ・育児休業 ★取得実績あり！ ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給（昇給率 平均4.5％／2026年実績） ・退職金制度（勤続1年以上） ・定年一律60歳、再雇用65歳迄 ・各種慶弔金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・見舞金） ・福利厚生倶楽部（株式会社リロクラブ）★各種支援・費用補助あり！ ・健康診断 ・インフルエンザの予防接種 ・資格取得支援あり★資格取得者に奨励金支給！（お肉検定・TOEIC・ビジネス法務検定等）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• ノルマなし