旅館業の運営管理スタッフ、幹部候補　お客様の笑顔見れる仕事。

仕事内容 ――――――――――――――――――― 「理想のおもてなし」を、自らの手で創る ――――――――――――――――――― 予約画面の向こう側にいる、ゲストの笑顔。 昨日よりも、もっと清潔で心地よくなった客室。 毎日宿泊ゲストの笑顔が見られる職場です。 ――事務作業という「守り」と、現場運営という「攻め」。 その両輪を回しながら、ホテルの質を根底から支える。 あなたのフットワークと目配りが、施設の価値を高めていくやりがいです。 『もっとリアルな現場の空気を感じたい』 『自分の手で、空間をより良く改善したい』 『運営のプロとして、マルチなスキルを磨きたい』 もしそう思っているなら、私たちのチームは最高の舞台になります。 数字や予約を管理するだけでなく、実際に現場を歩き、施設を動かしていく。 そんな「運営の醍醐味」を、ここで味わってみませんか？ ◎LINKSHOTEL上野 ◎LINKSHOTEL高円寺 ◎LINKSHOTEL西荻 ◎LINKSHOUSE大森 上記の旅館業、民泊の運営管理をお願いします。（続々新規出店計画中） イベントがあるときにはホテル料金の設定を変えたり、ダイレクトで 世界のお客様とやりとりできる仕事です。 施設には常駐スタッフもおりますので、スタッフと連携しながら、清掃、備品管理 なども行います。 ※営業職ではありません -宿泊ゲストの予約前後、滞在前中後で発生する問合せや要望への対応（メール等） -日々のホテル宿泊料金の設定。海外の連休、お祭りなどを調べて最適な宿泊料金に設定します。 -予約情報の変更対応、清掃会社への依頼、備品発注、設備維持管理 -ゲストからの滞在レビューを分析し、評価向上のための施策検討・実行 -最適なオペレーション構築に向け、他チームと情報共有や連携を実施 ※定期的な清掃業務。清掃応援も仕事の一環です。清掃が苦手な方はご遠慮ください。 ―――――――――――――――――― ◇◆あなたに託したい”現場感”のある仕事 あなたにお任せするのは、宿泊施設の運営をトータルで支える「実務・管理」業務。 事務的な管理はもちろん大切ですが、私たちは「現場を知ること」を何より重視しています。 客室の状態を確認し、清掃スタッフと連携し、時には自らも手を動かして、最高の空間をキープする。 現場のリアルを肌で感じるからこそ、質の高い運営ができると考えています。 【具体的には…】 事務と現場を往復しながら、施設運営の質を高めていきます。 ■宿泊予約の管理・在庫調整 ■各箇所にあるホテルの部屋の清掃 ■お客様からのお問い合わせ対応、メッセージ返信 ■清掃スケジュールの管理・清掃スタッフとの連携 ■定期的な施設巡回、現地確認、客室の品質チェック ■備品の在庫管理・発注、現場への補充作業 ■状況に応じた現場対応（清掃の仕上げやトラブル対応など） ■売上や稼働状況のデータ入力・事務作業 ■施設改善や宿泊プランのアイデア出し ■付随する清掃業務 ※現場の状況に合わせて柔軟に動くことが求められるポジションです。 ※定期的な清掃業務。清掃応援も仕事の一環です。清掃が苦手な方はご遠慮ください。 ―――――――――――――――――― ◇◆多角的な展開で、新しい「食と住」を。 私たちのフィールドは、宿泊事業だけにとどまりません。 ベトナムや高円寺での飲食プロジェクト。 国境や業態を越えて「面白い」を形にするクリエイティブな社風が、私たちの自慢です。 そんな多様な刺激がある環境だからこそ、凝り固まらない自由な発想で運営に携わっていただけます。 ベトナム事業 ★川島商店 ★イタリア料理 あおやま 他、ベトナムで飲食業も経営してます。 これからも続々と新しい事業が立ち上がります。 幹部候補の方には新しい事業の立ち上げや運営にも 携われるチャンスがあります！ ―――――――――――――――――― 「運営実務」のプロフェッショナルへ。 現場を見つめ、宿を動かす。 その手応えを、私たちと一緒に楽しみませんか？

求めている人材 英語での日常会話・メール対応が可能な方、大歓迎です！ （話せなくても語学に興味があれば大歓迎。頑張る方には語学学習費用なども会社で負担します） 人と話すのが好き！外国人と触れ合うのが好きな方には最高な職場です。 職種：民泊・旅館業物件オペレーション（宿泊者サポート） 【歓迎するスキル・経験】 ■宿泊業・ホテルなどの経験者 不動産事業または宿泊事業における業務経験（職種不問） ■民泊・旅館業運営経験者歓迎 ■英語、中国語などの外国語が出来る方。 ■ビジネスマナーや敬語を含めた文章作成力、メール対応の実務経験 ■顧客対応の実務経験（事業形態不問） ■基本的なPC操作（データ入力など）ができる方 ■日常会話レベルの英語力 ■普通自動車免許 求める人物像：・スピード感を持ってアイデアを実行に移すことができる方 ・真面目で粘り強く取り組める方 ・自ら何をすべきか考え、行動に移すことができる方 ・明瞭なコミュニケーションが取れる方 【こんな方にピッタリです】 ◇企画やイベントづくりにも興味がある方 ◇「もっとこうすれば良くなるのに」とアイデアを出すのが好きな方 ◇状況に合わせて柔軟に、フットワーク軽く動ける方 ◇チームの連携やコミュニケーションを大切にできる方 ◇ホテル・民泊などの宿泊事業を裏側から支えてみたい方 ◇クリエイティブに都内を飛び回る仕事に興味ある方 ◇オシャレや流行りに敏感な方。 ※服装、髪型、ネイルなど自由な職場です。

166-0001東京都杉並区阿佐谷北1-21-2リンクスビル2階 株式会社J・リンクス 【交通手段】 交通・アクセス 阿佐ヶ谷駅～徒歩3分｜南阿佐ケ谷駅～徒歩11分

年俸400万円～800万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年某400万円～ 経験、実力、勤続年数などで年収800万以上（1000万以上）も可能です。 月給は3０万円～スタート！ 経験・能力に応じて、入社時の基本給が上がる可能性もあります！ ◎宿泊事業経験者は条件アップします。 ◎昇給により基本給もアップします！ ◎経験・スキルによりスタート給与も考慮します！ ◎役職手当もあります。 ◎営業職ではありませんが、ホテルの業績により業績賞与もあります。 賞与：年2回（業績による） ※語学学習、資格取得費用など会社負担で勉強もできます。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9：30～18：30（休憩1時間30分） ※基本的に上記時間ですがシフトにより変更する場合もあります（相談、面談、希望の上）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ＊平日休みへの変更も相談可能です。希望の休みを教えてください。 ＜年間休日120日＞ ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■記念日休暇（誕生日、家族との記念日など） ◎有給は社員同士で協力して取得しています。有給消化率は90％以上！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給（規定あり） ■住宅手当（規定あり） ■健康診断（年1回） ■資格取得手当（規定あり） ■家族手当（規定あり） ■禁煙手当 ■産休・育休取得実績あり（もちろん、男性社員も取得しています！） ■社内健康推進中（健康増進法に則り、就業時間中喫煙不可） ■社員旅行 ◎会社の成長に伴って、福利厚生や待遇は今後もっと充実させていく予定です！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 中国語
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由