システムエンジニア_fptjpnhld-44

仕事内容: SAPプロジェクトにおける、 要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当していただきます。 ▼主なクライアント ・国内の製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手商社、大手飲料メーカー、大手化学系メーカー、大手電力会社、等 ▼会社、仕事の魅力 ベトナム最大手「FPTソフトウェア」の日本法人である 「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。 ・金融や製造、物流といった国内各カテゴリーの上位3位に名を連ねる トップ企業をクライアントとして抱えており、 クライアント・ビジネスをITで支援しています。 そのため、直接お客様と一緒に仕事し、上流システムエンジニアや プロジェクトマネージャーとして目指したい方は良いチャンス! ・これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。 ・チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる環境があります。 ・オフショア(ベトナム)側との連携が多く、ワールドワイドな会社です。 どのチャンスを掴み取るのかは、あなた次第。 IT人材として次のステージに進みませんか? インダストリーやテクノロジーカットではない、 クライアントに寄り添ってプロジェクトを進めていきます。 スポットでの案件は基本受注せず、長期にわたる関係を築きながら、 お客様のニーズをいかに実現できるかというところに注力しています。 ▼社内の雰囲気 ・交流の機会がたくさんあり、チームビルディングがしやすい環境です。 社内は8割が外国籍の方ですが、皆さんとてもフレンドリーです。 ・社内の平均年齢は33.8歳。若くて活気あふれる会社です。 ・ベトナム語がしゃべれなくても大丈夫です。(社内公用語は日本語です。) ベトナム語講座が定期的に開催され、どなたでもご参加いただけます。 ・コーヒーサーバーがあるので、無料でコーヒーやお水、 お茶を飲むことができます。 ・オフショア側との連携において、英語が必要となる場合があります。 (入社時には英語力の評価はありませんのでご安心ください。) ▼キャリアパス 入社後のキャリアは、経験やお持ちのスキルによって様々です。 キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン( PMライン)と、 専門的スキルを活かすスペシャリストライン(SEライン)の2 種類を用意しており、 一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。 マネジメントラインの場合は、その名の通りマネジメントスキル やその実績が、 スペシャリストラインの場合は専門的な技術力やスキル、 その実績が主に評価されます。 リーダーになるのは年齢関係なく、経験と実績によって決められます。 従って、若い人でもリーダーになる場合もあります。

求める人材: 【必須スキル】 下記いずれかの経験がある方 ・SAPプロジェクト経験(プロジェクト形態は問いません:新規導入、保守運用、マイグレーション、開発) ・SAP以外のERPパッケージ経験(SAPへソリューションチェンジが可能です) ・ABAP以外の開発言語開発経験(SAPへソリューションチェンジが可能です) ※もちろん、SAP(ABAP)以外の言語開発経験があり、今後、SAPプロジェクトで活躍したい方も歓迎します。 【歓迎スキル) ・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方 ・オフショア開発に関連する経験がある方 ・高い英語力がある方 【求める人物像】 ・チームで大きな仕事を成し遂げることを志向する方 ・コミュニケーション力があり協調性のある方 ・技術に対しての探求心のある方

年俸400万円～600万円 給与: 想定年収 ～600万円 ※ご経験・ご希望に合わせて年収を決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00(所定労働時間:8時間00分、休憩時間:60分) ※時間外労働:あり(平均月40時間程度)

休暇・休日: ◆年間休日:125日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年次有給休暇(10日～20日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・会社創立記念日 ・ベトナム旧正月 ・特別休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:有り(年2回支給) ・社会保険:厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:月2万円まで ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ・住居手当:月3万円※全社員に支給 ・職務手当 ※月40時間の固定残業手当(10万円～)を含む(超過分は別途支給) ・慶弔見舞金 ・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　 ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など ・受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり など

試用期間なし

その他: 書類選考 → 1次面接(人事、部長、社長 対面又はオンライン)→ 内定 ※応募書類:履歴書、業務経歴書 ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間