球場会社での建築計画(意匠・設計管理)

仕事内容 【会社の特徴】 ・「ライフ・デベロッパー」: 単なる建物の開発にとどまらず、そこに住む・集う人々の「暮らし」そのものをプロデュースすることを掲げています。 ・中部電力グループ: 中部電力の連結子会社であり、インフラ企業の安定感と不動産デベロッパーの機動力を兼ね備えています。 ・スポーツ・地域振興: 北海道の「エスコンフィールドHOKKAIDO」のネーミングライツ取得や周辺のまちづくりなど、地域活性化に大きく貢献しています。 ・多角的な開発実績: マンションだけでなく、商業施設（tonarieシリーズ）や物流施設など、幅広いポートフォリオを持つのが強みです。 ・東証プライム上場の安定基盤と成長性。中部電力グループの一員として、マンション開発から大規模街づくりまで幅広く手掛けています。 ・「ライフスタイル・デベロッパー」としての矜持。既存の枠にとらわれず、暮らしそのものを開発する独創的な事業展開が特徴です。 【業務内容】 同社が展開する分譲マンション「レ・ジェイド（LeJADE）」シリーズをはじめ、商業施設、物流施設、ホテル、 あるいは地域一体型の大規模再開発プロジェクトにおける「建築企画（意匠・設計管理）」業務をお任せします。 用地取得の検討段階（上流）からプロジェクトに深く参画し、デベロッパーの立場から「どのような建物を建てるべきか」のコンセプト設計やボリュームチェック、 基本設計のハンドリングを行うポジションです。 【具体的な業務内容】 １ 用地取得時のボリュームチェック・プランニング ・営業（仕入れ担当）が検討している土地に対して、法規制（建築基準法・都市計画法等）をクリアしつつ、 最大の利益・価値を生み出すためのボリューム算出、簡易間取り・配置計画の作成。 ２ 基本設計・デザイン監修 ・社外の組織設計事務所やデザイナーの選定・ハンドリング。 ・エスコンブランドにふさわしい意匠デザイン、仕様、間取りのクオリティコントロール。 ３ 事業推進における建築面でのサポート ・行政や近隣との協議・交渉時における建築的視点からのアドバイス。 ・実施設計や施工フェーズへ移行する際の、社内建築管理（施工管理）チームへの引き継ぎ。 【ポジションの魅力】 「図面を描く」から「事業を創る」へ：設計事務所のように依頼された図面を描くのではなく、 ビジネスの視点を持って「この土地に何を建てれば街が活性化するか」を自ら企画できる面白さがあります。 多彩なアセットに挑戦可能：マンションだけでなく、商業施設やホテル、スポーツと融合した街づくりなど、手掛けるフィールドが非常に幅広いです。 （雇入れ直後） 上記業務 （変更の範囲） 会社の定める業務

求めている人材 【必須要件】 ・設計事務所、ゼネコン、またはデベロッパーにて、意匠設計または設計管理（プランニング・ボリュームチェック等）の実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・分譲マンション、または商業施設・ホテル等の非木造建築（RC造・S造）のプランニングスキル、建築基準法の知識をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許 【歓迎要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方（※資格手当・一時金対象） ・一級建築士（強く歓迎） / 二級建築士 ・デベロッパーでの建築企画、事業主側での設計監修実務の経験 ・土地のボリュームチェックから、事業収支を意識したプランニングができる方 【求める人物像】 ・社内の仕入れ営業や、社外の設計事務所・行政など、多角的な関係者と円滑な交渉・調整ができるコミュニケーション力のある方 ・柔軟な発想力を持ち、土地のポテンシャルを最大限に引き出すこだわりを持てる方

060-0003北海道札幌市中央区北三条西４丁目１−１日本生命札幌ビル13F 紹介先:株式会社エスコン　北海道支店 勤務地 転勤の可能性があります （東京本社、大阪本社、名古屋支店、九州支店、沖縄支店） 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄南北線「札幌」駅 徒歩約1分

年俸550万円～900万円 給与詳細 基本給：年俸 550万円 〜 900万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※固定残業時間代45時間分を含みます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～18:00

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇 年末年始休暇 その他特別休暇等有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■超過勤務手当 ■通勤交通費支給 ■資格手当制度 ■評価制度（年2回） ■報奨金制度 ■社員持株会制度（奨励金有り） ■確定拠出年金制度、 ■借上社宅制度（条件有り） ■永年勤続表彰 ■社内ベンチャー制度 ■職場積立NISA制度 ■ベネフィット・ステーション

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり