給排水衛生設備の配管工

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント配管設計、管工事施工管理、職人/現場作業員 配管工の仕事は好きだけど、 「残業が多くてプライベートの時間がない」 「休みが取りづらい」 「この先もずっと今の働き方でいいのか不安」 そんなことを感じたことはありませんか？ ✅ 経験3年以上の方は月給35万円～ ✅ 月平均残業10時間程度 ✅ 有給100％取得可能 ✅ 来年から年間休日120日 ✅ これまでの経験・技術をしっかり活かせる ✅現場によって直行直帰可能 ✅資格取得も会社が全面バックアップ これまで身につけてきた配管工としての経験を無駄にせず、 もっと自分の時間も大切にできる環境へ。 少しでも気になった方、まずはお気軽にご応募ください！ ※応募の秘密は厳守します。 【仕事内容】 岡崎市の公共工事を中心に、学校・市役所・病院・商業施設などの給排水・空調設備工事における配管施工・メンテナンスをお任せします。 これまで培ってきた配管施工の経験・技術を活かしてご活躍ください。 当社では、給排水・空調設備を中心に、さまざまな建物の設備工事を手がけています。 現場ごとに建物の構造や設備、施工条件が異なるため、これまでの経験や知識を活かしながら、より良い施工方法を考えて仕事を進めていくことができます。 「決められた作業をこなす」だけではなく、経験が活きる仕事です。 図面を見て施工方法を考えたり、現場の状況に応じて施工方法を調整したり。 経験を積んだからこそ分かること、 職人として培ってきた感覚や判断力が、そのまま仕事の質につながります。 「この納まりなら、こうしたほうがいい」 「この現場なら、こう施工したほうがスムーズ」 そんな経験者ならではの判断力を、ぜひ当社で活かしてください。 ////////// ここが魅力 //////////// 創業から70年以上の当社。 これからも岡崎の街を支える存在であり続けるために、 次世代を担う社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ①プライベートも大切にできる環境 ・18時には「お疲れ様でした～！」 月残業時間は10時間程度。 毎日家族と晩御飯を囲んだり、 趣味を楽しんだり、 資格の勉強をしたり。 プライベートも大切にできる環境です。 ・有給100％取得可能 お子さんの参観日など、皆さん有給を使って出席しています！ 「有給が使いにくい・・・」という雰囲気はまったくありません。 ・来年からは年間休日120日 より長く続けられる環境づくりに取り組んでいます。 ②平均年齢38.6歳 現在17名の社員が働いており、 20代3名、30代5名、40代6名、50代3名。 幅広い年代の社員が活躍しています。 今年1月には新社屋が完成。 事務所にはバーカウンターを設置し、 飲み物とお菓子を常備しています。 仕事が終わった後に、ちょっと一息ついて話せる。 そんな時間が、社員同士の気軽な相談やコミュニケーションにつながっています。 ③経験を活かして、次のキャリアへ 配管工としてさらに技術を磨き、職人として専門性を高めていく道はもちろん、 経験を活かして現場監督・施工管理へステップアップする道もあります。 資格取得を目指す方には、会社もしっかりサポート。 作業主任者など、業務に必要となる技能講習・特別講習の受講料は会社が全額負担します。 さらに、施工管理技士などの国家資格を取得した場合は、 お祝い金の支給に加え、手当も優遇します。 「まだまだ現場で腕を磨きたい」 「これまでの経験を活かして、将来は現場をまとめる仕事にも挑戦したい」 そんなあなたの意欲を、会社がしっかり応援します。 ////////////////////////////////////// 創業70年以上の当社。 岡崎市の給排水・空調設備工事を通じて、地域の暮らしを支えてきました。 これからも岡崎の街と暮らしを支えていく。 そのためには、次世代を担う社員が働きやすい環境があってこそ。 そう考え、会社づくりに取り組んできました。 「いい会社を次世代につないでいく」 そんな会社の仲間にあなたもなりませんか？ ＊＊＊お気軽にご応募ください＊＊＊ 現在就業中の方や遠方からのご応募の方はオンライン面談も可能です。 求人票だけではわからないこともたくさんあります。 まずは話を聞いてみて、その後選考を受けられるか検討していただいても結構です。 お気軽にご応募ください。

求めている人材 【必須項目】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・配管工経験3年以上 【以下に当てはまる方は特に歓迎】 ・配管施工の経験を活かしたい方 ・給排水・空調設備工事経験のある方 ・公共工事や設備工事の経験がある方 ・図面を見て施工方法を考えたい方 ・現場の状況に応じて対応できる方 ・チームで協力して仕事を進める方 ・後輩へ技術を引き継いでいける方 ・原則土日祝休みでプライベートも 充実させたい方（現場都合による 休日出勤時は代休を取得） ・来年1月からの年間休日120日へ 移行する環境で働きたい方

月給35万円～47万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給年1回 賞与年2回(実績3.0～4.0か月)※業績により期末特別賞与あり ・有給消化率100％ ・来年1月より年間休日120日に増加予定 【土日祝休みで自分の時間も大切に】 原則土日祝休みで、現場都合による休日出勤が発生した場合は代休を取得していただきます。週末はしっかり休みつつ、収入面でも安定して働ける環境が整っています。 【各種手当】 職務手当 家族手当 住宅手当 皆勤手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 配管工経験3年入社の方 入社1年目 年収500万円 ▼ 入社3年目 年収600万円 ▼ 入社6年目 年収700万円 ※対象者には上記年収に別途、残業手当、資格手当、職種手当、家族手当、住宅手当が支給されます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00～17:30 ◎残業は月に10時間程度 ◎現場によって直行直帰も可 18:00には退社できる環境です。 土日祝休みで 自分の時間をしっかり大切にしながら働けます。 ・家族との夕食時間を大切に ・趣味の時間もしっかり確保 ・資格取得にもチャレンジできる 仕事もプライベートも充実できる環境が 整っています。

休日休暇 土日祝休みでしっかり休める環境です！ 自分の時間を大切にしながら働けます。 【休日・休暇】 週休2日制（土日） 祝日 ※会社カレンダーによる ※原則土日祝休みですが、現場都合により休日出勤が発生した場合は代休を取得していただきます。 ◎年間休日115日 ※来年1月から明確に年間休日120日へ移行します！ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社6か月後10日間） ★有給取得率100％も可能！ 子どもの学校行事や参参日なども、皆さんで 調整しながら気兼ねなく取得しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 (昨年度実績3〜4か月分) ・退職金制度あり ・交通費支給 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ※技能講習、特別講習の授業料はすべて会社負担 ※施工管理技士等、国家試験取得者にはお祝い金及び他手当付与 ・各種手当あり (職務・家族・住宅・皆勤)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK