介護 福祉事業所の介護職

【仕事内容】 有料老人ホームでは、ご入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般の支援を行っていただきます。居室での個別ケアを中心に、排せつや食事、体操 有料老人ホームでは、ご入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般の支援を行っていただきます。居室での個別ケアを中心に、排せつや食事、体操・レクリエーションの時間などを通じて、快適で尊厳ある暮らしをサポートする役割です。医療・看護スタッフとの連携のもと、継続的なケアを提供します。 【主な業務内容】 ■ 日勤帯の業務 ・身体介助(排せつ・食事・移乗・口腔ケア・臥床介助など) ・誘導介助(食堂や共用スペースへの移動支援) ・健康管理支援(申し送り・バイタル確認、看護職との連携) ・レクリエーションの企画・実施(体操、手作業、季節行事など) ・記録作成(ケア記録、申し送り事項の入力など) ・生活環境の整備(居室の簡易清掃、備品確認など) ■ 夜勤帯の業務 ・就寝介助(服薬確認、環境調整、安心してお休みいただけるよう支援) ・夜間巡視(2時間おきの定期巡視、排せつ介助、体調確認など) ・緊急時対応(体調変化などがあった際の記録・報告・対応) ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 - 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり) 【『祖師谷ケアパークそよ風』とは？】 全国で介護・福祉事業を多彩に展開する株式会社SOYOKAZEが運営する介護付き有料老人ホームです。 小田急線「祖師ヶ谷大蔵駅」から徒歩で7分という通勤に大変便利な好立地にあり、お客様が住み慣れた地域で毎日を安心して笑顔で過ごせるよう、スタッフ一同で温かいチームケアを実践しています。今回は、フルタイムの契約職員(正規フルタイム社員)として、ご入居者様の日々の暮らしに寄り添い、その人らしい生活を支えてくださる「有料老人ホーム 介護スタッフ(介護職／ヘルパー)」の新しいメンバーを募集します。これまでの介護施設での勤務経験を活かして活躍していただける環境です。 【有料老人ホーム 介護業務のポイント】 有料老人ホームでは、ご入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般の支援を行っていただきます。居室での個別ケアを中心に、排せつや食事、体操・レクリエーションの時間などを通じて、快適で尊厳ある暮らしをサポートする役割です。医療・看護スタッフとの密な連携のもと、継続的で質の高いケアを提供します。 日勤帯の主な業務： 身体介助(排せつ・食事・移乗・口腔ケア・臥床介助など)や、食堂・共用スペースへの移動をサポートする誘導介助に携わります。また、申し送りやバイタル確認を通じた健康管理支援、看護職とのスムーズな連携、体操・手作業・季節行事などのレクリエーションの企画・実施、ケア記録や申し送り事項の入力といった記録作成、居室の簡易清掃や備品確認などの生活環境の整備を担当します。 夜勤帯の主な業務： 服薬確認や環境調整を行い、安心してお休みいただけるよう支援する就寝介助をはじめ、2時間おきの定期巡視による排せつ介助や体調確認を行います。万が一、体調変化などがあった際にも落ち着いて記録・報告・対応を行う緊急時対応や、翌朝の起床介助、朝食準備補助など、夜間から早朝の安全を守ります。 安心の「業務変更なし」＆無理な異動なし： 従事すべき業務の変更範囲は「なし」となっており、介護の専門業務にしっかりと集中して取り組める環境です。また、他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない無理な転勤や異動はありません。 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、働くスタッフが「自分らしく、無理なく輝ける環境」を大切にしています。今回の募集は「正規フルタイム社員」という、雇用期間の定めがない無期雇用のフルタイム契約職員です。「これまでの介護経験と資格を活かして、さらに充実した待遇のもとで働きたい」「安定したフルタイムで腰を据えて活躍したい」という方を全力で応援！頑張りに応じてキャリアを築いていける正社員登用制度を完備しているため、将来的なステップアップもしっかり目指せます。各種研修制度も充実しており、チームで支え合う温かい風土があるため、新しい環境でも安心して一歩を踏出していただけます。また、髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK(社内規定あり)など、個人の個性を尊重する自由で開放的な職場です。 【祖師谷ケアパークそよ風の3大メリット】 これまでの経験を活かして月給33.3万～37.5万円以上の非常に高い給与水準＆駅チカ好立地： あなたが持つ初任者研修以上の資格や介護施設での勤務経験をしっかり評価し、業界トップクラスの高い給与ベースでお迎えします。雇用期間の定めがない無期雇用のスタイルのため、長期的に安定してフルタイムで働けるうえ、祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩7分と日々の通勤もラクラクです。 抜群の特別報酬や寸志に加え手厚い各種手当でガッツリ稼げる： 円滑な施設運営への協力や売上への寄与などの頑張りを正当に評価する【特別報酬(2025年6月実績：平均41.1万円／最高額82.9万円)】が賞与とは別に支給されるチャンスがあります。さらに、1回6,000円の夜勤手当や別途支給される手厚い処遇改善手当、寸志など、収入面を強力にバックアップする待遇が満載です。 残業少なめ＆通常の公休にプラスしてリフレッシュ休暇17日あり： ワークライフバランスを重視した労働環境が整っています。残業は月平均10時間以内と少なめで、通常の公休(月9日、2月は8日)のほかに、入社日当日に「リフレッシュ休暇17日(入社月により日数変動)」がどんと支給されるため、プライベートの時間を最優先にしながら無理なく働けます。 【数字でみる・月給と働き方】 月給： 333,420円～375,920円 ※試用期間3か月あり(期間中の条件変更なしで安心！固定残業代なし) プラスの手当・待遇： 夜勤手当(6,000円／回)、処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時 ※介護従事時間に応じて実績確認後4ヶ月目より支給。日勤のみの場合の一例として月34,320円)、特別報酬あり(平均41.1万円 ※2025年6月支給実績)、寸志あり、正社員登用制度あり、交通費全額支給(当社規定あり) 勤務時間(残業少なめ)： 早番 7：00～16：00、日勤 8：00～17：00、遅番 10：30～19：30、夜勤 16：30～翌9：30、準夜勤 22：00～翌7：00の交替シフト制(休憩60分)です。※夜勤と準夜勤を合わせて月5回～6回想定。残業は月平均10時間以内と少なめです。 休日・休暇： シフト制(月9日公休、2月は8日公休)で年間休日は107日です。入社日当日に支給されるリフレッシュ休暇17日のほか、有給休暇(法定通り支給)、特別休暇、介護休暇、育児休暇、前・産後休暇がしっかりと整っています。 【職員として働く魅力】 2026年現在もスタッフの働きやすさを追求： スタッフが心身ともにゆとりを持って笑顔で持続可能な働き方ができるよう、適切な人員配置や残業の削減、各種休暇を取得しやすい労働環境の整備を徹底して推進しています。 応募資格は初任者研修以上＆施設経験必須： 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格と、介護施設での勤務経験が必須となります。これまでに磨いてきたスキルや知見を即戦力として大いに発揮していただけます。学歴は不問で、ブランクがある方も大歓迎です あなたらしいスタイルを大切にできる環境： 髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK(社内規定あり)となっており、のびのびと個性を活かして自分らしく活躍できる先進的な職場です。 安心の定年・継続雇用制度： 定年は65歳までとなっており、その後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が用意されているため、長期的なライフプランを描きながら安心してキャリアを重ねられます 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金にしっかりと加入できます 手当・特別報酬： 交通費全額支給、夜勤手当(6,000円／回)、処遇改善手当、業績と個人評価に応じた手厚い特別報酬の支給、さらに寸志もあります。 ステップアップ支援： 社員(正社員)登用制度や、各種研修制度が充実しており、これからのさらなる成長をバックアップします 健康・生活サポート： 定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与などの待遇が整っています その他： 髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK(社内規定あり) 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程のご調整をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間1ヶ月ほどになります。在職中で今すぐの転職が難しい方も調整のご相談が可能です。面接日・入職時期のご希望などお気軽にご相談ください。東証上場グループならではの手厚い待遇と高水準の給与、やりがいに満ちた介護の環境のもと、新しくスタートを切りませんか？まずはお気軽にお問い合わせください 【求人ID-ALL】

