ケアマネージャー/再雇用制度有/特別養護老人ホーム

【仕事内容】 【仕事内容】 【ケアマネ】日勤のみ★リフレッシュ休暇あり！ 定年65歳◎全室個室ユニット型の特養です♪ 【概要】 ●入居者様のケアプラン作成、 認定調査、 ご家族や関係医療機関、 施設内の各職種との連携等の業務をお任せします。 ●定年65歳＆再雇用70歳までとなっており、 腰を据えて長くご勤務いただける環境ですよ☆ ●利用可能な託児施設もありますので、 子育て世代の方もお気軽にご相談ください♪ 【アドバイザーからのひとこと】 二人三脚で転職をサポートさせていただきます。 いつでも何でも、 お気軽にご相談くださいませ！ 社会福祉法人あすか福祉会が運営する「特別養護老人ホーム鈴蘭台西」では、 正社員のケアマネジャーを募集しています。 平均年齢は40代で落ち着いた職場ですよ◎残業は月平均5時間程度とほとんどなく、 希望休も取りやすいのも魅力！ OJTや各種研修制度があり、 働きながらスキルアップも可能です♪ ケアマネは現在2名在籍しており、 介護業務の兼務はなくケアプラン作成に集中できる環境です◎ご興味のある方はお気軽にお問い合わせくださいね♪ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【応募資格】 ケアマネージャー/介護支援専門員 【メリット】 #大量募集 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #昇給あり

月給34万5000円 【給与】 月給 345,000円

シフト制 【勤務時間】 （1）08:30～17:30

【休日休暇】 【休日】シフト制【年間休日】107日【休暇】有給休暇、リフレッシュ休暇（年6日）、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 34万5,000円 ※年俸制：414万円 ※基本給は（年俸-固定残業代×12）÷12ヶ月で計算 《内訳》 基本給：32万1,600円 固定残業代：2万3,400円 （時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、概ね8時間を超える時間外労働は追加で支給。 ） 【昇給】 1月あたり 250円～500円（前年度実績） 【福利厚生】 交通費支給（上限月額3万5,000円）、車通勤可能、駐車場あり、定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳）、勤務延長制度あり、育児休業取得実績あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• ブランクOK