量販店向け野菜の提案営業

仕事内容: プレイングマネージャーとして若手メンバーのマネジメントや育成をしつつ、既存顧客への提案などを行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・商品の提案：すでに取引のある量販店様の青果売場のチーフ・バイヤー・卸売市場の担当者さまへ商品を提案。 ・顧客先への訪問：担当得意先は1人あたり約30～50件。社用車を利用し、定期的に訪問を行います。 ・ヒアリング・企画立案：商品の陳列や売れ行きなど青果売場のチーフにヒアリング。いただいた声をもとに、商品の陳列を変えたり新しいポスターやPOPなどの販促物を導入。売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。 ・日報作成：訪問先で得られた情報を日報で社内の本部営業担当へ報告。お客さまの売場を活性化させることにより、商品の売上アップを目指します。 ・部下育成：在籍する20代の若手メンバーのマネジメントや育成をしていただきます。

求める人材: ◆応募要件　 ・営業経験3年以上 ・メンバー指導経験がある方 ・第一種普通自動車免許 ・大学卒業以上

大阪府茨木市西駅前町5-4 株式会社村上農園

月給39万4000円～48万4000円 給与: 想定年収：650万円～800万円 ※現職・前職の年収を考慮し決定します ◇賞与回数：2回 ◇昨年度賞与実績：４ヶ月分 ▼各種手当 ・管理職手当 ・家族手当 ・通勤手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 標準的な勤務時間帯：8:00～17:10

休暇・休日: 【年間休日日数】 119日 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります） ※公休日119日＋有休奨励日6日 ※有給休暇は入社直後に5日、その半年後に5日付与。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 通勤手当：有 全社規定に基づき支給 家族手当：有 配偶者5,000円／子1名3000円 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 退職金制度：有 再雇用制度あり 定年：60歳 教育制度/資格補助：中途入社者導入研修、生産現場研修、マーケティング研修、管理職や主任職に応じた階層別研修など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜選考フロー＞ 1. ご応募（無料） 「応募する」ボタンから、まずはお気軽にご応募ください。 追って弊社担当者よりご連絡いたします。 2. 弊社との面談（電話 or Web） ご経験やご希望の条件（勤務地、時間など）を詳しくお伺いします。 求人の詳細や職場の雰囲気などもお伝えしますので、不安な点は何でもご相談ください。 3. 企業へ推薦・書類選考 ご意向を確認後、弊社から企業さまへ推薦します。 （ご希望があれば、履歴書の添削などもサポートします） 4. 企業による面接（1〜2回） 面接日程の調整は、すべて弊社が代行します。 事前に面接対策のサポートも可能です。 ※Web面接（オンライン面接）も相談OK！ 5. 内定・入社 応募から内定までは、最短1週間〜3週間程度です。 給与や入社日などの条件交渉も、弊社が最後までサポートします。 案件番号:USEN9193 この求人は、株式会社村上農園の依頼を受けて株式会社ディーワークが職業紹介を行うものです。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 394,000円 - 484,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給