訪問看護ステーションの正看護師 R11331-ns-ns-nf-kyo

仕事内容: 訪問看護師として、ご利用者様とご家族が 心穏やかに暮らせる環境づくりをお任せします。 - 訪問看護業務全般 - 訪問看護報告書や計画書の作成 - 医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり - 利用者様の退院に向けた会議の参加 - サービス担当者会議の参加 など ＼ココが安心POINT！／ ＊30分〜60分の訪問を1日4〜6件程度担当！ スケジュールにゆとりがあります◎ ＊1日の訪問目安時間は300〜320分なので、 記録を入力する時間もしっかり取れます！ ＊ルートの組み方や記録入力方法は独自に工夫 しており、疲れずに利用者様をサポートできます◎

求める人材: <必須> 正看護師 臨床経験1年以上の方 <歓迎> 土日に勤務できる方

月給34万5600円～37万4000円 給与: 月給：34万5600円～37万4000円 ※ご経験によります（臨床経験3年未満の方はマイナス0.6〜1.4万円の月給を想定） <手当> 夜間緊急時対応手当：14,000円/回 残業手当 継続勤務手当 住宅手当 子ども手当：1人5,000円/月※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで 通勤手当：上限23,000円/月 年末年始手当 <賞与・昇給> 賞与：年1回、基本給の1.3ヶ月分実績（12月支給）＋決算賞与（3月支給） 定期昇給あり <給与モデル> 【臨床経験3年、入社2年目、夜間オンコール対応月2回、残業月10時間実施、決算賞与ありの場合】 想定月給：37.6万円〜 想定年収：494.9万円〜

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（休憩60分） 時間外労働時間：月平均5〜10時間程度 オンコールあり（都内で月に1～2回程度、地方だと週1～2回のシフト制） ★開始は入社3～4カ月目頃から。慣れるまでは他のスタッフがフォローで待機していますので、すぐに相談でき安心です。

休暇・休日: 完全週休2日制（曜日固定休み） 年間休日117日以上 長期休暇取得可能 フレッシュアップ休暇制度（8日） 結婚休暇 慶弔休暇 有給休暇（1〜3時間単位で使える制度あり） 産前産後休業 育児・介護休業 連休取得OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険：社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） 継続勤務手当 住宅手当 子ども手当（1人5,000円/月※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで） 通勤手当（上限23,000円/月） 年末年始手当 インフルエンザ予防接種補助金 社内懇親会費用（4か月毎に一人5,000円の補助） 結婚・出産お祝い金 従業員紹介制度（1人紹介で最大15万円支給） 従業員持株会 ユニフォーム貸与 スマホ1人1台貸与 自転車保険 その他保険（ケア中の事故、物損等）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ≪従業員持株会あり◎母体は上場企業≫ 運営元は東証グロース上場企業として全国37拠点を 展開する企業。確かな経営基盤のもと、経験を活かし て長期的なキャリアを築ける環境です。従業員持株会 制度や住宅手当もあり、安心して成長を目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 345,600円 - 374,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給