仕事内容 | 仕事内容: 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、「エンジニアが欲しい企業」と 「働きたいエンジニア」をマッチングさせる提案営業などをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・企業へのアプローチ(既存顧客の掘り起こし・新規提案) ・企業が抱えるニーズや必要な人材のスキルをヒアリング ・企業のニーズに合うIT人材の提案 ・マッチング、最適な人材をアテンド ・企業とエンジニア両者をフォロー |
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求めている人材 | 求める人材: ✅️未経験スタートの方、多数在籍 ✅️20代・30代・40代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK! □同業(キャリアカウンセラー・人材コーディネーター)からの転職OK! ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ \この経験活かせます!!/ ▷営業やサービス業等の接客経験 ▷人事や総務事務などの経験 ▷Web・SNSマーケティングや広告運用等の経験 ▷SEやITエンジニア など |
勤務地 | 東京都港区三田 株式会社Edzeal 勤務地: 〒 108-0073 港区三田2-14-5 フロイントゥ三田 最寄り駅 JR各線・都営三田線「田町駅」から徒歩6分 都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩9分 勤務地詳細 上記はEdzealオフィスとなります。 就業先はお客様先となりますので、ご了承ください。 都内近郊となり、案件に準拠します。 【交通手段】 アクセス: 【受動喫煙対策】 禁煙 |
給与 | 年俸250万円~700万円 給与: 【想定年収】 250 〜 700万円 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間) コアタイム:10:00〜18:00 ※10:00〜19:00の時間帯に勤務している社員が中心です。 |
休日・休暇 | 休暇・休日: ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)取得率100% ・慶弔休暇 ・誕生日休暇(自身の誕生日&配偶者やパートナーの誕生日は休暇取得可能) 【年間休日】 125日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 月給:22万円〜55万円 【月給の内訳】 ・基本給:17万9700円〜45万3300円 ・固定残業手当:月30時間分、4万300円~9万6700円。超過分は別途支給。 ※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定します。経験者は前職の給与を最大限考慮します。 【年収モデル】 経験3年/年収720万円(月収60万円:月給25万円+インセンティブ35万円) 経験5年/年収960万円(月収80万円:月給30万円+インセンティブ50万円) 【ストック型インセンティブあり】 当社では、契約を獲得したクライアントの数に比例してインセンティブを支給しています。契約が継続している限り、収入のベースアップが図れる仕組みです。新規契約が0の月があっても、給与ダウンがありません。 (例)ゼロから1年間営業した場合の年収例:500万~700万円 顧客が増えると年収1000万円も目指せます! ・交通費規定支給 ・臨時ボーナスあり 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ・社会保険完備 ・オフィスカジュアルOK(髪型・ネイル自由) ・社内イベントあり:まだ歓迎会しか実績はありませんが、忘年会、BBQ、ボウリング大会など社員同士が交流する場を用意する予定です ・リファラル採用制度:入社後にお友達やお知り合いが採用された場合、報奨金を支給しています |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 有料職業紹介事業者名:株式会社 ELワーク 有料職業紹介許可番号:27-ユ-303977 本求人は株式会社 ELワークにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社 ELワークに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 2,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
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仕事の特徴 |
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募集人数 | 2人 |
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社名 | 株式会社ELワーク |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 5300047 大阪府 大阪市 北区西天満5丁目2番18号 |
代表者 | 田中 實 |
企業代表番号 | 05088841070 |
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正社員
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター/1002
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