【応募資格】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護施設での勤務経験【必須】 【メリット】 #社会保険完備 #研修あり #交通費支給 #制服貸与 #長期休暇あり

月給33万3420円～37万5920円 【給与】 月給 333,420円〜375,920円 夜勤手当 6,000円／回 ⭕正社員登用制度あり 交通費支給(当社規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) 固定残業代なし ■処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時) ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円(1か月の勤務日数22日×8H／日×195円／時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) - 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 特別報酬：平均41.1万円(最高額82.9万円) ※2025年6月支給実績

シフト制 【勤務時間】 早番)7：00～16：00 日勤)8：00～17：00 遅番)10：30～19：30 夜勤)16：30～翌9：30 準夜勤)22：00～翌7：00 ※夜勤と準夜勤を合わせて月5回～6回想定 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り(6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分) 残業月平均10時間以内

【休日休暇】 年間休日107日 シフト制(月9公休、2月は8公休) リフレッシュ休暇17日 ※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■寸志あり ■定年制度あり：65歳(再雇用制度あり／70歳まで勤務可能) ■交通費全額支給 ■社員登用制度あり ■各種研修制度 ■定期健康診断 ■予防接種補助金制度 ■制服貸与 ■髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK(社内規定あり) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 研修制度あり 各種研修制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月 条件変更なし

【雇用形態】 契約社員 【契約期間】 契約社員のため契約条件による

• 研修あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり