地方自治体の主に福祉事業に関するコンサルティング

仕事内容 データで地方を変える。あなたの分析が、まちの未来になる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◉何をするのか◉ 「自分の仕事が、誰かの役に立っている」——そう実感できる仕事って、実はなかなかありません。 当求人は地方自治体の行政計画をデータ分析でサポートする仕事です。 あなたが分析したデータや策定した計画は、そのまま市町村の施策として3年間継続（平均）して遂行される。 地域に密着し、データの視点から日本の地方を創生する、そんな仕事です。 過去には、担当した世論調査の結果が新聞に掲載され、県の政策に反映されたこともあります。「日本の地方をデータで良くしたい」という想いを、リスクなく、本当に実現できる仕事です。 ◉具体的な仕事内容◉ 当社の調査コンサルティング事業は、キャンペーン業務（データエントリーや各種事務局代行）から発展した、専門性の高いサービスです。主に地方自治体の政策立案を支援し、より良い社会・街づくりに貢献します。 1. 行政計画の策定支援コンサルティング 市町村が策定する様々な行政計画の策定を支援します。これらの計画は、地域の今後数年間の方針を定める重要な指針となります。 主な支援計画の例: 福祉・健康分野: 介護保険事業計画、地域福祉計画、高齢者保健福祉計画、障がい者計画、子ども・子育て支援事業計画、健康増進計画、食育推進計画、自殺対策計画など 文化・社会分野: 防災計画、男女共同参画計画、人権施策推進計画、生涯学習推進計画、文化芸術推進計画など 総合計画、まちひとしごと総合戦略、地域活性化計画など 2. 調査・分析業務 計画策定の基礎となる、住民のニーズや実態を把握するための調査・分析を行います。 調査手法: 各種アンケート調査: 住民の意識調査や実態調査を、WEB（PC・スマートフォン）および紙媒体で幅広く実施します。特に高齢者などを対象とした紙ベースの調査も得意としています。 マーケティングリサーチ: 消費者の情報やニーズを把握し、行政サービスの改善につなげるための調査も行います。 集計・分析: 収集したデータを専門ソフト（アンケート太閤など）を用いて集計し、高度な分析を行います。その分析結果に基づき、具体的な改善策を提案します。 3. 報告書の作成 調査・分析の結果を基に、100〜200ページ規模の事業計画書や報告書を作成します。この成果物は、自治体の公式な計画書としてホームページなどで公開され、政策の根拠となります。 この仕事の魅力 ①地方創生にダイレクトに貢献できる 机上の空論ではありません。あなたの「データへの情熱」と「頭脳」が、実際に市町村を動かし、地域住民の生活に影響を与えることを実感できます。 ②「数字のプロ」として集中できる環境 従来の調査会社にありがちな煩雑なデータ入力や事務作業は社内リソースが分担します。あなたは分析・計画策定という頭脳労働に集中できます。 ③ 生涯現役で専門性を磨ける この分野はニッチで、専門性の価値は年齢とともに高まります。分析すればするほど見えてくる世界がきっとあるはずです。その蓄積が日本の地方を改善していきます。 働き方と待遇 — 組織のストレスと低待遇の破壊 創業者の尾崎が会社員時代に「これは無駄だな」と思ったこと（組織の非効率、低待遇、過剰な管理）をなくし、働きやすい環境を作りました。だからウェットウェアは、業界の常識を壊す最高の環境です。 【究極の裁量 — ストレスフリーな環境】 ・ フルフレックス制（コアタイムなし）：いつ、どこで働くかは、あなたの裁量です。 ・リモート勤務OK：富山在住の社員がいるように、働く場所の自由度は高く、商談もほぼオンラインです。ただし、後進育成のため、週1～2回は出社できる東京近郊の方を歓迎します。 ・ 無駄な管理の撤廃：会議は最小限（15分程度）。日報や無駄な縛りや管理は一切ありません。 ・時間・勤怠は気にしない：代表の理念のもと、勤怠は結果さえ出せば全く気にしません。 【給与・待遇 — 正当な対価】 • 年俸700万円以上（経験・能力を考慮して決定）。 • 業績賞与 実績に応じて年1回。 • 有給休暇は25日以上付与され、持ち越しで最大50日以上貯められます。 • 各種社会保険完備。 ◉独立ではなく「正社員」である理由◉ この業界では、ワンマン組織の過重労働や低待遇に不満を抱く方も少なくありません。しかし「独立」は障壁が高く、フリーランスは信頼性の問題から大きな仕事に辿り着くのが難しいのが現実です。 当社は25年以上の実績を持つ法人看板 や社会保険という「信用」という箱をあなたに提供します。リスクなく、あなたの実力を最大限に発揮できる環境です。 「地方を動かす」——そんな仕事に興味がある方、ぜひご応募ください。 ウェットウェアなら、理想の働き方が手に入ります。

求めている人材 【こんな人、大歓迎！】 1. 専門性を追求し、地域をデータで動かしたい方 • データ分析を愛し、数字を扱うことが得意な方。 • 自分の分析結果や策定した計画が、市町村の政策（例：介護保険事業計画、地域福祉計画）を遂行されることに強いやりがいを感じる方 • 地域貢献という社会的意義を、キャリアの集大成として実現したい方 • 行政計画策定、調査研究、またはデータ集計・分析の経験を持つ方。 2. 組織の非効率と過重労働に不満を持つ方 • 従来の調査会社やワンマン組織にありがちな過重労働や低待遇に不満を抱えている方。 • 会議や日報、無駄な管理がなく、分析や計画策定といった頭脳労働に集中したい方。 • フルフレックス制（コアタイムなし）リモート勤務といった究極の裁量の中で、自分のペースで仕事を進めたい方。 • 煩雑なアンケートデータ入力や事務作業ではなく、数字のプロとしてコア業務で勝負したい方。 3. 安定基盤の上で、専門家として長く活躍したい方 • 実力がありながらも、独立に伴う高リスク（Pマーク/ISMS認証、大手取引先の口座開設の壁など）を負わずに働きたい方。 • 正社員としての安定基盤（雇用、社会保険など）と、25年以上の実績を持つ法人看板の信用力 を求めている方。

職場環境 アットホームな職場環境です！ 一般的な企業のように規則などは特にありません。 顧客に価値発揮できていれば、基本自由にしていただいて構いません！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

151-0071東京都渋谷区本町１丁目２１番１号 株式会社ウェットウェア 【交通手段】 交通・アクセス 京王新線 幡ヶ谷駅 徒歩5分

年俸700万円～1000万円 給与詳細 基本給：年俸 700万円 〜 1000万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与形態】 ・年俸制700万円 内訳）基本給+賞与実績に応じて年1回 ⇒実績を考慮し決定 ⇒明確な評価制度が確立されています 【昇給】 年1回（6月）。実績による昇給制度です。年功序列は一切ありません。 【賞与】 年1回）。個人の成績（実績）によって支給されます。 【給与例】 給与例 【年収例】 年収700万円 ／ 40歳 経験4年。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 【勤務時間】 フルフレックスタイム制（コアタイムなし）。 仕事のスケジュールに合わせて出勤・退勤時間を自分で自由に決められます。《標準的な勤務時間例：10:00〜18:00（実働7時間）》。 出社頻度は自由な地方在住でのリモート勤務可能。

休日休暇 年間休日120日以上 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） 有給休暇25日以上 ※前年度からの持ち越しで最大50日以上貯められます。 5日以上の連続休暇の取得も可能です。 GW休暇夏季休暇、年末年始休暇（銀行営業日に準ずるためお盆休みは設定なし） 慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇あり。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 定期健康診断 各種予防接種費用の会社負担 スキルアップセミナー研修費の会社負担 営業ツールの貸与（携帯電話、ノートPCなど） 社内Wi-Fi完備 服装自由（商談時のみスーツ着用） 受動喫煙防止対策：屋内禁煙。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中も正社員待遇と変わりありません。

• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由