大手精密機器メーカーのERPシステム導入推進(海外製造拠点)

【仕事内容】 ⭐諏訪発、世界初製品を生み出す先進企業 ✨海外製造拠点への次期ERP導入を推進する全社プロジェクト ✅U・IターンOK、週4日リモートも可能 ─────────────── 【仕事内容】 国内外の製造拠点における、次期ERP 導入・展開に関わる業務を お任せします。 ▼具体的には (1) 各製造拠点の次期ERPへの 置き換え・展開 (2) 業務改革テーマ実現のための 要件定義 (3) 各拠点への導入推進、 現地での立ち上げ支援 (4) 現地業務ユーザーへの サポート対応 サプライチェーン全体（受注～製造／ 調達手配～出荷）の業務要求を整理し、 グローバルで運用できる仕組みを 再構築する重要なミッションです。 ─────────────── 【働く環境】 ・リモートワークは最大週4回まで可能 ・フレックスタイム制度で 裁量ある働き方が可能 ・I／Uターンの引越し補助・ 借り上げ社宅制度あり ・年間休日127日、安心して 長く働ける環境です 【長野特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 長野で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒 【必要要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム担当として製造現場へのシステム導入・設計経験 ・製造ERPの業務利用経験(ERP製品は不問) ・サプライチェーン(生産管理／調達／物流など)の業務経験 【優遇要件】 ・システム担当としてERP導入経験（サプライチェーン関係） ・システム導入プロジェクト経験、業務要件定義、導入推進等 ・英語によるコミュニケーションができる、または習得意欲がある方 【メリット】 #社会保険完備 #車通勤OK #在宅OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK

月給30万円～50万円 【給与】 月給 300,000円〜500,000円 年収：500万円～1,000万円 賞与実績：年2回／6月、12月 昇給実績：年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フレックスタイム制度 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイムなし） 8:30～17:15（実働7時間45分） 休憩時間：60分 ※残業：有（全社平均約17時間／月）

【休日休暇】 ※年間休日127日※一部会社が定める年間カレンダーによる 休日（土日）、祝・長期休暇（年末年始、GW、夏季） ・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記はセイコーエプソン株式会社の福利厚生になります ・住宅：家賃補助あり(借り上げ社宅制度) ※期間:入社後約10年間 ※入居条件あり ・手当：通勤手当、家族手当、帰宅連絡手当等 ・資格：資格取得支援制度など ・食堂：あり ・育児休職制度（取得率：女性98％、男性85％） ・介護休職制度 《教育制度・資格補助補足》 入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など

試用期間あり 試用期間3ヶ月（待遇変動 無）

【雇用形態】 正社員 【その他】 【ERPシステム導入推進を新着募集】 塩尻市の精密機器メーカーでERP導入担当・システム導入コンサルタントとして力を発揮できる職場です。サプライチェーンシステム担当、生産管理システム担当としての経験も活かせます。フレックス×在宅で働ける正社員求人。年間休日127日、グローバルに活躍できます。ERP導入の実務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 【P-HST03】

• 車通勤OK
• 在宅OK