イタリアンレストランのSV(FC店の経営サポート)

仕事内容 全国に展開するイタリアンレストラン 「SALVATORE CUOMO」のＦＣ店を対象に オーナーと伴走しながら、経営のサポートを していただくお仕事です。 ー ◆この求人のポイント◆ ー ◆上場企業の安定した環境 ◆デザイン・ロケーションにこだわる オシャレなお店が多数 ◆食材からこだわる、美味しい料理を提供 ◆完全週休2日制 ◆10日間の選択休暇(有給と別途取得) ◆産前・産後休暇 ◆インセンティブあり ◆結婚お祝い金 ◆資格手当 （資格取得も支援/取得費用負担・規定有) ◆経験者は経験・能力により条件優遇 ◆未経験者も歓迎 ◆基本的に転居を伴う転勤無し ー ◆PIZZA SALVATORE CUOMOについて◆ ー PIZZA SALVATORE CUOMOは、 本格ナポリピッツァやイタリア料理を 気軽に楽しめる人気イタリアンです。 薪窯で焼き上げるナポリピッツァをはじめ、 世界的なピッツァコンテストで 最優秀賞を受賞したピッツァも提供。 本物のおいしさにこだわりながらも、 気軽に楽しめるスタイリッシュで 温かい空間づくりを大切にしています。 ー ◆サービス業でもしっかり休めます◆ ー 完全週休2日制に加えて、有給休暇とは別に 年間10日間の特別休暇を取得可能。 年間休日は約115日程度です。 飲食業では年間休日100日も無い 企業も少なくありませんが、 当社では「しっかり休むこと」重視しており、 無理なく長く働ける環境をつくっています。 ー ◆引越し費用、生活一時金補助制度◆ ー 当社では、主要エリアの店舗近隣に 引越しをする方で規定を満たせば ◆引越しにかかる初期費用、 ◆生活一時金を 会社が負担する制度があります。 さらに ◆住宅手当制度など 新生活を始めやすい制度が多数！ (規定や詳細は面接で相談下さい) ー ◆仕事内容◆ ー ◆本場ナポリの味を提供する人気イタリアン 『PIZZA SALVATORE CUOMO』を 約5～10店舗を担当しながら、 店舗の成長と顧客満足度の向上を 目指して頂きます。 ◆オーナーとの定期面談(店舗訪問) 月1回の訪問を中心に、課題の洗い出しや 改善の打ち合わせを実施します。 ◆売上・原価の管理 売上拡大を目指すと共に、仕入れ先や 原価コストの見直しなどをサポートします。 ◆スタッフの育成方法の立案 店舗で活躍するスタッフの育成方法を 立案し、浸透させていきます。 ◆広告戦略 チラシ配布の計画、デリバリー戦略など プロモーション施策の企画を行います。 ◆マニュアルやレシピの作成 「このエリアであれば、こうした料理が人気になる」 などの戦略を立て、新しいメニューの 開発を支援します。 ◆店舗マネジメント業務 ホール業務の標準化やオペレーション改善を 推進し、接客品質向上をサポートします。 新商品展開や料理提供のチェックにも 関わり、店舗全体のサービス価値向上に 貢献します。 【店舗経営を支援】 当社が展開する全国のＦＣ店舗を対象に、 担当店舗のオーナー・事業責任者と共に、 売上向上や運営改善、スタッフ育成など、 店舗経営を多角的に支援するポジションです。 各所で話題を集めるブランドをさらに 拡大させていくことが、 今回募集するポジションのミッションです。 【キャリアアップについて】 毎年複数の新店舗をオープンし、 今後も店舗展開を予定しています。 オープニングスタッフとして 立ち上げに携わるチャンスに加え、 アシスタントマネージャー、 マネージャー、スーパーバイザー、 執行役員などへのキャリアアップも可能。 成長を続ける企業だからこそ、 新しいポジションが生まれやすく、 挑戦できる機会が豊富です。 ー ◆ワイズテーブルコーポレーションについて◆ ー ロケーション、空間デザイン、料理、サービス そのすべてにこだわり、お客様の記憶に残る "体験"を提供している当社。 カフェやイタリアンから 和食、高級レストランまで、 多彩なブランドを全国で展開。 店舗ごとにコンセプトを設け、 画一的なチェーン店では味わえない 空間づくりやサービスを追求しています。 近年では、「山の上ホテル」が運営する 「てんぷら山の上」をグループに迎えるなど、 新たな価値を生み出す挑戦も続けています。 毎年新しい店舗やブランドが誕生しているため、 新店の立ち上げや新たなポジションに 挑戦するチャンスも豊富。 ワンランク上の料理・サービス・店舗づくりを 学びながら、自分自身も成長できる環境です。 ー ◆迷っている方もお気軽に◆ ー 「初めて正社員として働こうとしている方」 「経験者で次の転職先を探している方」 「まだ転職を決めていなけど、 話だけ聞きたい方」 みなさん応募大歓迎です！ 今の会社とは違う風土や働き方を知る だけでもきっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、 まだまだたくさん！ 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて 当社の魅力をしっかりお伝えします！

求めている人材 ◇店長・副店長またはＳＶの経験がある方 ◇飲食業界の経験は不問です！ またイタリアンの経験も 必須ではありません。 ◇先輩達もイタリアン以外の業態から 多数活躍中！ ◎ソムリエ資格をお持ちの方は歓迎。 仕事に活かせます。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ＼こんな方、歓迎します！／ ・今までの経験を活かし、 より大きなステージで挑戦したい方 ・上場企業の安定基盤で長く働きたい方 ・裁量を持って店舗経営に関わりたい方 ・早期キャリアアップを目指したい方 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給35万円以上＋各種手当 ※あなたの年齢・経験・能力などに よって加給・優遇します。 ※上記金額には、月50時間分のみなし残業代 (10万5,634円以上)が含まれます。 超過分は別途全額支給します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 10:00～19:00（実働8時間） ※店舗の運営時間に合わせて、 早出遅出の可能性があります。 勤務時間は柔軟に調整できます！

休日休暇 ■完全週休2日制（月8～9日／シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 (取得実績あり。 復帰して活躍している社員もいます) ■選択休暇10日間 (有給とは別で休暇を付与。 取得時期を選択できる休暇です。 ※取得時期規定あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年2回（3月・9月） ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月3万円） ■時間外手当（超過分） ■住宅手当 ■資格手当（資格取得後、月5000円支給） ■インセンティブ制度 ■資格取得支援制度 （利き酒師・ソムリエ等、キャリアに応じて 資格取得費用を負担） ■転居支援制度（U・Iターン支援） ■ワイン講習会 ■各種研修制度 ■食事補助制度 （一流シェフが作る美味しい料理を 1食100円で食べることができます） ■社員割引制度 ■社内コンペ ■定期健康診断 ■結婚お祝い金 ■スタッフ紹介制度 （最大40万円支給） ※キャンペーン実施中 【住宅手当・引越手当あり】 新生活のスタートを会社がサポート！ 引越しの初期費用・生活一時金など 会社が負担します。 住まいの心配を減らし、 新しい環境で安心して 仕事を始められる制度です。 他にも、 「住宅手当」などもあり (適用条件) ◆東京・神奈川・千葉・愛知 大阪・兵庫・京都・福岡の各店舗勤務 ◆配属店舗から半径10km圏内への居住 ◆30歳までに申請された単身者 （制度利用は32歳の誕生日まで） ※その他、社内規定の詳細は面接で

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり