(平均年収656万円)副店長・店長候補

仕事内容 【飲食経験を活かして、 同世代より稼げて休める環境へ】 「飲食は好きだけど今の職場は休めない」 「上が詰まっていて昇格できない」 東証プライム上場、 17期連続黒字の安定基盤を持つ当社では、 年間90店舗以上の出店により 店長のポストが次々と生まれています。 ▼経験が浅くても活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで 飲食業に関する基礎を再習得 ２）一人ひとりの成長を支える 個別サポートと毎月の昇格試験 ３）セルフレジや特急レーンなどDX化により 現場作業を徹底的に省力化。 接客やマネジメントに集中できます ４）頑張りを正当に評価する透明な制度で キャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ 物語へ！【月9日休み＆残業月15H】で 仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ 【入社～研修期間】 入社研修・事業部別研修を経て店舗配属。 先輩のフォローのもと、3ヶ月で ホール・キッチン、半年で 管理・責任者業務を少しずつ習得できます。 【店長昇格後】 スタッフと協力しながらの店舗づくり、 接客、シフト作成などをお任せします。 ※いきなり大きな責任を負わせることは ありません。あなたのペースで 店長（平均年収656万円）を目指せます。 ▼自分らしいキャリアが築ける理由 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」 「丸源ラーメン」などを展開し、 今後も出店を加速予定です。 オープニング／ オープニングスタッフならではの、 お店をイチから創り上げる機会もあり、 大規模店舗でチーム運営を学びながら、 早期昇格＆充実の研修で 着実に成長できる環境です。 エリアマネジャーやブロック長への昇格、 採用・教育・開発などの 本社スタッフへのキャリアチェンジも可能。 異業種からの入社比率約4割： 「なりたい自分」を、ここで見つけられます。

求めている人材 ・飲食業界の経験がある方 （アルバイト経験のみ、期間が短い方も活躍中！） 【学歴・経験不問/人物重視の採用です】 面接であなたの生き方や考え方を 聞かせてください！ ▼ひとつでも共感頂ける方と一緒に働きたいです。 ・「飲食は好きだけど、 働き方や待遇を変えたい」と思っている方 ・給与も休み（年休118日・7連休）も 妥協したくない方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームで働くこと、 仲間とのつながりを大切にしたい方 ・人と接すること、喜んでもらうことが好きな方 ▼先輩社員の声（入社理由） 「アルバイトで働いていた時、 社員の方々がいつも楽しそうで、 給与を稼ぐだけでなく、自分自身が 成長していく姿がイメージできたんです。 残業も少なく、休日はしっかり休めるのも 決め手でした。」 ▼成長をサポートする環境 ・若手でも責任ある仕事を任せてもらえる ・失敗しても正してくれる人がいる ・メンバーと遊びに行くなど、 人間関係も良好で楽しく働けます。 ・「myエリア制度」で 転勤なしの働き方も選択可能！ ※myエリア制度：既婚者・介護者を対象に 全国転勤を行わず希望エリアへの配属 ※在留カード保有者は日本語能力試験N2以上必須 年齢の条件と理由：あり（※35歳以下 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため））

807-0856福岡県北九州市八幡西区八枝2-4-20 株式会社物語コーポレーション　焼肉きんぐ八幡西店 【交通手段】 交通・アクセス 西鉄バス 八枝二丁目(バス停)徒歩1分

月給23万7000円～28万9000円 給与詳細 基本給：月給 23万7000円 〜 28万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【内訳】 能力給：21.7万円～22.7万円 ＋調整手当～2.0万円 ＋住宅手当2.0～4.2万円 ※残業代は別途全額支給 【月給例】 ◆未経験・第二新卒(大卒) 月給25万9,000円 （基本給21.7万 ＋住宅手当4.2万） ◆リーダー経験者等 月給28万9,000円 （基本給22.7万 ＋住宅手当4.2万 ＋調整手当2万） 【手当】 ・役職手当、住宅手当、家族手当 ・別居手当、残業/深夜手当、公休出勤手当 ・調整手当、オープン手当、正月出勤手当 【昇給】随時 【賞与】年2回（6・12月） 【給与例】 給与例 【店長・AMの年収イメージ】 ■モデル年収 →店長年収544万円～700万円 ★新任店長（入社8か月） 年収544万 ＋評価給 ★店長（入社2年目） 年収642万円 ＋評価給 ★AM（入社3年目） 年収708万円 ＋評価給

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ・早番、中番、遅番のシフト制 ・月平均残業15時間（※2025年6月時点） ※プライベートや家族との時間も 大切にする文化があります。

休日休暇 ◆月9日休み（2月は8日） ◆年間休日113日 （計画有休5日で実質年118日休み） ◆有給休暇（初年度10日～） ◆年末年始休暇、慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇 （※2025年6月実績75％、男性は61.2％） ◆レインボー休暇制度（年2回・7連休） ※2025年6月実績94% ◆GLTD（傷病による長期所得補償制度） ◆大晦日・元旦は原則全店休業 ◆配偶者出産特別休暇 ・転勤休暇 他 ※「レインボー休暇」は、 4日の公休に3日の特別有給を組み合わせて 取得する7日間の連続休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康経営優良法人2025認定企業 ◆交通費支給、退職金制度 ◆社員持株制度、制服貸与 ◆車通勤可、引越費用当社負担 ◆社員寮（ワンルーム借上げ・家具家電付き・ 実質月5000円の負担で住めます） ◆託児補助手当、社割あり ◆低用量ピル全額補助、 ライフパートナーシップ制度 【多様な働き方を支援】 ◆リージョナル制度(地域限定勤務) ◆ジョブチャレンジ制度 【成長を支える制度】 ◆物語アカデミー(各種研修制度) ◆復職トレーニング研修 ◆社内イベント、合同プレジデント会議

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は下記店舗等で研修を実施します。 【研修場所】 ・焼肉きんぐ：松戸八ヶ崎店 ・丸源ラーメン：豊川店 など ※ブランドにより指定の店舗で研修 【適用外の待遇】 ・持ち株会の入会 ・レインボー休暇の取得 ※上記以外は本採用と条件は同様です。

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 寮・社宅あり