建築設備メーカーの新規・保守営業職　(福404675

仕事内容: [会社名称]：フルテック株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～400万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK 【配属は自身が希望する部署となります！】 「営業」「設計」「施工管理」など、本人が希望した部署への配属が確約されます！！ 入社後や研修後に決めるのではなく、選考を進める中で「どの部署を希望するか」を必ず決めてもらうフローになっています。そのため、入社前に自分のキャリアパスを明確にした上で入社を決断できます。 入社後に一定期間ごとに各部署を回るようなローテーション制度はありません。「営業として入社したら、営業としてキャリアを積む」というように、最初から希望した部署で専門性を磨いていくスタイルです。 主な業務内容? ★新規営業（営業部営業課）★ 施主・ゼネコン・サッシメーカー・設計事務所などを訪問し、新規建物に必要な自動ドアやステンレスサッシのご提案 建物の用途や利用方法を踏まえ、最適な製品仕様の提案および見積書の作成 ★保守営業（営業部CS課）★ 当社が設置した自動ドアをご利用いただいているお客さまを訪問し、メンテナンスやリニューアルの提案を実施 個人商店の店長やオーナー、病院の院長など、さまざまなお客さまとコミュニケーションを取りながら業務を進行 （具体的に） 商品を「売って終わり」ではありません。商業施設、病院、オフィスビルなど、様々な建物のコンセプトや用途に合わせて、最適な自動ドアの仕様を考え、提案するポジションです。設計部門や施工管理部門とチームで連携しながら、プロジェクトの「入り口から完成まで」を牽引します。（新規営業） すでに設置されているドアのメンテナンスや、手動のドアを自動ドアにしたり、老朽化してきたドアを新しくリニューアルしませんかと提案します。メインは既存顧客であり、建物の現状に合わせて必要に応じて新たな提案も行う部門となります。（保守営業） 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング・打ち合わせ： お客様から「どんなデザインにしたいか」「セキュリティはどうするか」などの要望を丁寧に伺います。 ・見積書・提案書の作成： 要望を満たす製品を選定し、提案資料を作成します。 ・社内調整（チーム連携）： 受注後は、設計部門（図面作成）や施工管理部門（現場の指揮）にバトンを渡し、完成までスケジュールを管理します。 ・アフターフォロー： 設置後も、安全に使っていただくための保守点検（メンテナンス）プランを提案し、長く建物の安全を守ります。 ★設計部★ 自動ドアやステンレスサッシの設置に関する設計業務（製品の収まり、自動ドアのサイズ、モーター位置などの仕様図面の作成） 経験を積みながら設計スキルや製品理解を深め、モノづくりの面白さを実感できる仕事 【具体的な業務内容】 ・仕様の検討・打ち合わせ： 営業から共有された情報をもとに、設置場所の環境（風の強さ、通行量など）を考慮して最適な仕様を考えます。 ・CADソフトでの作図： 専用のソフトを使い、ミリ単位の精度でドアの枠組みやセンサーの位置などを図面化します。 ・強度の計算・安全確認： 何万人もの人が通っても壊れないか、指を挟む危険性がないかなど、安全性を最優先に設計します。 ・工場・現場への手配： 完成した図面をもとに、部品の製造指示や施工部門への引き継ぎを行います。 ★施工管理★ 工事の際に必要な製品手配や施工の段取り、現場立合いなどを行う 社内外問わず多くの人と連携をとりながらスムーズに工事が進むよう調整し、納期通りの完成へ導く 【具体的な業務内容】 ・現場調査（下見）： ドアを取り付ける場所に問題がないか、事前に寸法や環境をチェックします。 ・工程・安全管理： 「いつ・誰が・どうやって作業するか」のスケジュールを組み、現場で事故が起きないよう安全を管理します。 ・品質チェック：図面通りに設置されているか、センサーは正しく反応するかなどを厳しく確認します。 ★積算★ 仕様書や建築図面をもとに、工事に必要な部材や加工費、工事費、運搬費などを計算し、「原価」を算出 細かな仕様確認が必要で、物件を受注できるか見極めるための重要なポジション 【具体的な業務内容】 ・図面の読み解き： 設計から上がってきた図面を読み込み、自動ドアのサイズ、ガラスの種類、必要なセンサーの数などを確認します。 ・原価計算・見積書の作成： 拾い出した材料費に、工場での加工費や、施工管理（職人さん）の人件費などを掛け合わせ、最終的な原価（コスト）を算出して見積書を作成します。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 会社説明会 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内々定 【筆記試験】 一般常識（面接の際、来社のタイミングで実施） 適性試験（最終面接時に実施） 【面接】 個別面接3回実施予定 一次：人事部長 二次：ブロック本部長 最終：社長 【選考の特徴】 選考で筆記・適性検査あり 選考でグループワーク・グループディスカッションなし グループ面接なし 【提出書類】 履歴書 ※『卒業見込証明書』、『健康診断書』は内定承諾後に提出いただきます

求める人材: 2027年3月大学卒業見込みの方

福岡県大野城市仲畑22-1番11号フルテック株式会社 フルテック株式会社 勤務地: 屋内喫煙所あり ＜設立年月＞ 1963年 ＜上場区分＞ 東証スタンダード ＜会社規模＞ 501 ~ 1000名 【交通手段】 アクセス: 雑餉隈駅（西日本鉄道）から徒歩17分

年俸350万円～400万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜賞与実績＞ ４ヶ月分 ＜インセンティブ＞ なし 【給与補足】 諸手当：通勤手当（月3万円まで）、時間外手当、 役職手当、地域手当（関東にお住いの方のみ支給） 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績4.0カ月分） 【固定残業制度】 営業職のみあり：関東エリア 固定残業約16時間分25,000円含む 関東エリア以外 固定残業約18時間分25,000円含む ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 営業職以外は固定残業制度なし 【試用期間】 2カ月間あり（条件は本採用と同じ） 大卒・院了 営業職：月給247,500円（基本月額222,500円＋営業手当25,000円） 大卒・院了 設計ほか職種：月給222,500円（基本月額222,500円） ※関東にお住いの方のみ地域手当が支給されます（17,000～47,000円）

シフト制 勤務時間・曜日: 08:30～17:30 ※土日祝休み 【勤務時間補足】 実働7.5時間／1日 休憩：12:00～13:00、午前・午後各15分休憩

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇] ＜年間休日＞129日 年間休日129日（2026年度） 完全週休2日制 バースデー休暇 リフレッシュ休暇（5年、10年、20年、30年） 有給休暇：付与条件の記載なし

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災） 退職金制度（3年以上の在籍者に対して支給） 社員持株会制度 福利厚生施設（全国の東急ハーベスト利用可、トマムリゾート利用可） 資格取得支援制度 時短勤務制度あり 産休・育児休暇取得実績あり 通勤手当（月3万円まで） 時間外手当 役職手当 地域手当（関東にお住いの方のみ支給）

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 +-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-+ 本求人は、フルテック株式会社の依頼を受け、 アイ・メディカ株式会社（デキルコ）が掲載している有料職業紹介求人です。 応募受付および初回のご連絡、選考サポートはアイ・メディカ株式会社が行います。 採用後の雇用契約はフルテック株式会社と直接締結となります。 有料職業紹介事業許可番号：[13-ユ-306495] 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 4,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給