新潟市内スポーツ施設の運営スタッフ

仕事内容 ◎新潟市内のスポーツ施設で働ける ◎地域に根差した安定企業 ◎週休2日制で希望休も反映 ◎未経験から始められる充実の研修 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新潟市内のスポーツ施設で、 施設運営全般をお任せします。 地域の方々の健康づくりや スポーツ振興を支える、 やりがいのあるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■問い合わせや予約の対応 ■大会や施設利用の打ち合わせ ■バックオフィス業務（事務・庶務） ■スポーツ教室指導、プール監視 ※難しい専門的な業務は少なめです ※スポーツ教室やトレーニングの指導 もありますが、事前に研修を行います。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設の開館準備から始まり、 利用者の受付や問い合わせ対応、 イベントの準備や打ち合わせ、 館内の巡回などを行います。 合間にパソコンを使った事務作業 なども担当します。 チームで協力しながら 施設運営を進めていきます。 ✅働きやすいシフト制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制を必ず確保しています。 前月にシフトを決定する際には、 あなたの希望休もしっかり反映。 連休や土日の休みもあります。 プライベートとの両立がしやすい 環境が整っています。 ✅働きやすい制度が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 育児・介護休業制度があり、 男性の育児休業取得実績もあります。 短時間勤務制度や特別休暇も多数あり、 ライフステージの変化にも 対応できる職場です。 ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新潟市内のスポーツ施設が勤務地です。 鳥屋野総合体育館や 新潟市陸上競技場など、 学生時代に利用したことがある 施設もあるかもしれません！ 3～5年のスパンで勤務地変更がありますが、 新潟市内の異動で転居の必要は無く、 地元新潟で腰を据えて働けます。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新潟市内のスポーツ施設の運営を通じて、 地域の方々の健康づくりやスポーツ振興、 に貢献するお仕事です。 利用者の笑顔や感謝の言葉が 直接届く、やりがいのある職場環境です。 地域に根差した安定企業として、 長く働ける環境を提供しています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ＜歓迎条件＞ ■スポーツに関連した仕事をしたい方 ■体を動かして働きたい方 ■地元新潟で腰を据えて働きたい方 ■地域の役に立ちたい方 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・地元で腰を据えて働きたい方 ・地域の役に立ちたいと 考えている方 ・スポーツに関連した仕事を したい方 ・体を動かして働きたい方 ・学生時代にスポーツ施設を 利用していた方 ・地域貢献したい方 年齢の条件と理由：あり（長期勤続によるキャリア形成を図るため（労働施策総合推進法第9条第2号））

951-8131新潟県新潟市中央区白山浦１丁目６１３番地６９ 公益財団法人新潟市開発公社 【交通手段】 交通・アクセス 電車：JR越後線「白山駅」 より徒歩約10分 バス：「市役所前」バス停 より徒歩約3〜5分

月給20万6309円～26万5946円 給与詳細 基本給：月給 20万6309円 〜 26万5946円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・高校卒 206,309円～262,856円 ・短大卒 222,892円～264,504円 ・大学卒 238,754円～265,946円 ※経験に応じて決定 ■賞与 年2回(計3.3カ月分) ■定期昇給 年1回 ■各種手当支給あり 通勤、扶養、時間外勤務、指導 等

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間45分 ◆シフト制 週休2日制を必ず確保しています。 （基本シフト） 早番8：30～17：15 遅番12：45～21：30 本人の希望休も反映させて 前月にシフトを決定します。 連休や土日の休みも可能です。 ◆月平均残業5.7時間 シフトが徹底されており、 施設の営業時間も明確なので 残業はほぼなし！

休日休暇 ■週休2日制 ■希望休の反映可能 ■連休取得可能 ■土日休みも可能 ◆年間休日124日（令和8年度） ※年末年始は原則休み ◆年次有給休暇制度あり （年20日付与、翌年繰り越し可） ◆特別休暇制度あり （結婚、介護、育児参加、 子の看護等、忌引等） ◆育児休業制度・介護休業制度等あり ※前月にシフトを決定するため、 プライベートの予定も 立てやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災） ◆退職金制度あり ◆福利厚生制度あり ◆育児・介護休業制度 （男性の育児休業取得実績あり）

試用期間あり 試用・研修期間：６か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし